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  1. 2022年10月17日 · 根據 CNBC 報導,這兩年受疫情影響,許多企業迫切進行數位轉型,技術長(CTO,chief technology officer)也被視為 CEO 的潛在人選。 像是推特(Twitter)現任執行長帕拉格.阿格拉瓦爾(Parag Agrawal)就是工程師出生,2017 年升任技術長,負責技術統籌與機器學習策略開發,4 年後被拔擢為執行長。

  2. 2016年1月29日 · 具備4種特質最能獲得賞識|經理人. CEO眼中的「人才」長這樣!. 具備4種特質最能獲得賞識. 身處工時長、壓力大、步調緊湊的公關產業,先勢行銷傳播集團執行長黃鼎翎經常面臨人才流動的問題,也因而累積了豐富的閱人攬才經驗。. 加上她從事行銷公關工作逾25 ...

  3. 2023年12月7日 · Meta 前營運長雪柔.桑德伯格(Sheryl Sandberg)認為,女性必須打破恐懼,從「還沒準備好」,變成「我想做,而且會在做中學會」。 在擔任 Meta 營運長期間,雪柔.桑德伯格(Sheryl Sandberg)曾在公司內演講性別議題,並開放現場問答,在接近尾聲時,她表示只能再回答 2 個問題,回答完問題後,她 ...

  4. 2017年9月18日 · ALT Summit. 5 年就當上執行長! 從 Google 離職,她用一封客訴信從顧客變 CEO. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 打開服裝搭配網站 Polyvore 共同創辦人傑絲.李(Jess Lee)的 Instagram,幾乎都是她去漫畫展角色扮演的照片,不仔細看還以為開錯帳號,和一般人對執行長的認知差很大,就連 LinkedIn 的封面照他都穿著一身兔子裝。 事實上,愛看漫畫也愛畫漫畫的她,原本想念藝術學校,但爸媽是傳統的亞洲父母,她才選擇更「傳統」的路,到史丹佛大學念電腦工程。 不過接觸程式才發現,程式某種程度也和藝術創作有點像,她形容:「就像你擁有能打造所有事的超能力。

  5. 2022年3月7日 · 大部分女性在面對爭執或困難時,通常願意先退一步,不當第一個發言的人,先扮演一個觀察者的角色,這點在政治和企業,甚至是各個場合都非常適合。. 第一步慢下來的同時,嘗試「閱讀房間的空氣」(read the room)。. 她說,觀察必須影響的主要對象是哪些 ...

  6. 2012年11月12日 · 研究發現,「傾聽意見」是女性跟男性最大的差異之處,女性領導人更有意願分享所知,也樂於包容歧見,協助她們在決策過程中,整合更多的事實跟觀點,做出當下較好的判斷。. 4.為達目標,更能忽視成規,願為變革承擔風險. Caplier的研究報告指出:「女性更 ...

  7. 2022年6月29日 · CEO 與 CFO 在年度目標的一個主要分歧是「控制成本」,儘管多數 CFO 不認為成本管理為其業務範圍內最優先的事項(在 CFO 心中順位第8),但 CEO 卻認為控制企業支出是 CFO 在未來 12 個月的主要任務(在 CEO 心中順位第 2)。. 原因很可能是供應鏈與通膨問題讓許多 ...