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  1. 2024年9月20日 · 2022新光金、台新金分別正式重啟「合併可行性研究」,也就是在此前的次談判。 其中,新光金評估對象包括新光金與其他家金控,但台新金評估對象只有新光金一家。

  2. 2024年1月23日 · 如何做出良好的新年度計畫,參考看看這六個有效的步驟: 1.確立清晰的追蹤機制. 關鍵績效指標只要選擇目前最符合公司需求的就好了,而且 要運用工具追蹤 ,不要想到就問。 像是專案管理工具,如Asana、Trello或Monday等,來追蹤工作項目和對應的指標其進度與完成狀況。 產品剛推出的公司或新創公司,第一年客戶成功部門的指標注重的是轉換率、客戶留存率、客戶流失率等等。 中國信託LINE官方帳號領先發展, 打造四階段升級,致力追求細緻個人化體驗. 到第二年逐步納入續約率和客戶滿意度分數(CSAT),在第三年再加進淨推薦值(NPS)、客戶生命週期價值 (CLV)。 依照公司不同階段,考量適合的指標。 2.定期檢視和資訊同步.

  3. 2018年6月18日 · 還在深信「練習一萬小時」成功法則?. 從一個新手主管的危機談起. 成功的關鍵不在於你練習多少個小時,而是你如何學習。. 在職場上,無法像運動員、音樂家那樣「刻意練習」,你得利用「學習迴圈」學習與精進。. 對學習迴圈而言,最重要的是 ...

  4. 2024年8月13日 · 創業初期,其實面臨最大的問題就是:資金不足和對市場的不了解。 Appier創辦人游值翰受邀出席AAMA2024年會,與創業家學弟妹分享創業經歷. 圖/ AAMA提供. 游直翰分享,過去創業期間,除了持續參與展會曝光產品,並摸索不同市場的有效商業模式,經歷了多次的失敗之後,最終才迎來紅衫資本(世界著名風險投資公司)的投資。 而最後Appier在日本上市,游直翰也經過了對市場的深思熟慮,包括考慮市場對當地業務的影響,產業聚落的考量和估值的穩定性, 游直翰表示,創業必須持續學習適應市場變化以及摸索國際化的經營策略,透過不斷的嘗試和學習,才能找到方向。 童子賢:人文素養是企業永續的關鍵.

  5. 2022年6月27日 · 電價調漲3劇本:全面凍漲、全面調漲3%、漲用電大戶. 目前提出的方案包含「全面凍漲」、「全面調漲3%」、「漲用電大戶」,對於該如何調漲電價,各界看法不一。. 在通貨膨脹嚴重,以及央行升息影響下,為減緩對於民生經濟的衝擊,電價凍漲機率仍 ...

  6. 2015年12月8日 · 買的人會嚇一跳,49元買到本300多頁的彩色雜誌,還有一個盒子,價值6千多元,雖然消費者不確定是什麼,但會趕快先買。 盒子裝,使得本雜誌的厚度是原來雜誌的5倍厚,所以我必須跟所有通路都講清楚,5萬本需要5台車子,7-11也不見得有位置。

  7. 2021年12月9日 · 現在情況看來,將來銀行最快明年第一季才能開門營業,也就是比競爭對手整整晚了將近一年的時間,如何追趕對手、吸引消費者開戶,將來銀行的將來,還有滿滿的挑戰等待突破。