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    • 企業員工容易有的資安迷思
    • 企業主管對資安存在的誤解
    • 企業應該有的正確資安觀念

    這也許是多數企業老闆及主管不知道或不想面對的真相。當企業發生資安事件,員工通常會有的反應是什麼? 1. 慘了~以後上班再也不能隨便上網了! 2. 哇~mailbox的容量一定又要被減少了!不知道又有多少信會被擋! 3. 真是的~這些IT人員太弱了!管東管西還是防不住,早就說這些不管用啦! 4. 哼!老闆自己都不遵守規矩,只有我們這個不行、那個不准,沒用啦! 5. 吼!還好我沒答應加入那個team,不然今天就倒大楣了! 其實,一般企業因為對資訊安全不夠重視,沒有給員工清楚的溝通與要求,因此,許多企業員工對資安都缺乏正確的認識,特別是:員工大多不認為公司的資安與他個人有關,普遍認為:「資安是公司或IT的事,不關我的事!」、「資安就是要限制一大堆,只會造成我的不方便!」、「我們公司這麼小,不可能中...

    資訊是企業運作的核心競爭力之一,但企業的經營管理階層中,資訊部門卻未必是核心的決策者。這一點,從企業是否設置資訊長(CIO)這個職務、CIO是否直接報告給CEO,這兩個指標可以看出。事實上,國內企業真正設置專責CIO的比例偏低,而且多數企業的IT主管並非直接報告給最高決策主管CEO。 這代表,多數企業並不認為資訊相關的事務屬於公司重大決策的範疇,也就理所當然地將其歸類在「行政管理」或是「財務管理」相關類別裡。由CFO或是其他高階管理人員兼管,而這也就形成了企業組織的框架:IT屬於二級單位,IT部門之下又再設有保護IT系統的資安人員。 但是作為企業的領導者,應該進一步思考的問題是:以前述組織架構來看,負責資安的IT人員所制定的管理制度,或是需要遵守的資安規範,能落實到組織中嗎?特別是層級在資安...

    簡單的說,過去多數企業因為視IT部門為後勤單位,也將資安當作是對資訊系統的強化保護與管理。但事實上,資安涉及的卻是企業的整體作業程序、員工的網路使用行為、公司的資料保密與存取機制、公司持續營運與應變等策略與制度。 唯有健全的內控制度,以及對全員資安觀念持續進行教育訓練,最後加上合理的資安軟硬體防護架構,才能真正做好資安工作。 責任編輯:李頤欣

  3. 2021年3月23日 · 台灣人想要免費,日本人卻想付費. 在介紹他們的歷史及多元化技術產品時,他們開始更詳細介紹目前國際擴張的狀況。 他們提到,幾年前開了日本辦公室。 一個與會者隨即詢問,台灣和日本服務方面最大的區別是什麼? 團隊很快回答說,台灣的服務是免費的,因為很多人會因為要付費而導致接受度降低了,但在日本,從第一天開始,他們就收取很高的訂閱費,到目前為止,在日本的接受度高於他們的預期。 在台灣,他們只能仰賴廣告才能生存,因此必須保持較低的成本支出。 廣告-請繼續往下閱讀. ★夏日訂閱享最多★商周全方位閱讀訂一年送8期! 限量再送香氛沐浴皂. 你,還要在這裡停多久?商周陪你突破「不上不下」的轉型困境! 他補充說,日本人的心態非常有趣。 只要他們認為你的服務很好或產品品質很高,他們就會期待付錢、希望付錢。

  4. 2024年2月21日 · Netflix開抓台灣寄生帳號⋯非同住人可用這2方法續看. 你的Netflix帳號是跟朋友共用的嗎?. 注意官方開始寄出限制手段。. (來源:Dreamstime) 撰文者:數位時代採訪中心. 數位時代 2024.02.21. 摘要. Netflix加大打擊寄生帳號的力道,不少手機或平板用戶登入時都收到 ...

  5. 2020年9月2日 · 串流影音市場競爭白熱化以往僅提供付費訂閱模式的Netflix也一改作風開始提供免費影劇吸引更多非付費觀眾使用觀看透過新推出的免費觀賞熱門節目和電影頁面」,Netflix提供部分影劇免費觀看

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