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2020年11月27日 · 網友推算後超羨慕：年終有望領41個月. 「護國神山」台積電（2330）近日股價屢創新高，上周更一舉飆破500元大關，表現強勁，明年起也將大規模調薪，平均調薪幅度約20％且不包括分紅，羨煞不少上班族。. 有名疑似台積電員工的網友在PTT分享一串神秘 ...
2022年3月4日 · 15:41. 東森財經. 00:00. 分享. 台積電近年優異的營運表現，支撐股價一路上漲，也為其贏得護國神山的美名，不少台股股民也從漲勢中獲利。 而不僅僅是股民賺到資本利得，科技業去年業績大好之下，不少網友也在PTT、Dcard等平台曬出台積電最新一期的的分紅，引起不少網友熱烈討論。 ★【東森財經粉絲團】 最新資訊一把抓！ 一名在台積電工作的網友透露，台積電的基本底薪為14個月，每個季度還有分紅獎金，但基本上每季只會入帳8分之1的金額，因此根據簡單計算，台積電員工的年薪大致上為「14個月底薪」加上「年終月數乘8」。 而普遍碩士畢業沒有其他工作經驗的畢業生，在工作5至6年後，月薪大約會落在6.6至7萬元間，再以2至2.6個月左右計算年終，年薪大略約落在200至300萬元上下。
2024年5月3日 · 台積電於最新的年報指出，公司在薪資報酬與福利上高於同業水平，除了按月薪資外，每年的分紅也是一個重頭戲，今年初所提撥的1001億8106萬元員工業績獎金分紅，金額更是創下歷年次高，平均算下來每位員工能領到149.52萬元，僅次於2022年時，每人分紅可得186.77萬元的歷史紀錄，同時更是台積電工程師年薪能夠上看200萬的關鍵。 而每位員工所能獲得的分紅金額則是據營運成果及同業發放水平後，再依照職務、貢獻、績效表現而定。 優渥的分紅及福利也成為台積電員工能夠年薪破200萬的致勝關鍵。 （示意圖／Pexels） 除了薪資及分紅制度外，台積電提供了優於現存法令的福利制度，其中包含每年除國定假日外，另給7天的紀念日休假、1天志工假，以及新進員工每服務滿2個月就能擁有的1天特別休假。
2024年2月7日 · 台積電董事會今天核准2023年度員工業績獎金與酬勞，總金額新台幣1001億8106萬元，以去年底台灣員工人數約6.7萬人計，平均每人可得約149.52萬元。 台積電去年因產業鏈庫存調整影響，營運成長趨勢中止，總營收2兆1617億元，年減4.5%，歸屬母公司淨利8384.98 ...
2022年11月30日 · 根據《ETtoday報導》，有台積電員工指出，這樣的計算方式是錯誤的，舉例台積電的年度分紅分成5次發放，如果PO文的員工年資「只有8個月」，換算下來3月到職也領不到2月的分紅，也就是說這名菜鳥工程師，現在只領到分紅的8分之1而已，真正的開獎應該是明年2月的事，而且今年年薪也不會到14個月。 （封面示意圖／東森新聞） 5小時前. 10小時前. 05-20 19:05. 台積電 分紅 開獎 工程師 職等. Video unavailable. 真實更真實，觸動感動每一刻。 最大量的影音新聞平台，快速，深入，完整，提供24小時全方位的新聞視野，如您親臨。 人們的故事，人們的聲音，東森新聞，無所不在。
2019年2月27日 · 台積電（2330）日前公布股利政策和員工分紅，平均每位員工可得近110萬元，讓不少一般上班族相當羨慕。近日就有網友在PTT表示，有位朋友在台積電上班，2月分紅稅前就領了16萬元；其他網友看完也推算出，這名員工年薪大約200萬元，忍不住調侃「操成
2022年11月30日 · 老鳥曝真相. 不過，台積電內部員工透露，台積電年終固定給2個月，基本年薪就是14個月，而分紅則是拆成5次發放，其中每年2、5、8、11月各入帳8分之1，剩下的一半則會等到隔年股東會後才會一次發。 也就是說，該名員工若目前年資只有8個月，推算回去，等於3月份才到職，實際上領不到2月的分紅，且年終也要依照比例計算，加上最大包的開獎要等明年才領得到，單以今年來說，距離年薪44個月還有一段距離。 （封面示意圖／東森新聞） 【往下看更多】 2億現金全押這檔牛皮股 486先生：每天買10張！ 00940淨值首跌破10元 投資人示警1關鍵：容易溜滑梯. 台銀宣布：25日起1年期定儲機動利率升破1.7% 【今日最熱門】 蔣萬安不用專案報告！ 藍全缺席、綠批擺爛、白喊協尋.
