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2023年9月2日 · 中央社. （中央社記者吳欣紜台北2日電）颱風天部分縣市停班，勞動部今天說，上班族只要居住地、工作地或上班路途任一地點停班，就可以不出勤，雇主得不給薪，但不得採取扣發全勤獎金或強迫員工補班等處分。 勞動部今天表示，颱風來襲時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通報停止上班，勞工可基於安全考量可選擇不出勤，針對未出勤者，雇主宜不扣發工資，也不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補工作、扣發全勤獎金、解僱或其他不利處分。 勞動部表示，已訂有「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，對勞工出勤管理及工資給付等事項有明確規範，可供各界依循。
2021年7月20日 · 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛解釋，放「颱風假」其實是為了避免勞工前往公司通勤途中造成危險，因此居家上班無出門通勤必要，勞工若堅持要放颱風假，雇主確實可視為曠職。 黃維琛也提到，若勞雇雙方有協議，颱風假期間沒有必要提供勞務，可以自行約定放颱風假或出勤，若經協議放颱風假，勞工可不出勤，雇主也可不給薪。 「烟花」颱風侵襲機率高 吳德榮：22日起防強風豪雨. 針對颱風現況，氣象專家吳德榮在專欄「三立準氣象· 老大洩天機」中表示，「烟花」颱風將持續增強至「中度」，逐漸朝台灣逼近，雖然預測路徑的不確定性仍大，但暴風侵襲的機率大幅提高，亦無法排除中心登陸的機率。 吳德榮也說，22至24日「烟花」強襲，伴隨強風豪雨，為各地帶來極大威脅，應依據颱風警報作好防颱。
2021年7月20日 · Watch on. 黃品瑄 張俊譓 報導 / 台北市. 眼看颱風就要來，那居家上班的民眾、有颱風假可以放嗎？ 勞動部表示，如果颱風造成勞工沒有辦法出勤才可以停班，如果勞資雙方已經約定好居家上班，勞工就沒有通勤的風險，所以還是必須照常上班，否則算曠職！ 居家上班族聽到這個消息，表示也只能照規定，不過也希望公司可以有津貼補助！ 颱風烟花最快在今 (20)日天就會轉為中度颱風，不過居家上班的民眾沒有颱風假可以放，勞動部表示如果颱風造成勞工沒有辦法出勤才可以停班，如果勞資雙方已經約定好居家上班，勞工就沒有通勤的風險，所以還是必須照常上班，否則算曠職！ 居家上班族聽到這個消息，表示也只能照規定，不過也希望公司可以有津貼補助！
2023年9月3日 · Watch on. 綜合報導 / 台北市. 海葵颱風今 (3)日清晨5點暴風圈已經觸陸，昨 (2)日嘉義縣市、台南、高雄、屏東等也宣布3日停班停課。 不過上班族的工作和居住地可能在不同縣市，怎麼樣才算「停班」，勞動部表示，上班族居住地、工作地或是上班路途，以上任一個地點停班就可以不出勤，但雇主可以不給薪；不過針對沒有出勤的人，雇主不能視為曠工、遲到，或是強迫勞工以事假或其他假別處理，也不能扣發「全勤獎金」，強迫員工補班等。 如果雇主違反「勞動基準法」相關規定，恐怕最高被處以新台幣100萬元罰鍰。 新聞來源：華視新聞. 各地有雨東半部強風豪雨 各沿海留意長浪. 颱風海葵午後登陸台東 陸警估5日清晨解除.
2021年7月20日 · Watch on. 黃品瑄 張俊譓 報導 / 台北市. 颱風烟花最快在今 (20)日就會轉為中度颱風，不過居家上班的民眾沒有颱風假可以放，勞動部表示，如果颱風造成勞工沒有辦法出勤，才可以停班，如果勞資雙方已經約定好居家上班，勞工就沒有通勤的風險，所以還是必須照常上班，否則算曠職。 居家上班族聽到這個消息，表示也只能照規定，不過也希望公司可以有津貼補助。
2018年7月11日 · 所謂的「颱風假」，其實不在勞動法令的規範內，根據現行《勞基法》規定，雇主遇到颱風假不得強迫勞工上班，勞工可以拒絕上班，不過雇主是可以不用支付當天薪資的。 台北市勞工局表示，只要勞工居住地、工作地或上下班經過縣市停班，勞工可以不出勤，雇主不得因此扣發全勤獎金或解雇。 不過旅行社業者說，這次雙北市放假決策不同調已經造成實際上的公司管理困擾。 颱風來襲，停止上班上課，員工如果沒出勤，當天薪水會不會也跟著泡湯呢。
2016年7月12日 · 強颱尼伯特重創台東，勞工颱風假再成焦點。多位立委提案修法將颱風假納入勞基法，讓颱風假變成勞工有薪假，且出勤有加班費。
