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  1. 國營事業招考 相關

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  2. 退休潮湧現國營事業招考徵才一波波,工作機會多更多,考試科目少且多為選擇題,就近分發離家近。 輕鬆準備4科,年終30萬不是夢,國營鐵飯碗,好工作不間斷。

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  1. 2024年2月29日 · 經濟部人事處公告,台糖、台電、中油及台水等經濟部所屬 4 大國營事業機構,112 年新進人員甄試錄取、備取人員名單於今(29)日下午 2 時放榜,除於經濟部公布欄公告,並於甄試網站及各事業機構網站同步公告。

  2. 2024年4月18日 · 經濟部今(2024)年將舉辦所屬事業新進職員招考,四大國營事業台電、中油、台糖與台水暫定釋出 665 名額,起薪約 4.1 至 4.2 萬元。 甄試簡章預定 6 月 12 日上網公告,10 月 13 日進行甄試初(筆)試。

    • 2018 年薪資中位數冠軍:電力及燃氣供應業
    • 比較薪資中位數,哪個產業漲幅最大?
    • 學歷薪資突出,男女年薪中位數差 6.5 萬

    為了更精準衡量薪資分配狀況,主計總處於 2016 年開始統計薪資四分位數:將薪資水準分成 4 組,由低至高分別標出第 1 四分位數(即約 4 分之 1 受雇員工薪資分界點,可想成各產業中薪資 PR25 的數值)、中位數和第 3 四分位數(即約 4 分之 3 受僱員工薪資分界點,可想成各產業中薪資 PR75 的數值)。 此次產業薪資中位數冠軍為「電力及燃氣供應業」,是歷年來產業常勝軍。2018 年全年總薪資中位數為 115.6 萬元、平均數為 115.3 萬元,從四分位數來看,第 1 四分位數為 78.4 萬,第 3 四分位數為 140.4 萬。意即此產業中,有半數員工薪資落在 78.4 萬到 140.4 萬之間(即下圖橘色長條圖範圍),確實羨煞眾人。 至於全年總薪資中位數未達 40 萬元的行...

    回顧 2012 年到 2018 年的薪資中位數,可以從中一窺產業的變動與成長性。像是 2018 年薪資中位數第一名的「電力及燃氣供應業」,過去 7 年成長率反而最低,僅 0.75%。主因是台電屬於國營事業,薪資起伏相對平穩,中位數並非年年調漲,在 2013、2016 跟 2018 年薪資中位數還略微下滑。反而第二名的「金融及保險業」,在過去 7 年來,成長率近 2 成,居各產業之冠,再來是「不動產業」位居第二,成長率亦有 18.3%。(延伸閱讀:解讀 1500 家公司薪資!你的產業中,誰最敢給?誰EPS高卻給得少?)

    過去 7 年資料顯示,全年總薪資中位數的排序,都是「國中<高中<大專院校<研究所」,2018 年研究所畢業者的年薪中位數達 94.1 萬。但在各教育程度中,大專程度者薪資中位數增加的幅度最低,僅 7.66%,其餘教育程度者在這 7 年內,年薪中位數均增逾 1 成。 2018 年女性全年總薪資中位數為 45.6 萬元,男性為 52.1 萬元,差距約 6.5 萬元,平均每個月有 5400 元的落差。不過,女性在過去 7 年的薪資中位數成長率為 13.72%,約為男性的 1.5 倍,不同性別的薪資差距確實逐年縮小。 受僱員工全年總薪資調查方法:行政院主計總處的薪資分布統計運用綜合所得稅檔案連結勞工保險檔、勞退月提繳工資檔、全民健康保險檔等資料進行編製。統計中的全年總薪資包含每月經常性薪資(含本薪、...

  3. 2018年3月22日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 當你開始有管理職責,通常也會開始肩負應徵人才的工作。 如何透過面試了解應徵者的真實樣貌、是否確實符合公司需要,並非易事。 很多人可能會準備一套制式的問答題,但《富比士》網站專欄作家 Liz Ryan 認為,一場好的面試不只是單純的「口試」、「Q&A」,而應該是一個自然而然的對話。 面試官應該要讓應徵者能拋出自己的疑問,使雙方有積極的互動,這才能讓你深入了解應徵者。 10 個面試官最好避免的提問. 對此,Liz Ryan 列舉了 9 大須避免的面試題,如果這些題目在你的口袋題庫中,建議馬上刪除: 1. 為什麼會想要來這裡工作? 理由:應徵者是根據所長來工作,你怎麼知道他有「很想」到你這裡上班呢? 2. 你認為自己最大的弱點是什麼?

  4. 2019年6月21日 · 簡單來說,資方在聘雇勞工時或勞方在面試新職缺時,最好都能針對全勤獎金的金額與發放標準事先溝通,而這也將屬於 勞動契約 的一部分,爭議發生時也才有依據可循。 全勤獎金可以包含在「基本工資」內嗎? 在去年(2018 年)底基本工資宣布調漲之際,我們曾撰寫過一篇文章「 動態議題|基本工資月薪制調漲為 23,100 元、時薪制 150 元 」來討論雇主應注意哪些問題。 其中便有舉例說明,如果勞資雙方約定以基本工資作為月薪總額,但其中又包含全勤獎金的話,那麼若實際上勞工有請求事假時,雇主先扣除全勤獎金後再不發給事假的薪資,可能就會有低於基本工資而違反 勞基法第 21 條第 1 項但書 規定的疑慮了。 Workforce 勞動力量.

  5. 2024年4月12日 · 台灣鐵路 1 月發布 113 年從業人員甄試簡章,為台鐵公司化之後首波招募,招募職位包含助理管理師、助理工程師、事務員、技術員、助理站務員、助理事務員、助理技術員、服務員等 8 類職位,最高起薪為 4 萬 2000 元。. 今(12)日公告 正取、備取名單 至甄試 ...

  6. 2021年11月22日 · 下班後可以兼職嗎?. 公司能因此懲處嗎?. 談兼差禁止和競業禁止條款. 前陣子公司突然要所有人補簽一份「勞動契約」,內容是禁止員工業外兼職,如有兼職必須誠實揭露。. 這讓晚上做美食外送、賺第二份收入的小明很為難,不知道是否該向主管誠實說明 ...

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