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  1. 其他人也問了

  2. 2024年1月19日 · 積電工程師種類圖鑑:工作內容、條件、薪水,員工親自告訴你(上). 台積電是全球最大的晶圓代工廠,工程師職位也因此分得非常精細。. 台積電工程師有哪些種類?. 不同職位的工作內容是什麼?. 這些工程師要具備哪些條件呢?. 文/比薪水. 刊登於 2024. ...

  3. 2023年1月22日 · 不要再問台積電年薪多少了= =. 科技業 工程師. 一堆人在板上問 在ptt問 在新聞問= = 在FB問⋯ 隔一段時間就會有人問積年薪多少 月薪多少 巴拉巴拉⋯ 大家猜來猜去吵來吵去 小弟有幸在裡面輪班 為了不讓這個問題再繼續困擾大家 整理一下完整版 以後有人再問 ...

  4. 2020年6月24日 · 根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書, 全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約新台幣163萬元2018年的158萬元增加5萬元 , 台積電總裁魏哲家去年的薪酬也提高,估約2.93億元 ,較2018年增加約5800萬元。 此外,台積電同時揭露 去年新進碩士畢業工程師平均整體薪酬 ,除了有12個月本薪、2個月年終獎金外,還有約17個月的現金獎金及酬勞入袋,整體薪酬約為 31個月本薪 。 而在 直接員工部分, 平均整體薪酬則約為26個月本薪,每月平均收入為台灣基本工資3倍,以2018年台灣基本工資2.31萬元來計算, 每月薪資近7萬元 。 根據人力市場調查報告顯示,台積電 台灣廠區整體薪酬在業界前10%水準 ,而其餘地區整體薪酬則位在業界前25%水準。

    • 公司福利超好。福利分為有形與無形。有形的就是薪資,1年可以在台積電賺多少錢,我相信大家在網路上也查得到,一般工程師的年薪大概在150萬至200萬之間。
    • 個人成長大、國際視野多。身在公司內,可以很直接地理解公司為何如此成功;會看到國際企業的制度流程、以人為本的胸襟。舉例來說,當時公司每個月都會公布營收狀況,公司同仁一定會優先知道公司的營收,外面的新聞才會刊出來。
    • 人生價值觀養成。我有一些人生價值觀是在台積電養成的,一直傳承到現在。一家公司的卓越文化,真的會影響員工一輩子,例如「創新」這個元素。在台積電,每年都會被要求做創新專案,因此在我離開台積電後,我也要求自己,不管在工作或生活上,每年都要做一點不一樣的事。
    • 工作壓力大。我一直覺得,人要有所學習、成長,除了內心要有動力,覺察自己想學習之外,外在壓力也是一個很棒的元素。在台積電工作,壓力大、節奏快,比如:一個需要1年時間完成的專案,在公司內可能會被壓縮到半年,所以我們要不斷思考,如何用更有效、更聰明的方式完成專案?
  5. 2024年1月19日 · 收到台積電的工程師 offer 時,不只要研究薪水和工作內容,也要了解台積電的「內部文化」及該職位的「發展性」,評估自己適合什麼、想要的又是什麼,才能做出最棒的決定!

  6. 2024年3月4日 · 科技大廠展開校園徵才,台積電碩士工程師新鮮人年均整體薪酬上看200萬,今年將在台灣招募約6,000人;碩士新鮮人起薪7.5萬元,還有研發人才培育獎學金60萬,研發替代役及預聘新鮮人則有15萬早鳥留任獎金;華碩「校園CEO實習計畫」通過校園實習

  7. 2024年4月20日 · [NOWnews今日新聞]台積電最新年報出爐,經營團隊高階經理人去(2023)年年薪曝光,除了台積電總裁魏哲家外,台積電執行副總經理暨營運長秦永沛 ...

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