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  1. 2004年1月1日 · 為了提高外勞人力仲介公司服務品質及降低仲介費用,勞委會委員會議昨(31)日通過修正「私立就業服務機構許可及管理辦法」及「私立就業服務 ...

  2. 2008年1月28日 · 行政院勞委會今天表示,外勞僱主不可任意從外勞薪資扣繳仲介相關費用,違者最重將處以新台幣三十萬元罰鍰並廢止僱主招募許可與聘僱許可 ...

  3. 2002年5月21日 · 行政院勞工委員會職業訓練局研擬放寬現行外勞仲介公司繳納保證金制度,仲介公司成立時間每滿二年、且未發生擔保責任時,可退還新台幣一百萬 ...

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  5. 2005年7月20日 · 〔自由時報記者丁勻婷 台北報導〕台灣外勞仲介業者品質參差不齊,勞委會自去年起實施評鑑制度,今年研擬於一年內修改「私立就業服務機構許可 ...

  6. 2012年7月24日 · 外勞新修辨法 估淘汰1%仲介. 【大紀元7月24日報導】(中央社記者魏紜鈴台北24日電)職訓局今天表示,新修辦法加重外勞仲介管理責任,2年內外 ...

  7. 2017年11月4日 · 為了讓民眾在選擇仲介公司有一個參考的基準,並促使外勞仲介市場良性發展、獎優汰劣,勞動部從民國96年起每年辦理外勞仲介公司評鑑。 大紀元 ...

  8. 2014年10月10日 · 勞動部今天起實施新法,若仲介業者引進外勞行蹤不明達一定門檻,最高可罰30萬元,同時不予發給許可證,形同被迫退出人力仲介市場。 大紀元 ...

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    每月上限46小時,經勞資雙方或工會同意,每月最高加班54小時,三個月加班上限138小時. 每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數,再去排休即可

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