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1. • 行政計劃的靈活性越大，因未來意外事件引起損失的可能性就越小，兩者是反比例關係

     • 靈活性原理，指行政計劃的靈活性越大，因未來意外事件引起損失的可能性就越小，兩者是反比例關係。 靈活性原理是行政計劃工作中最主要的原理，它主要針對計劃的制定過程，使計劃本身具有適應性，要求計劃的制定“量力而行，留有餘地”。 至於計劃的執行，則必須嚴格準確，要“盡力而為，不留餘地”。
     baike.baidu.hk/item/靈活性原理/10622137

     靈活性原理 - 百度百科

2. 其他人也問了

   什麼是靈活性原理?

   • 靈活性原理是指制定計劃時要留有餘地，至於執行 計劃 ，一般不應有靈活性。 例如，執行一個 生產作業計劃 必須嚴格準備，否則就會發生腦組裝車間停工待料或 在製品 大量積壓的現象。

   靈活性原理 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/灵活性原理

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   什麼是靈活性策略?

   • 靈活性策略 (Agility)與靈活組織機構一樣，企業靈活性策略的概念也是為了適應不斷變化的市場環境應運而生的。 該觀點認為，企業是否能夠對市場中出現的商機和危機做出迅速靈活的反應和眾多成功企業區別於其遲鈍的競爭對手的關鍵所在。

   靈活性策略 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/灵活性策略

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   靈性是什麼意思?

   • 靈性乃屬於思想的領域，它叢生於人的心智。 靈性尤指那些崇高的思想。 從人類歷史看，人類是通過其心智產生的意念而行動的。 歷代的人類都發展新的思想來改善物質世界和人類在其中的命運。

   探索「全人關顧」—「靈性」的本色化 - 香港中文大學崇基學院神學院

   www.theology.cuhk.edu.hk/tc/publication/newsletter/issue50/article

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   什麼是靈性成長?

   • 靈性的成長是一個甩開不真實與錯誤的概念，觀念，信仰和想法的過程，對內在的真我有更清醒的意識與覺知。 這個過程是要重新發現一直都存在的內在靈魂 (真如本性，佛性，基督意識)，但卻被自我的個性掩蓋 (發揮不出來)。 靈性的成長對每個人都很重要，不只是那些追尋靈性覺悟選擇隱居在偏遠地區的人的目標，而是每個追求更美好和諧，沒有緊張 (壓力)，恐懼 (威脅)與不安 (危機)的人生的基石。 發現自己的真我可以讓我們改變對人生的看法，學習不讓外在的境況影響我們內在的真我與心境，表現出淡定與不動的姿態，發展出內在的力量，成為有用又重要的工具 (去應付生活中的各項挑戰)。 靈性成長不是用來逃避責任，特立獨行和不切實際的藉口，而是成為更堅強，更有責任更快樂的人的方法。

   十個靈性成長的小叮嚀（轉載） - 知乎

   zhuanlan.zhihu.com/p/28398490

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   為什麼要發展靈性的服務?

   • 在台灣有許多人在各種宗教團體或新興教派中,進行所謂的靈性修練,卻發現不一定能有更好的身心靈健康狀態,甚至所謂靈性修為高低是視在組織中位居的階級來決定,而喪失追尋真正靈性成就的目標與真正道路。 因此若人們想追求的僅僅是靈性上的成長與安適,當前的環境有很大的優勢可發展靈性的服務,並超越宗教的範疇,朝向理性、科學化、學術性探討,適合科技昌明、物質繁榮的現代人所需。 根據長年在靈學機構中服務來訪民眾之經驗,有許多民眾之需求僅僅只為追尋靈性的成長和成熟。 同時筆者也發現有更多的人在這個時代想要找尋的只是「靈性的解答」、「生命意義中靈性的探尋與實踐方法」,期待可以不受宗教教義與規範的限制,提供個體進行研究、反饋甚或批判等科學式實證探討,那麼尋求終極生命的解答才可能邁向正確的道路。

   論靈性與宗教之異同

   www.hengshan.com.tw/upload/news/file/1519902335.pdf

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   靈的特點有哪些?

