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  2. www.businessweekly.com.tw › Tags › 畢業最新畢業熱門報導文章｜商周 - 商業周刊

    2023年7月14日 · 看畢業議題文章上商業周刊，不斷更新，提供您最新「畢業」深度報導分析、時事新聞！ 針對時下熱門議題分析對於經濟、財經等各方面的影響全解讀。

  3. www.businessweekly.com.tw › focus › blog最難搶才畢業季來了！一表揭密各行業平均起薪－104職場力｜商周 ...

    2022年5月11日 · 1.2022年是最難搶才的畢業季，熱門學群的畢業生超過3份工作可以挑選，勞動市場屬於「事求人」的狀態。 2.根據104人資學院調查千家企業，2021年大學新鮮人平均起薪3.1萬，碩士3.6萬。

  4. www.businessweekly.com.tw › careers › blog人資想的跟你不一樣！家中電話必填、未畢業不是寫「肄業」...履 ...

    • 薪水範圍太寬。求職者在填寫履歷時，面對「希望待遇」都會遲疑再三，最後多半填「面議」或「依公司規定」，認為這樣比較保險，可是也有求職者不信邪，勇氣十足的填了，哪兒知道真出包！
    • 未填家中電話。現在年輕人靠一支手機走遍天下，如果不是跟爸媽要生活費，大概連家裡電話都忘了吧？履歷上未填家中電話，很正常啊，可是有的人資不這麼想。第一個閃進他們的腦子裡，竟然是「萬一在公司出事，跟誰連絡？」
    • 學校肄業。微軟的比爾蓋茲、fb的祖克柏都是輟學生，被年輕人視為偶像，可是在台灣，學歷掛著肄業二字可是大忌諱！人資的反應是「是因為愛玩嗎？」「是因為書沒念好嗎？」
    • 不一致性。一位求職者寫了四項工作經歷，其中三項有填薪資數字，一項暫不提供，這也能引起人資的疑心，因為不一致，留下了破綻。人資看履歷時，焦點不是放在有填薪資的三個工作經歷，而是盯著未填寫薪資的工作經歷，「為什麼獨獨有這一項未填寫，是不是出了問題，不敢填寫薪資？」

  5. www.businessweekly.com.tw › careers › blog沒實習、沒經驗⋯應屆畢業生履歷該怎麼寫，人資才會看？－獨立觀 ...

    2021年7月20日 · 2.深挖過往經驗，往關鍵點靠. HR是如何看待應屆生的“三無”簡歷的？. 1.沒有好成績、沒有校園社團經歷、沒有社會實習經歷的同學，在寫履歷的時候常常很困擾，本文指出挖出過去的經驗很重要。. 2.而想要打造出人資會認可的履歷，要做的就是先去分析職位 ...

  6. www.businessweekly.com.tw › careers › blog「畢業2年，還在考公務員...」 年輕人注意！超過1年沒工作，短期 ...

    2016年6月27日 · 「畢業就是失業」不是一句玩笑話，甚至還要小心變成長期失業。 失業問題早已經走向年輕化、長期化，但是年輕人渾然不知也未覺，日子一天一天過去，直到有一天才驚覺到自己已經深陷在長期失業的大黑洞裡。

  7. www.businessweekly.com.tw › careers › blog40歲哈佛畢業生的人生體悟：我們擁有的時間，從沒有想像中多－哈 ...

    2022年6月14日 · 自我介紹時，他提到他之前服役的核潛艇是太平洋艦隊的一部分，定期在日本、台灣等亞洲地區巡航。商學院畢業後，他在Google找到了一份工作，後來被提升為高級管理職，負責處理Google外部投資。

  8. www.businessweekly.com.tw › careers › blog畢業後，該先環島、出國開眼界，還是馬上找工作？－洪雪珍專欄｜ ...

    2014年7月28日 · 畢業生求職，九月還有一波高峰. 第一個波段是四月的校園徵才，部份大四或碩二生在這個時間會參加校徵活動，聽企業說明會，甚至進行面試，在畢業前已經被下訂，找到理想工作。. 這是屬於早鳥型的畢業生，年輕有為，積極主動，不過由於男生有 ...

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