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2021年10月4日 · 人氣. 現正熱映中. 「沒有一定雇主」的勞工，或是「自營作業者」，符合這其中一項條件，就可以加入工會保險。 （示意圖／取自Unsplash） 出社會後我們都知道有工作一定要保勞保，但勞保由哪個單位加保有差別嗎？ 實務上常常聽到父母親、親友在職業工會加保，那又是什麼呢？ 如果已經找到一份工作了，能不能繼續透過職業工會加勞保？ [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知....
2021年10月4日 · 職業工會是指結合相關職業技能的勞工所組成的工會，法令中也有規定一個縣市最多成立一個同種類的職業工會（工會法第6條規定），因此參加職業工會通常是同一地區的勞工。 另外，許多人常把「工」會和「公」會搞混淆，其實兩者並不同，公會通常指的是公司行號、商業組成的團體。 有關職業工會的功能，雖然目前許多人加入工會是為了方便代辦勞健保...
- 設定完成的目標
- 設定提高級距時機
- 節省勞健保預算
- 結合本業的資源
- 把資源放到更大
首先要評估自己需要哪種老年給付並且設定自己想要領錢的方式。目前領錢方式有分為年金、一次金、一次請領老年給付。而目標的設定可以看自己是想要「60歲以後領年金」、還是「年資太少只能60歲領一次金」或是「符合2008年以前有加過勞保，想在60歲以前一次請領老年給付」，不同的狀況都有不同的規劃，艾倫指出，重點是自己需要的是什麼。
許多人並不知道，加入工會勞健保滿一年之後，每年可提出調整投保級距最高15%！以目前基本工資每年調高15%來算，最快在投保的第六年就能提高到最高！舉例來說，如果預計在50歲時年資滿25年，也想在50歲領一次請領老年給付，只要在41歲起，每年有調高投保級距，大約在47歲就可以調高到最高級距，最後3年維持最高級距就能領到最多。 若要領年金，也可以此類推。年金採計投保期間最高60個月薪資，若想在60歲領到年金的天花板，最晚要在49歲起，開始逐年調高，最快調整到55歲，就能夠到最高級距，最後5年維持最高級距，就能領最高的金額。
上述有提及工會有逐年調高級距的方式，艾倫指出，這個方式其實不在勞保規則裡，正規方式需要提出相對證明，也就是工作收入必須要符合，而工會並非只能逐年調整勞保級距，如果本身就有足夠高的收入，就可以不用等6年逐年調高，相對來說，就能省下調高期間的遞增保費，甚至一次申請就可以提高到最高級距。
以目前市場上最熱門的外送員為例，外送員本身不算平台的企業員工，而是承攬制，也就是接案工作。若此類勞工選擇加入外送員職業工會投保，只要每個月能賺到5萬元，就可以拿外送收入證明，請工會幫忙提高自己的投保級距。因其本身的收入已經超過最高級距，不受每年15%的限制，有機會一次調到最高投保級距，之後只要維持採計的平均薪資即可。 例如，年金和一次金是採最高60個月平均，一次請領則是採最後3年投保級距平均；至於年改，可逐年延長至180個月，也可以先拿到60個月之後再做評估，艾倫指出，沒年改就維持最低，有改也能再調高。
財力證明是非常重要的工具，一旦能舉證財力，就能獲得更多資源。艾倫表示，自營商若有貸款的需求，只要在申報前多下點功夫，把自己本身的收入做正確的額度分配，例如，自己的企業可以發給自己薪水，只要金流沒問題，屬於合理的情況，就能夠提高財力條件。而接案工作者也可以成立獨資企業社，運用正確的規劃，懂得適度運用槓桿，能加速財富累積。 若財力不足已取得以上優勢的勞工，或認為自己薪水低、錢難賺等，艾倫建議，好好檢視現在做的這些工作，如果收入不到位，不代表以後不到位。無論如何，提前為自己的退休做規劃，絕對是穩賺不賠的事情！ （相關報導：月收入600萬，堅持自己泡咖啡不買外面的！3個有錢人不浪費錢買的東西，每一個細節都是致富關鍵｜更多文章） 責任編輯／林俐
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