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2016年2月9日 · 使用職業化的電郵地址。 如果你為一家公司效力,應該使用公司域名的電郵地址來收發信件。 如果你不是公司雇員,或只是偶爾用個人郵箱談工作,注意這個郵箱地址或顯示中應包含你的姓名,這樣收件人才知道發件者是誰。 最好避免幼稚的郵箱名,比如「babygirl@...」(小姑娘)或「beerlover@...」(愛啤酒)——不管生活中你多喜歡喝冰啤。 3. 選擇「回覆所有人」時要三思。 沒有人想閱讀和自己毫無關係的郵件。 現如今,要忽略郵件是很難的,因為很多人都在智能手機上即時收信,或在電腦上設置彈出郵件信息。 除非群組裡的每個人都真的需要看這封回信,不然的話,不要選「回覆所有人」。 4. 設計你的簽名檔。 讓讀者掌握你的一些信息,一般包括:你的全名,職位,公司名,郵政地址,電話號碼。
2019年7月16日 · 編譯/李平. 高度的職場滿意度和自覺性,不僅有利員工心理健康,而且員工流動性低,企業效率高。. 多個研究顯示,加拿大人工作滿意度和自覺性 ...
2022年1月12日 · 針織背心的熱潮從2021春夏一直吹到2022冬季,本季最搶眼的針織背心,不只是純色款式,而是有著幾何圖案的款式,如千鳥紋、菱格紋、棋盤格紋 ...
2017年2月14日 · 商業內幕網站彙總10個職場上常見的難題,讓我們來聽聽專家怎麼回覆,只要妥善處理就可以讓自己各方面加分。 一.被上司評論自己表現不好. 最佳應對:「坦白說,聽到這個很不好受,我了解您在說什麼,也很感謝您讓我知道。 希望和您談一談我可以怎麼改善。 瑪麗莎‧格林威爾(Melissa Greenwell)是終點線(The Finish Line)公司的首席執行長,認為聽到負面評論一開始會很想爭辯,可是這個行為只會使上司以為自己不認錯,不想從錯誤中學習。 二.自己想要職位升等. 最佳應對:「我已經深思過目前工作,我在想下一步會是什麼? 想和您談一談這個問題,聽聽您的想法。 美國捷藍航空(JetBlue)董事會主席喬爾‧彼德森(Joel Peterson)認為這種說法是很合宜的。
- 把一天分割成許多15分鐘。每天要處理的雜事很多,我們常被這些瑣事搞得心情很差,讓工作無法專一。西蒙斯說,當一個時段只做一件事情時,工作效率會變得很好。
- 行程表才是提升工作效率王道。西蒙斯規劃一天的工作行程截止於前一日下午5:30,他會先將待辦事項優先順序化,然後給予每項任務合適的完成時間,最後將這些工作一一排入一天的工作表內。
- 設定明確目標並不時提醒團隊。研究發現,哪怕只是細微的提醒,都能加強員工對於要達到目標做出努力。【方法】設定總目標,並將總目標向下分為5個可實現的次目標。
- 讓便利貼提醒您。西蒙斯每晚都會將隔日必須執行的最重要的5件事情寫在便利貼上,並貼在電腦螢幕上方。他說,除非完成這些事,否則就不會上床睡覺。西蒙斯習慣在早上處理優先事情,有時候即使沒有播放音樂,他也會戴上耳機,因為這麼做,就不容易被其他人打斷他的工作。
2024年2月29日 · 任何時候都有人進入職場或跳槽。. 在面試中脫穎而出,找到自己心儀的工作,除了具有職位所需的專業技能外,軟技能也是公司看重的部分,甚至 ...
2021年2月9日 · 以我多年的經驗,就是將工作簡化,概分為兩大項:一、簡化作業流程;二、簡化工作項目。 筆者建議,先試著簡化作業流程,因為這影響層面大效益高;實在不行,再進行工作項目簡化,對比較沒效率的工作項目或執行後成本大於效益的工作項目,予以簡化或者不做,讓人力用在刀口上。 如何簡化作業流程? 筆者分享一個自己的親身經歷,希望能啟發管理者的思考,進而做出更恰當的決策。 多年前,我調任到一個新單位,單位人力實在吃緊,因此決定將所有同仁的工作內容進行全面分析,試圖找出是否有多餘人力的脈絡,可以處理日漸增加的工作項目。 透過分析發現,有兩位同仁的職務是屬於例行工作事務,他們的工作主要內容是接受納稅義務人的申請,釐正電腦系統資料,再發文給納稅義務人核准申請事項,而這個發文的動作,作業量非常大,所以就占用了兩個人力。
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