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- 台塑四寶年終獎金計算原則，是以四大公司平均每股純益（EPS）4.1元核發4.5個月本薪為基準，EPS每增（減）1元，加（減）發年終0.6個月本薪，上限7個月本薪，下限3個月本薪。 台塑表示，2023年台塑企業四大公司平均每股稅前淨利為1.55元，因此核發年獎3個月本薪。
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2024年1月10日 · 台塑四寶年終獎金計算原則，是以四大公司平均每股純益（EPS）4.1元核發4.5個月本薪為基準，EPS每增（減）1元，加（減）發年終0.6個月本薪，上限7個月本薪，下限3個月本薪。 台塑表示，2023年台塑企業四大公司平均每股稅前淨利為1.55元，因此核發年獎3個月本薪。 而3個月的年終獎金，也是近5年來最少的一次。...
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台塑四寶年終獎金計算原則，為4大公司平均稅前每股盈餘4.1 ...
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2024年1月10日 · 台塑四寶年終獎金計算原則，為4大公司平均稅前每股盈餘4.1元核發4.5個月本薪為基準，每增（減）1元加（減）發0.6個月本薪，上限7個月，下限3個月。 台塑四寶今天公布年度自結合併損益，受到石化產業景氣不振影響，第4季稅後虧損10.5億元，全年歸屬母公司稅後淨利440億元，年減51.1%。 台塑公告4大公司2023年平均每股稅前淨利為1.55元，集團拍板核發年終獎金3個月本薪，為近5年來最少的一次。 （編輯：張若瑤、楊蘭軒）1130110. #台塑四寶. #台塑集團. #年終獎金. 台塑. 本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。
2024年1月10日 · 台塑 集團今天公布2023年年終獎金，由於全球景氣不佳，獲利表現平平， 台塑企業 四大公司平均稅前每股盈餘 (EPS)為1.55元，因此核發年獎3個月本薪，若以台塑員工平均月薪5.8萬計算，每位員工可拿到約17萬元。...
2023年12月25日 · 台塑四寶 年終獎金 計算原則，是以四大公司平均每股稅前盈餘4.1元核發4.5個月本薪為基準，EPS每增（減）1元，加（減）發年終0.6個月本薪，上限七個月本薪，下限三個月本薪。 通澎、升息壓力干擾，大陸經濟復甦不如預期、石化新產大舉出籠，即使第三季油價強彈、塑化報價回穩，台塑四寶前三季獲利年減60.8％，進度明顯落後 年終獎金 公式4.5個月基準目標，僅符合3個月保障低點。 以四大公司 年終獎金 原則推算，台塑四寶今年平均每股稅前盈餘1.6元， 年終獎金 才符合三個月保障額度；若平均每股稅前盈餘達2.1元， 年終獎金 為3.3個月，若要爭取3.5個月 年終獎金 ，四大公司平均每股稅前盈餘要2.43元。 第四季營運動能為衝刺關鍵。 台塑集團年終獎金.
2024年1月10日 · 台塑集團旗下台灣塑膠工業（台塑）、南亞塑膠工業（南亞）、台灣化學纖維（台化）、台塑石化（台塑化）四家公司年終獎金計算原則，為四大公司平均稅前每股盈餘4.1元核發4.5個月本薪為基準，每增（減）1元加（減）發0.6個月本薪，上限7個月，下限3個月。...
2024年1月10日 · 台塑 集團2023年年終獎金出爐，核發3個月本薪，如以台塑員工平均月薪5萬8010元計算，每位員工約可拿到17.4萬元，不過， 台塑集團 強調，每個員工的本薪都不同，無法一概而論。 台塑四寶今天也公布了2023年自結獲利，以台塑石化表現最好，稅後淨利比2022年成長51.6％，稅後EPS 2.3元；台化稅後淨利比2022年成長15.3％，EPS 1.45元。...
