青年創業貸款 相關
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搜尋結果
2016年4月22日 · 桃園市府青年事務局推動青年創業方案，但是市議員等人卻質疑，接受輔導的專案有 95% 都倒閉，存活率僅 5%。 市議員們可能覺得有了創業補助，就應該要開花結果，殊不知這其實是一種錯誤思維。
2016年4月25日 · 對創業者來說，最好申請的貸款是青年創業貸款，聽起來很好，事實是就算你有依約按期還款，抱歉，這只能一生一次，之後呢？ 雖然經濟部準備了很多貸款方案，但是限制卻越來越高了，而且真正決定權是在銀行，銀行會為了那一點點的評鑑點數，讓 ...
- 鼓勵創業還是鼓勵負債？政府的角色不是發錢，而是打造好環境
- 過度依賴、政策偏厚電子出口產業，轉型成為必要
- 退休金改革，刻不容緩
- 我們的國家政策，是否在獎勵「穩定」、懲罰「創新」？
因為，資金只是創業過程中的一個要素，它甚至不會是決定創業能否成功的主因。除了創業者自身的競爭力之外，其他如軟硬體資源、社會風氣、法律規範和宏觀經濟（市場景氣）的好壞，都是決定創業成敗的要素。 而當中，「軟硬體資源」和「社會風氣」有時候可以透過個人努力改善（例如說創業家互助，或對外溝通宣傳等），但法律規範和宏觀經濟的優劣，卻幾乎無法透過個人努力解決。 例如當宏觀經濟很差時，青年創業的失敗率通常很高，這時候一昧的給錢讓青年創業，反而可能讓更多青年陷入債務深淵。 所以政府首要任務不該是繼續方便行事地貸款、補助、「只會發錢」，而應該積極改善上述這兩項因素，才能讓青年創業過程的不可控風險降低。
至於就業問題，高失業率和低薪（或薪資停滯）是許多青年的痛，這點其實也需要從法律規範和宏觀經濟面去改進，例如聘用青年的企業可享稅率優惠、政府協助產業轉型等，而這些因素之中，個人認為又以產業結構轉型最為重要。 以我國而言，經濟結構嚴重依賴「毛三到四」（註）的電子出口產業，因此企業若提升員工薪資，馬上就會面臨虧損問題，這導致大家困在低薪的死胡同裡多年，也導致勞工和老闆互相指責、互不信任。而這低薪的窘境又導致內需消費冷清及過度加班，使得台灣整體經濟變成一灘死水，因此台灣若無法改善產業結構問題，低薪的陰影就會繼續如影隨形纏著台灣。 壓低物價不是低薪解方 房價和物價高漲則是青年另一個痛，關於房價問題，採取興建社會住宅的政策不僅需要花費大量公帑，時效上可能也緩不濟急。個人建議由政府出面建立專責機構，將台灣...
最後要討論的退休金制度問題，剛好最近年金改革吵得沸沸揚揚，且是個人最重視的議題之一。話說雖然沒有一種制度可以保證是「永遠可以領得到」，但目前的退休制度對於老人（尤其是橫跨新舊制軍公教的人）較為有利是不爭的事實。 筆者認為，就這一次年金改革委員會提出的版本來說，軍公教每年調降 1% 所得替代率（請參閱年金改革委員會公布的方案，切莫聽信網路謠言）及 18% 於 6 年內退場，實在太過緩慢，畢竟未來這方案是否能貫徹實施的變數太多。建議政府應該加速所得替代率的調降，一來對年輕軍公教有穩定軍心的作用，二來也減低職業別的不平等。
最後一點，個人不吐不快：那就是軍公教和勞工的在各方面（包括薪資、退休待遇、休假制度及其他福利等）的巨大差異，不只造成職業別對立，及國家財政負擔過大，還有一點大家都始料未及的就是──阻礙了許多青年透過創業、創新，尋找更多上述問題解方的可能性。 我想，許多讀者或親友的家裡，都曾經發生過父母「強迫」子女考高普考的現象吧？這正是因為這個國家用制度獎勵「穩定」而懲罰「開創」，所以我們國家因為追求穩定到現在變成一灘死水，而我們還執迷不悟的繼續追求穩定。 政府應該扮演的角色，不是鉅細靡遺地插手不同產業的發展方向，而是建立更公平、透明，並且鼓勵創新的大環境，透過明確可依循的政策，具體點出台灣要「鼓勵創新」的決心。 例如，政府現在立刻可以著手減低軍公教和一般勞工的職業別差距，同時配合國際趨勢，具體提出產業結構...
2015年2月25日 · 近來最受討論的，自然是 7 月即將開放創業團隊進駐的花博創新創業園區，以及吸引國外創投如 500 Startups 來台投資的國發基金。 可見政府積極在為台灣創業者鋪路。
2020年11月5日 · 若創業家正式投入產品研發，青創基地協助創業青年申請各類研發補助（如 SBIR 經濟部小型企業創新研發計畫），減輕研發初期的資金壓力，媒合研究單位協助創業家測試產品效能及各項檢驗數據，並協助對接製造工廠進行小量試產，節省創業家盲目 ...
2020年4月29日 · 創業者有 100 萬元的資金缺口，若以 5% 的年利率向銀行貸款 100 萬元，假設利率固定，五年下來的利息成本約為 25 萬元。 若採股權募資，投資人投資 100 萬元並佔 10% 的股權，五年後，若新創發展順利，投資人想出場時，假設估值成長為 5,000 萬元，創業者等於總共要回饋 500 萬元給投資人，是原始投資的五倍。 評估交易、時間成本再決定. 然而，除了考量資金的成本，借貸除了利息費用，實務上通常需要公司負責人、CEO 等管理階層提供個人連帶保證，不成功便成仁，若創業失敗，創業者與經營團隊可能陷入鉅額債務中，短期內不易翻身。
2013年8月5日 · 綜上所述，我個人總結了具有成功潛質的學生創業團隊應當滿足的 3 個條件： 1. 隊伍穩定，不一定要成員齊全，起碼隊伍裡面的人能夠在 6 個月內以創業這件事為主； 2. 隊長 / 負責人必須懂產品，且創業方向是他所擅長的； 3. 團隊高效的執行力。
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