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勞保喪葬補助申請期限有多久？ 依勞保條例第31條規定：「被保險人或其受益人領取保險給付之請求權，自得請領之日起，因5年間不行使而消滅。 」，換句話說，應自被保險人死亡之日起5年內提出喪葬津貼之申請，否則將不給付。
2023年1月5日 · 勞保喪葬補助申請期限有多久？ 依勞保條例第31條規定：「被保險人或其受益人領取保險給付之請求權，自得請領之日起，因5年間不行使而消滅。 」，換句話說，應自被保險人死亡之日起5年內提出喪葬津貼之申請，否則將不給付。
2024年6月11日 · 勞保喪葬補助申請期限有多久? 依法規定，被保險人或其受益人需在被保險人死亡後5年內提出申請，否則將喪失權益。 申請通過後，約15個工作天內可收到死亡給付，詳細時間依勞保局作業流程而定。
2024年4月6日 · 依據勞保條例相關規定，喪葬補助之核發時效為「自勞工死亡或失蹤之翌日起，由遺屬於 6 個月內提出申請」，而勞保局於收到申請書件審核完畢後，將於 10 個工作日內核付喪葬補助，約 3 至 5 個工作日後即可匯入申請人指定帳戶內。. 為加速喪葬補助 ...
勞保喪葬補助申請期限有多久？ 依勞保條例第31條規定：「被保險人或其受益人領取保險給付之請求權，自得請領之日起，因5年間不行使而消滅。 」，換句話說，應自被保險人死亡之日起5年內提出喪葬津貼之申請，否則將不給付。
親人往生完成整個治喪過程後，除了有行政手續需辦理，如果有加保勞保，別忘了也有「勞保喪葬津貼」可以申請。 勞保的「死亡給付」有分兩種，一種是「本人死亡給付」、一種是「家屬死亡給付」。
如果父母親沒有投保國保，而是投保勞工保險（以下簡稱為勞保），可以申請的喪葬補助費有「喪葬津貼」、「遺屬年金給付或遺屬津貼」兩種。 喪葬津貼
往生者有參加勞保時，可由支出殯葬費之人，申請勞保本人死亡喪葬津貼，另往生者的父母、配偶或子女如果也有參加勞保，也可以申請勞保家屬死亡喪葬津貼，但同一事故的喪葬津貼，不能重複請領，所以這兩種喪葬津貼應擇優請領。
依據勞工保險條例第35條之規定，被保險人死亡時，支出殯葬費之人應於被保險人死亡之日起5年內提出喪葬津貼之申請。 超過此期間，將不得請領喪葬津貼，喪失應有權益。 喪葬津貼為勞工保險給付項目之一，旨在提供被保險人於身後，協助其家屬支付必要的殯葬費用。 喪葬津貼金額為新台幣57,600元，倘若逾期未申請，則此筆津貼將無法請領，造成經濟上的損失。 因此，勞工或其家屬應留意此項時效限制，於事故發生後儘早提出申請，以免喪失權益。 後續將針對辦理喪葬津貼之程序、應備文件，以及未於期限內申請之補救措施等事項，進行更詳細的說明。 勞保喪葬補助時效掌握：5年內申領免遺憾. 勞工保險 (“勞保”)喪葬補助是一項於被保險人身故時，由勞保局發放給喪葬費支出者的現金給付。
被保險人於保險有效期間，其父母、配偶或子女死亡時，得請領喪葬津貼。 所稱父母、子女係指生身父母、養 父母、婚生子女包括依民法規定視為婚生子女者 ，或已依法收養之養子女而言。
