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- 兼職
- ㄐㄧㄢ ㄓˊ
- 釋義：
- 1.在本職外，兼任其他職務。《梁書．卷三三．王僧孺傳》：「尋以公事降為雲騎將軍，兼職如故，頃之即真。」2.兼差性的職務，相對於專職而言。如：「他想找一份兼職，以增加收入。」
勞工 的類型和就業形式之一
- 兼職 ，也稱 非全職 、 短期工作 、 部分工時 （英語： Part-time job ）是 勞工 的類型和就業形式之一，與 全職 概念相對，每週工作時間比全職工作少，一般是學生於工餘或課餘時間另找一份或多份工。
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首先，勞基法條文裡並沒有正職、兼職的名詞。 而是依是否為「非繼續性工作」，將勞動契約屬性區分為「定期契約」和「不定期契約」（參閱附表一）。 何謂「非繼續性工作」？ 勞動部的定義比較拗口：「指雇主非有意持續維持之經濟活動，而欲達成此經濟活動所衍生之相關職務工作而言」，簡單說，就是公司是否還需要人力做同樣的工作？ 若否，有機會簽「定期契約」；若是，那就應該簽「不定期契約」。 以時常聽到的「一年一聘」來說，除非如公務機關一般有特別法令支持而可不適用勞基法，否則公司對持續需要人力的工作職務，與勞工簽署「一年一聘」的定期勞動契約，將有違法的問題，而會被認定為「不定期契約」。 那麼是不是表示「不定期契約」＝「正職」、「定期契約」＝「兼職」呢？ 也不盡然唷！ 例如包長期的打烊班，就也可能屬於不定期契約。
兼職 ，也稱 非全職 、 短期工作 、 部分工時 （英語： Part-time job ）是 勞工 的類型和就業形式之一，與 全職 概念相對，每週工作時間比全職工作少，一般是學生於工餘或課餘時間另找一份或多份工。 一邊讀書一邊兼職的 學生 在 台灣 稱為 工讀 生、打工族，在 中國大陸 稱為 勤工儉學 ， 香港 稱為半工讀或半工半讀。 [註 1] 也有地方規定如果工人每週工作時間少於 20小時 [1] ，則可以認為工人是兼職的。 根據 國際勞工組織 的資料顯示，近20年來在大多數已開發國家（不包括美國 [1] ），兼職人數已經從四分之一增加到一半。 選擇做兼職有許多的原因，像是有些人想要去打工而選兼職，或者是被僱主削減工時，甚至有些人是找不到全職工作。
兼職 ，也称 非全職 、 短期工作 、 部分工時 （英語： Part-time job ）是 勞工 的類型和就業形式之一，与 全职 概念相对，每週工作時間比全職工作少，一般是學生於工餘或課餘時間另找一份或多份工。 一邊讀書一邊兼職的 學生 在 台灣 稱為 工讀 生、打工族，在 中國大陸 稱為 勤工儉學 ， 香港 稱為半工讀或半工半讀。 [註 1] 也有地方规定如果工人每週工作時間少於 20小時 [1] ，則可以認為工人是兼職的。 根據 国际劳工组织 的資料顯示，近20年來在大多數已開發國家（不包括美國 [1] ），兼職人數已經從四分之一增加到一半。 選擇做兼職有許多的原因，像是有些人想要去打工而選兼職，或者是被僱主削減工時，甚至有些人是找不到全職工作。
- 不做「與目前經驗偏離太多」的副業。最近就遇到不少想開餐廳的朋友，我認為不是不能開，只是隔行如隔山，除了要具備餐飲業的基礎知識外，生產、財務、人際關係等，都要花時間學習。
- 不做「需要購置資產」的副業。是不是有聽過朋友們一起出錢投資 XX 等等，除非你有閒錢，而且要是非常閒的錢，否則別做需要花錢購置資產才能做的副業。基本上，如果你做的副業是不需要購置資產、雇用員工等，其實不太會倒賠，頂多沒薪水拿而已，明天不想做了就可以不做。
- 不做「以勞力為主」的副業。盡可能地利用經驗跟知識賺錢，避免用勞力來與別人競爭。年紀大了之後，你很難跟年輕人在體力上定勝負，想在副業上有突出的表現，或希望幾年後副業的每小時報酬都能成長，也會因此變得非常困難。
- 要活用目前工作有累積，但「沒用到」的技能。為什麼是建議發展「沒用到」的知識、技能？其中一個理由，是要 避免跟你原本的雇主產生競爭。但你會問，每個人都有這種「沉睡中」的技能嗎？
- 兼職、計時、PT人員、工讀生、打工族等，統稱部分工時人員。根據 勞動部 的定義，部分工時勞工指的是工時比企業內部的全時勞工（通常是法定工作時間）工作時數短的人員，因此，只要 每週工作時數少於40小時就算部分工時。
- 約定時薪制，雇主負擔薪資成本較月薪高？目前台灣請部分工時勞工還是多採用「時薪制」，尤其以餐飲、門市服務業為主，服務業方便門市排班、調度人力而多僱用部分工時人力，但隨著基本工資（尤其時薪）越調越高，許多規模較小的企業不得不改用月薪制的方式來因應逐年升高的僱用成本。
- 除了薪資成本，還有其他成本需考量。(一)獎金福利費用支出。其實僱用部分工時員工，其所享有的法定權利（年資、勞健保、特休、請假規定等）和全時勞工並無不同，但公司額外給予的「福利」（年節獎金、額外休假、員工認股、升遷制度等），法令上就沒有特別要求了，也因此，許多公司會自訂公司內部制度，針對人事成本預算區分月薪、時薪制員工的福利，導致許多勞工不願意應徵所謂的「時薪制」工作，一方面認為因為兼職工作有做有錢、沒做沒錢（休息日、例假日未排班都沒薪水），另一方面認為即使表現更好，福利也恐怕也比不上正職人員。
2021年10月21日 · 一、兼職、計時、PT人員、工讀生、打工族等，統稱部分工時人員. 根據勞動部的定義，部分工時勞工，指的是工時比企業內部的全時勞工（通常是法定工作時間）工作時數短的人員，因此， 只要每週工作時數少於40小時就算部分工時。...
2022年5月31日 · 公務員兼職規定 修法改了什麼？ 立法院在5月30日三讀修正公務員服務法部分條文，放寬公務員兼職規定。 對此銓敘部表示，修法明定公務員在法定工作時間外，經權責機關備查，得從事社會公益活動或其他非經常性、持續性工作。...
