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2020年6月24日 · 台積電全球員工總體薪酬的中位數約163萬元，總裁魏哲家為中位數的180倍。 其中，台灣地區新進碩士畢業工程師全年整體薪酬約31個月本薪，優於業界水準；直接員工平均整體薪酬約26個月本薪，每月平均收入為台灣基本工資3倍。
2021年7月1日 · 台積電員工年薪中位數 181萬. 晶圓代工龍頭台積電30日發布109年度企業社會責任報告書，揭露全球員工總體薪酬的中位數約新台幣181萬元，總裁魏哲家的薪酬約為中位數的233倍，年報中計算後約逾4.2億元（前一年度約為2.9億元）。. 台積電去年大幅增加員工招募 ...
2023年3月3日 · 09:52. 中央社. 台積電. 年薪. 中央社國內財經. 台積電。 圖／本報資料照片. 台積電去年營運繳出亮麗成績單，營收與獲利同創新高，每股純益達新台幣39.2元，員工薪資也隨著水漲船高，去年平均年薪突破300萬元關卡，達317.5萬元，年增71.2萬元，增幅約28.91%。 隨著高效能運算、車用電子、物聯網與智慧手機平台銷售同步成長，台積電去年總營收突破2兆元，達2.26兆元，歸屬母公司淨利逾1兆元，達1.01兆元，每股純益39.2元。 據台積電財報資料顯示，去年員工人數增至6萬1,777人，年增7,584人。 平均員工薪資達317.5萬元，年增71.2萬元，增幅28.91%。 台積電指出，員工薪資報酬政策是致力於提供員工一個在同業平均水準以上的薪酬與福利。
2024年5月3日 · 新進員工. 薪資. 台積電是不少人心中的夢幻職業。 圖／美聯社. 【中時新聞網 邱怡萱】台積電薪資待遇優渥，資料顯示，台積電去年碩士畢業新進員工起薪高達6萬3900元，高於業界水準。 公開觀測站資料顯示，台積電去年碩士畢業新進員工起薪為6萬3,900元，大專院校新人起薪4萬2,930元，高中及以下新人起薪3萬7,900元，是歷年新高，也比業界水準高。 台積電每年例行調薪幅度約3-5％，與前一年相比，碩士畢業新進員工起薪約增加1,230元，大學院校約增加800元，高中及以下的員工起薪增加2,850元。 台積電分紅獎金也羨煞許多人，今年初共提撥1,001億8,106萬元當員工業績獎金分紅，以去年底台灣員工人數約6.7萬人計算，平均每位員工可以領到149.52萬元。 相關新聞. 您可能感興趣的話題
2024年3月2日 · 台積電強調，碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬上看新台幣200 萬元，而台積電積極推動數位轉型，並致力於人工智慧（AI）與大數據應用，歡迎資訊相關領域人才，欲打造新一代的智慧工廠，確保卓越製造的競爭優勢。 除了台大校園徵才企業博覽會外，將於三月起陸續巡迴各大專院校參與校園徵才活動，包括清大、成大、陽明交大、中央、中興、中山、中正、北科等，共計19 場實體活動、四場線上徵才說明會。 4月台積電也將公布今年度調薪比例，相較於去年3~5％及前年5~10％，台積電內部已有聲音指稱將優於去年幅度，而是否將迎來2021年結構性調整，仍有待觀察。 而台積電表示，公司致力於提供員工優質的工作機會，包括有競爭力的整體薪酬及優於法令的福利制度。
2023年5月12日 · 台積電在過去10年先進半導體的競賽中，海放英特爾、三星等對手，工程師是其中極為重要的戰略資產，但《紐約時報》意外揭露1名前台積工程師的親身經歷，擁320萬元超高年薪的代價，是忙起來得連續工作48小時、聽到電話響就怕，苦熬5年後毅然求去 ...
2024年4月23日 · 台積電歷年來締造不少「科技新貴」，據2023年報顯示，該公司去年薪資費用共計1,815億元，按員工人數66,336人計算，平均每位員工年薪達273萬元，較前一年317.5萬元減少13.8％，但優於整體產業平均值。 台積電預計今年再招募6,000人，整體員工將上看7萬人。 自2021年全面結構性調薪20％之後，2022年平均調幅近1成，2023年因半導體景氣下滑，薪資調幅回歸至正常水位3～5％水準。 台積電2023年合併營收2.16兆元、年減4.5％，改寫歷史次高，在AI助攻下，今年營收估成長2成左右，市場原預估今年介於2～8％之間。 公司強調，今年調幅與去年一樣，薪酬另含按季結算經營績效發給之業績獎金，及公司根據年度獲利狀況所發放之酬勞（分紅）。
