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2020年9月4日 · 我們之前的門市取貨，只能選有庫存的門市，可能距離你幾公里以外。 那我們現在慢慢收斂到，選離你最近的門市。 這要有很強大的後勤庫存系統跟調撥，這就是內部商品紀律的問題。
2018年12月12日 · 撰文者：陳立飛（Spenser）. 精選書摘 2018.12.12. 有一次出差從北京首都機場飛上海，剛好與我香港的合作夥伴莉亞和她老公同一班飛機。. 那天早上首都機場特別擁擠，機場像春運時的車站，排隊換登機證、排隊等過安檢。. 我到機場比較晚，看這架勢再 ...
10 小時前 · 日本經營之神稻盛和夫在自己的著作中提到，成功之前要先「失去」5樣東西。. (來源：稻盛和夫官方網站) 日本著名企業家稻盛和夫認為，在成功之前必須先失去5樣東西：脾氣、無知、抱怨、依賴和後悔。. 日本著名企業家稻盛和夫 認為成功是一種減法。. 他 ...
2023年11月24日 · 三分鐘故事的一個關鍵字—— 故事 ，我們給它一個簡單的定義： 有情節、有轉折、有結尾 的內容。 在你的三分鐘故事裡，情節是你為觀眾設置的背景，讓他們做好準備，接受你要傳達的內容。 轉折概括了有趣或出乎意料的部分，或攸關理解的全新訊息。
2021年6月18日 · 很多人到了新公司，還是會習慣用「我們」代稱自己＋前公司。這樣的說法，無非是表明了自己尚未融入新團隊，是團隊裡的「旁觀者」。記得，在新公司時，所有的「我們」都要是自己＋新公司，而不是自己＋前公司。
2018年1月25日 · 1.「可否介紹一下你自己？ 聽到這種問題，一定會有不知所措的表情，這種開放式問題可能是最難回答的。 你什麼都可以談，從家族史到最大的嗜好，到一段一段敘述工作經歷，只是我們不建議這些方式。 別擔心，你可以像以下這樣做。 只須針對面試的職位調整背景和主要成就。 不必把整個就業紀錄及個人歷史和盤托出，只要簡短強調你能提供給公司的東西。 2.「你為何想要這個工作？ 廣告-請繼續往下閱讀. 這不是開玩笑的時候，千萬別說：為了避開讓人受不了的同事，或是為了賺更多錢支付高昂的房租。 記得從你的研究心得取材，表現你了解該公司需要什麼，以及你多麼樂於貢獻他們所需的專長。 像是應徵顧問類職位，可以說：「我天生是解決問題專家。
2020年6月10日 · 從過去服務各種產業的客戶中，我認為最重要的就是建立起你在客戶心中的價值，在服務至上的前提下，你要有自己的專業與能力，客戶信服你，他才會買你單，買你單就代表一部份的價值已經建立了，這時候不管他們如何的「奧客」，妳至少還可以有 ...
