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TTQS除可提升事業機構與訓練單位辦訓能力與績效外,亦被廣泛運用於職前訓練及在職訓練計畫,做為辦訓體質的辨識工具。 爰透過本作業服務成立彙整控管單位及分區服務中心持續發展人才發展品質管理系統,共同協助事業單位與訓練機構導入TTQS,循序推動訓練品質持續改善機制,以提升人力培訓體系運作效能,強化國際競爭力。 本計畫提供評核、輔導及教育訓練等服務,以協助事業機構及訓練單位熟悉人才發展品質管理系統,並為利該系統制度化發展,將持續檢討及修正訓練品質評核標準,讓TTQS成為國內辦訓最客觀、最公正、最具代表性之檢測工具,朝與國際接軌目標邁進。 計畫目標. 擴大TTQS於事業單位及訓練機構之應用範疇,強化訓練品質系統資訊化平台,以使TTQS更趨完備,進而促使我國人培產業具有國際競爭力。 作法.
行政院勞工委員會職業訓練局為協助事業單位、訓練機構及勞工團體邁入系統化訓練流程,建立自主提升訓練品質之機制,制定我國訓練品質系統 (Taiwan TrainQuali System,簡稱TTQS),透過訓練品質系統之建立,引導事業單位、訓練機構與勞工團體建立標準化之辦訓系統,以促進訓練計畫規劃與執行,使組織及個人職涯發展目標緊密結合,提升組織績效,並增進勞工就業能力。 為服務事業單位、訓練機構及勞工團體之辦訓意願與能力,進而有效協助職場內勞工提升競爭力,由行政院勞工委員會職業訓練局主辦,委由5分區服務中心 (依序為北區、桃竹苗區、中彰投區、雲嘉南區、高屏區)承辦的99年度「訓練品質系統實施計畫 (TTQS)」巳全面開跑。
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