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  1. 2021年8月3日 · 勞動部職安署訂定「居家工作職業安全衛生參考指引」,指導雇主如何幫助居家工作者採取必要的預防設備或措施。. (職安署提供) 因應COVID-19疫情,許多公司實施居家辦公,勞動部今天 (3日)公布「居家工作職業安全衛生參考指引」,提醒雇主要留意長期 ...

  2. 2024年3月26日 · 方案更規定,辦公桌椅、電腦、印表機等辦公設備應堅持「修舊利舊」原則,能從公物倉庫調配使用者一律從公物倉庫調配;印表機、影印機等可共享的設備,一律共享使用;其他設施設備能「修舊利舊」者,修理後繼續使用,盡量減少辦公設備採購和 ...

  3. 2024年4月28日 · 如何提高辦公室效率及體驗? 跟著我們一起透視台灣智慧工作場所的世界吧。 我們將一探究竟,從智慧訪客管理到自動簽到流程 — 看看有哪些智慧新科技,以及這些創新科技是如何在改善整體工作效率和安全性。

  4. 2019年9月5日 · 儘管居家照服員必須要四處奔波,面對不同的案主,難度和機構照服員大不相同,但站在第一線經營養老院的陳意千對照服員的人力缺口真的很有感。. 他無奈地說,院裡照服員的流動率原就高達3成,招聘本就不易,而在長照2.0實施居家照服員以服務 ...

  5. 2023年2月10日 · 環保署「綠色辦公」設有五大指標,包括「節省能資源」、「源頭減量」、「綠色採購」、「環境綠美化」和「宣導倡議」,共有35項綠色辦公措施,目前共有6,821個單位參與響應,實際措施包括使用環保標章空調、替換LED燈具、辦公區域用水設備使用或 ...

  6. 2020年4月6日 · 在異地辦公部分,陳宗彥說,內政部不僅已完成規劃,相關設備、電話、資訊系統等,都已建置完成,8日將試辦部分人居家辦公、部分人異地辦公,進行事先模擬,讓未來疫情如果有必要,可以立即啟動。

  7. 2018年1月11日 · 立法院修正通過勞基法部分條文,有條件放寬輪班間隔等。 勞動部官員今天 (11日)表示,只要是工作內容一樣,但時間不一樣,就屬於輪班制,必須遵守相關規定。 立法院經18小時不斷電表決,昨天 (10日)三讀修正通過勞基法部分條文,明定經勞資會議同意,每月加班時數得延長到54小時;輪班間隔休息時間與七休一都設把關機制,有條件放寬。 至於輪班制的定義,勞動部負責相關業務的官員表示,法律定義的輪班制指的是在不同時間做同樣工作的勞工,就屬於輪班制。 官員舉例,像是媒體編輯有分早晚班,且會互換上班時間,就屬於輪班制勞工,必須符合輪班間隔11小時的規定,僅在例外情況下可以有條件鬆綁為間隔8小時。 官員也說,若是原本不屬於輪班制的勞工,在特殊的情況下需要勞工輪班時,也都必須符合輪班的相關規定。

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