   • 靈性的特點包括追求的意義和目的性,超越性(即在某種意義上來說:人不只是簡單的物質存在而已),連通性( 例如:與他人,自然,或神之聯繫),和價值觀( 例如:愛,同情,公平正義) (Mueller , Plevak & Rummans , 2001)。 韋氏新字典對「靈」(spirit)的解釋為:生活的準則;超出身體、精神與智慧的思想、動機與感覺;超自然力量;個人化;勇氣、活力、熱忱;榮耀等(蕭雅竹,2004)。

   論靈性與宗教之異同

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3. wiki.mbalib.com › zh-tw › 灵活性原理靈活性原理 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com › zh-tw › 灵活性原理

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   2011年2月25日 · 靈活性原理是行政計劃工作中最主要的原理，它主要針對計劃的制定過程，使計劃本身具有適應性，要求計劃的制定“量力而行，留有餘地”。 至於計劃的執行，則必須嚴格準確，要“儘力而為，不留餘地”。 [編輯] 靈活性原理的限制條件. 當然，靈活性是由一定限度的，它的限制條件是： 1. 不能總是以推遲 決策 的時間來確保計劃的靈活性。 因為未來的 不確定性 是難以完全預料的，如果決策者一味等待收集更多的信息，以便儘量地將未來可能發生的問題考慮周全，當斷不斷，就會坐失良機，招致失敗。 2. 使計划具有靈活性是要付出代價的，甚至由此而得到的好處可能補償不了它的費用支出，這就不符合計劃的效率性。 3. 某些情況往往根本無法使用靈活性。

4. wiki.mbalib.com › zh-tw › 弹性原理彈性原理 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com › zh-tw › 弹性原理

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   2011年11月21日 · 什麼是彈性原理 [1] 所謂彈性原理，是指管理必須要有很強的適應性和靈活性，用以適應系統外部環境和內部條件千變萬化的形勢，實現靈活 管理 。 [ 編輯] 彈性原理的重要性. 彈性原理在 企業管理 中的重要性在於：管理所面臨的問題是多因素，這些因素既存在複雜聯繫又是經常變化的；事先不能精確估計；因此，管理的計劃方案管理的方法都應當有一定彈性，也就是適應性和應變能力。 [ 編輯] 管理彈性的表現形式 [2] (一)局部彈性. 局部彈性是指管理環節上所保持的可調節性。

5. www.newton.com.tw › wiki › 靈活性原理靈活性原理 - 中文百科全書

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   計畫工作的主要原理有:限定因素原理、許諾原理、靈活性原理和改變航道原理。 一、限定因素原理。 所謂限定因素,是指妨礙組織目標實現的因素,也就是說,在其他因不變的...

6. www.jendow.com.tw › wiki › 靈活性原理靈活性原理:計畫必須具有靈活性，即當出現意外情況時，有能力改 ...

   www.jendow.com.tw › wiki › 靈活性原理

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   靈活性原理是指制定計畫時要留有餘地，至於執行計畫，一般不應有靈活性。 例如，執行一個生產作業計畫必須嚴格準備，否則就會發生腦組裝車間停工待料或在制品大量積壓的現象。

7. www.newton.com.tw › wiki › 靈活性靈活性:相關關係,原理,有關原理,_中文百科全書

   www.newton.com.tw › wiki › 靈活性

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   靈活性原則( flexibility principle)是指規定會計系統必須能夠適應企業的變化、業務環境的變化及其決策者需要的變化。技術進步、競爭壓力、消費者偏好、規章制度以及企業... 靈活性原理 計畫必須具有靈活性,即當出現意外情況時,有能力改變方向而不必花太大的

8. www.newton.com.tw › wiki › 計畫工作計畫工作:概念,基礎,任務,為什麼做,何時做,誰去做,怎么做,性質, ...

   www.newton.com.tw › wiki › 計畫工作

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   對主管人員來說，靈活性原理是計畫工作中最重要的原理，在承擔的務重，而目標計畫期限長的情況下，靈活性便顯出它的作用。 當然，靈活是有一定限度的，它的限制條件是：

9. www.zeelive.com.tw › a › 什麼是靈活性原理什麼是靈活性原理 - 勵志人生網

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   靈活性原理是一種計劃工作原理，強調在制定計劃時留有餘地，以適應未來可能出現的意外事件或變化。 靈活性原理認爲，計劃的靈活性越大，因未來意外事件引起損失的可能性就越小，兩者之間呈反比關係。