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2013年9月10日 · 台灣關廠風暴再掀，工人危機何時緩解？. (1) ──奇力光電關廠事件大事記. 撰文／吳宜臻（勞動視野工作室企劃宣傳部）. [照片說明]2013年8月26日，奇力光電三百名員工到台南市政府前抗議。. （拍攝：郭冠均）. 本期(2013年9月)《勞動之友通訊》的主題是「奇力 ...
2014年5月28日 · 張鑫隆（勞動視野工作室顧問、東華大學財經法律所） 編輯室報告：延續之前的派遣議題，本期【勞動視野論壇】刊載張鑫隆教授〈禁止勞動派遣，他們正在努力中！
2011年7月19日 · (照片說明：主講者勞動視野工作室執行長陳文育受邀至聯合報工會進行勞教活動) 20011 年 7 月 11 日勞動視野工作室執行長，以「勞動法權益新解」一書作者之一的身份，應邀至聯合報產業工會進行勞教，並以該書作為講題的內容，內容涵蓋了勞基法適用的判斷、職災的認定與相關權益、工資和工時 ...
2014年12月15日 · 那麼，那些在生產線上長期暴露在高度致癌風險之工作環境，創造當年經濟奇蹟背後之台灣勞工呢？. 籌組自救會、終於登記為「桃園縣原台灣美國無線電公司員工關懷協會」，民國93年在台灣台北地方法院起訴，歷經一審、二審以程序理由駁回訴訟，後經 ...
2015年4月16日 · 我是救護車隨車護理人員，除了上班時間之外，但雇主要我下班後仍24小時on call，只有月休5天的時候不用待命，月薪是34000，若我去病房幫忙則領時薪125元，這樣合法嗎？. 本工作室提供意見如下：. 第一、每天24小時on call是否符合勞基法？. 答：不符合勞基法 ...
2015年8月17日 · 首先，撰寫申請書時，申請書中應記載的事項有二：(一)當事人之姓名、性別、年齡、職業及住所或居所；如為法人、雇主團體或工會，其名稱、代表人及事務所或營業所；有代理人者，其姓名、名稱及住居所或事務所。 (二)請求裁決之事項及其原因事實。 其中第(二)項，應該具體且明確，由於涉及複雜之集體勞動法，且是裁決案件審理之重心所在，故建議委任專業律師撰擬並提出申請（請見Q8）。 第二、裁決申請書的提出方式： 申請書撰寫完成後應提出給勞動部的裁決委員會，申請人可以親至勞動部遞交（地址：台北市大同區延平北路2段83號9樓）或是採郵寄方式為之。
2014年2月21日 · 勞工遇到雇主另立公司脫產，並拖欠薪資時，應如何利用各項法律途逕來保障自身權利？ 本工作室於近日接獲會員遇有這類勞資爭議，就此提出「向法院聲請假扣押」、法院聲請核發支付命令」以及「工資墊償基金」的建議，分別說明如下。 蔡晴羽律師(勞動視野工作室「工人法律諮詢義務團隊」) 勞動之友會員提問：「您好，想請問公司經營不善，想資遣所有員工剩老闆自己一個，老闆想再開一家新公司看有誰還要過去，但資遣員工最後只能領到欠薪條無法實際領到錢，請問員工拿這欠薪條該如何追討回相關的薪水，有相關法條可以扣押原公司設備資產或是請求老闆負責人給錢嗎，謝謝。 您好： 關於您詢問的問題，本工作室提供諮詢意見如下： 第一、首先，如果雇主即所任職公司有脫產之虞，勞工依法可向法院聲請假扣押裁定。
