外勞申請費用 相關
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簡單來說，申請外籍看護的費用分為三部分： 1.申請外籍看護登記費及介紹費（仲介費） 2.每個月的固定支出（外籍看護薪資、就業安定費、健保費、職業災害保險費） 3.其他費用：如，保險費與服務費 一、申請外籍看護登記與介紹費（仲介費）
2024年4月15日 · 外籍勞工申請流程與條件有哪些？如何成功申請外勞？本篇整理了申請外籍勞工資格、請外籍移工的費用補助、2個合法外勞申請管道，還有4大申請外勞注意事項供你參考！文末精選廠工外勞仲介，助你快速找到理想人力！
本篇將說明申請外勞的條件、流程、費用，到底你需要申請哪種外籍勞工呢？ 台灣受到少子化的影響，勞動市場嚴重匱乏，許多工廠、公司或家庭為補足人力需求，透過人力仲介公司請來外籍勞工。
2022年12月27日 · 想聘用外籍移工，雇主須付給仲介公司的3項費用：仲介費、服務費和行政規費。 仲介費包含登記費、介紹費。 雇主想委託仲介公司聘僱外勞，就會產生仲介費，其費用不得超過外籍移工第1個月的薪水，也就是要在外勞最低薪資（2022年8月10日調整）20,000元以下。 服務費為每年繳交1次，每一名外籍移工2,000元，仲介公司不得向雇主預收。 行政規費. 若應雇主需求，辦理招募許可、轉換雇主、轉換工作許可，行政規費每次200元；辦理入國簽證許可、聘僱許可、展延聘僱許可、遞補許可等，每次100元。 此為仲介公司代雇主繳交勞發署的「案件審查費」，仲介公司代收後，應繳付雇主該單位之規費收據。 PDF下載：【外勞仲介公司可收取費用表PDF】 二、外勞基本薪資是多少？ 如何發放薪水？ 1. 外勞薪水包含哪些項目？
如何申請外籍家庭看護工/外勞? 一窺2024年外勞申請最新規定. 申請外勞 (移工)工作資格及規定：請見 ( 勞動部連結) 雇主（申請人）與被看護者，應具備下列關係之一： 被看護人之配偶。 被看護人之直系血親，如祖父母、父母、子女、孫子女等。 被看護人之三親等以內之旁系血親，如兄弟、叔侄等。 被看護人之二親等以內之姻親，如婆媳、翁婿、祖父母與孫媳婦 (女婿)等。 被看護人在台無親屬者，得以病患本人為申請人。 申辦資格：一、申請聘僱外籍家庭看護工之被看護人，應符合下列條件之一： (一)被看護者至公告指定之「 申請聘僱家庭外籍看護工評估醫院 」進行專業評估，經指定醫院所開具之診斷證明書且醫療團隊評估結果符合下列情形之一： 1. 被看護者年齡未滿80歲，有全日照護需要。 2.
2023年11月30日 · 外籍看護申請全攻略：申請流程、費用一次看，省時又放心！. 台灣即將在 2026 年邁入超高齡社會，每 5 人中就會有 1 人會是老年人口，而您是否曾想過未來將由誰來幫忙照護家中的長者呢？. 有鑑於台灣醫療照護人力不足，目前台灣已有超過 25 萬的外籍 ...
2023年11月3日 · 登記費：每名外籍勞工新台幣2,000元。 介紹費：每名外籍勞工新台幣20,000元，不得超過外籍勞工第一個月薪資。 服務費：每名外籍勞工每年新台幣2,000元。 其他費用： 如體檢費、護照費、機票費等。 深耕人力引進已20年經驗的惠群人力管理顧問有限公司，不僅經驗豐富，政府評鑑更是每年均獲優良評鑑，熟知法規更了解業主缺工困擾，專人協助您代辦政府流程、應徵招募、安排入廠，外勞申請交給惠群，專業迅速不卡關！ 聯繫惠群人力管理顧問有限公司，了解合作方案！ 申請外勞移工. 移工申請諮詢. 外勞申請費用的變動趨勢. 近年來，外勞申請費用呈現逐年上漲的趨勢，而我們研究顯示主要原因包括： 外籍勞工需求增加：隨著台灣人口老化及經濟發展，對外籍勞工的需求逐年增加，導致仲介業者競爭激烈，仲介費用因此提高。
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