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2024年8月8日 · 日前蔡阿嘎工作室發布聲明，揭露前員工涉及多項舞弊行為，引發輿論熱議。. 根據他的說法，前員工在公司資歷超過 10 年，是主要對外業務窗口，卻在任職期間透過 A、B 版合約進行兩面手法。. 她用工作室名義出示正常版的 A 合約，再對外宣稱蔡阿嘎其實有 2 ...
2024年7月11日 · 合作網紅爆出爭議，企業如何止血、何時才該切割？奧美高管的實務建議 已知上游原料出包，餐飲業者為何非要等到品牌被媒體踢爆才發聲明？
2024年5月23日 · 本公司因員工軟體使用爭議遭台中地檢署依違反著作權而起訴（含 1 名研發主管及其他 8 名員工），本公司代表人及前任代表人則獲不起訴處分。 因本案已進入司法程序，本公司已委託律師應訴答辯並爭取有利判決，一切靜候審理結果。
2022年9月8日 · 一位頗負盛名的電影導演被指出有抄襲之嫌，用了千字文表達他「最痛恨抄襲」；而曾經在媒體與社群上轟然一時的超跑自強隧道重大死亡車禍，當事人父母也選擇千字文道歉，並強調自己兒子會「負起全責」。 為什麼這些人在發生事情之後，都會用千字文來說明解釋或是道歉呢？ 千字文真的是說明解釋道歉的好方法嗎？ 延伸閱讀： 愛康衛生棉「臭鮑魚」文案辱女性挨轟！ 公關專家：5 原則，把危機變轉機. 從live直播的真人實境秀開始思考人性. 或許從一開始，我們就應該思考，當個人或企業遭人指控後，在媒體與社群推波助瀾下鬧得沸沸揚揚，吃瓜群眾是怎麼看待的？ 我老實但有點殘忍地跟各位說，大家在看的是一齣live直播的真人實境秀，期待這件事背後的高潮迭起，以及刷新三觀的重大爆點。
2013年8月26日 · 我指的是拒絕長大的文化。 在成敗之間，在表現優異的企業與平凡普通的公司之間，往往都只有一線之隔。 線的下方，存在著製造藉口、怪罪他人、茫然困惑，以及無助的態度。 至於線的上方，則有一種真實感，真正的做主與投入，存在著解決問題的方案與堅定的行動。 當失敗者在水平線下苦惱，準備以故事解釋過去的努力為什麼白費時，贏家卻穩居水平線上，由於投入而努力地工作而力量倍增。 當人和組織在面對個人或集體製造的惡果時，往往會有意識或無意識地逃避責任，這時候他們就會發現自己的思想行為是在水平線下。 當他們陷入我們所謂的「被害者循環」裡，便會開始失去幹勁、欠缺意願，直到終於感覺自己完全無力為止。
2019年7月2日 · 如果企業遭抹黑、不實網路攻擊，該怎麼辦？ 每個企業平常都應該關注自己給別人什麼印象，最簡單的方式是 google 自己的企業名字，第一頁出現什麼新聞、網頁，偏向正面還是負面，如果負面新聞很嚴重，又是不實指控，提告當然是最正經的方法。
2007年1月25日 · 細數媒體上的「踢爆」「投訴」及與企業相關的社會新聞，從去年的「喬丹快閃」「寶路狗食」、今年的「重組牛肉」「聯電和艦案」，到最近的「華信航空玻璃爆裂」及「毒蠻牛」事件，每一則報導，都是一件可能重創企業聲譽、財產、服務的危機。
