Yahoo奇摩 網頁搜尋

登入

  1. 相關搜尋:

搜尋結果

  1. 影片

    檢視全部

    • 25,250元

      • 自2022年（民國111年）起，月薪制基本工資將調漲成25,250元，時薪制則調漲為168元，配合基本工資調漲，勞保投保薪資分級表第一級將從24,000元修正為25,250元、勞退月提繳分級表則將第21級調整為25,250元（即實際工資在24,001元至25,250元間之勞工），並同步將第22級（26,400元）的下限調整為25,251元，意即薪資在25,251元至26,400元之間的勞工，勞退級距應以26,400元申報提繳。
      twworkforce.com/2021/11/25/2022-labor-insurance/

      2022年（民國111年）勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表 - Workforce勞動力量

  3. 其他人也問了

  4. www.trendlink.com.tw › blog › insurance-act-2022民國111年(2022)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表(111.07.01 ...

    實用表單. 投保級距. 民國111年 (2022)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 (111.07.01起生效) 隨著基本工資調漲，民國111年 (2022)的社會保險的投保級距表已經出爐，企業一定要面對的人事成本已經逐年增加，而為了不讓企業的利潤因人事成本上升而減損，薪資結構的改善將變得刻不容緩。

    • 復興四路2號4樓之1, 高雄市前鎮區, 806
    • service@trendlink.com.tw
    • 07 973 5000

  5. blog.daoteng.org › 勞工雇主看過來2022年勞健保-勞2024年基本工資調漲！勞健保、勞退級距變化，雇主／個人負擔一張 ...

    勞動部在今年九月拍板通過基本工資調漲，根據基本工資審議會結果決議， 明年元旦起： 每月基本工資從 $26,400元 調整為 $27,470元. 每小時基本工資從 $176元 調升至 $183元. 每月基本工資估約有179萬名勞工受惠，每小時基本工資約有60萬名勞工受惠，在明年度開始勞、健保以及勞退的部分也會隨之調漲。 而勞工與雇主間的利益如何在其中取得平衡，也是在全球通膨高漲的非常時期，對雙方來說都是非常不容易的事情。 這裡小編也為大家整理出近十三年基本工資月薪漲幅圖表。 十年過去，大家都一起辛苦挺過來了，給自己一個掌聲吧！ 下面正文內容為大家提供 員工薪資與勞退健保「計算公式」 ☚敬請點擊直達車~ 更新 💡 (2022/9/5) 拍板！

  6. today.line.me › tw › v22022年(民國111年)勞健保、勞退負擔費用如何計算、申報？一文告 ...

    明年起，每僱用一位基本工資月薪勞工，雇主勞就保費用每月支出金額將增加101元、健保部分將增加62元、勞退提繳則增加75元 ( 勞工退休金月提繳分級表 )。 因為雇主負擔保險費用計算上較為複雜，小編已經算好雇主負擔保險費用、提繳勞退金額對照表供大家對照。 (根據行政院的 全民健康保險投保金額分級表修正草案) ※PS：以下是2022年 (民國111年)勞健保、勞退金額雇主負擔金額表，有需要清晰電子圖檔的雇主、人資朋友們，歡迎至 雲端連結 免費下載索取！ 2022年 (111年)勞健保、勞退金雇主負擔金額表. 關於上表有4點提醒： 1.勞健保負擔金額部分，本表用「月」 (30日)雇主分擔金額來計算；申報芳是按照投保薪資 (提繳工資)級距向勞保局申報。

  7. twworkforce.com › 2021/12/15 › 2022-3in12022年（民國111年）勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表 - ...

    2021年12月15日 · 2022年（民國111年）勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表 - Workforce勞動力量. 新的一年又快到了，每到這個時候，我們就會密切關注勞保局與健保署發佈新的投保薪資分級表與費用分擔金額參考用表，希望在第一時間為各位彙整出「勞健保保費及勞退提繳三合 ...

  8. www.518.com.tw › article › 14492022年勞健保級距、勞退費用如何計算申報？附圖告訴你(可下載)｜ ...

    2022年7月1日 · 附圖告訴你 (可下載) （2022.07.01更新內容）. 因應2022年 (民國111年)基本工資調整，員工的勞保、健保、勞退投保 (提繳)級距分級表也需配合調整，各保險 (提繳)明年最新級距表已陸續出爐，《518職場熊報》製作了雇主負擔勞健保 (提繳)費用金額對照表，方便雇主 ...

  9. www.storm.mg › lifestyle › 44089202022年勞健保、勞退負擔費用怎麼算？可以領回多少？一文告訴你如 ...

    2022年7月6日 · 現正熱映中. 如何計算勞健保負擔費用？ 一篇文完整告訴你！ （資料照／柯承惠攝） 因應2022年（民國111年）基本工資調整，員工的勞保、健保、勞退投保（提繳）級距分級表也需配合調整，各保險（提繳）明年最新級距表已陸續出爐，《518職場熊報》製作了雇主負擔勞健保（提繳）費用金額對照表，方便雇主、人資們快速對照。...

  10. twworkforce.com › 2021/11/25 › 2022-labor-insurance2022年（民國111年）勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分 ...

    2021年11月25日 · 自2022年（民國111年）起，月薪制基本工資將調漲成25,250元，時薪制則調漲為168元，配合基本工資調漲，勞保投保薪資分級表第一級將從24,000元修正為25,250元、勞退月提繳分級表則將第21級調整為25,250元（即實際工資在24,001元至25,250元間之勞工），並同步將第22級（26,400元）的下限調整為25,251元，意即薪資在25,251元至26,400元之間的勞工，勞退級距應以26,400元申報提繳。

  1. 相關搜尋

    最低基本工資 2022勞健保