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回籍假有薪嗎?
根據《僱傭條例》的規定，外籍外傭有權享有不同類別的假期。 我們設計了日曆，幫助僱主和外傭記錄法定假期、休息日、病假和年假。 免費下載 Fair Agency 假期日曆
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外傭可以享有的假期分為 4 種，分別是法定假期、休息日、有薪年假及約滿例假。 1. 法定假期- 政府規定必須要放 2. 休息日 - 一般而言指星期日 3. 有薪年假 - 連續做滿 3 個月，每年 7 日起逐年遞增 1 日至最多 14 日 4. 約滿例假 - 完約後返回原居地的假期，最少 7 日
根據《僱傭條例》，無論是印傭菲傭或其他外傭，同樣可享受本地的法定假期（又稱為勞工假期）。 要留意法定假期並非公眾假期（紅日/銀行假）。換言之，今年的耶穌受難節、耶穌受難節翌日及復活節星期一，這 3 日外傭也無假放。 留意！無論年資長短，就算外傭只是上了一天班，僱主都一定要讓外傭放法定假期。若然不讓放假，或者以錢代假，都是犯法行為。 不過，如果僱主與外傭雙方都同意，僱主其實可以要求外傭在法定假期工作，但就要最少提早 48 小時通知對方，而且要在 60 日之內安排補假。而即使外傭同意，都絕對不可以用錢代假（即買假）！否則最高可被罰款港幣 $50,000！ 另外，如果法定假日撞正是員工的休息日（按《僱傭條例》，僱員每 7 天可享最少 1 天假期），僱主必須讓外傭在休息日翌日補假，同樣不能用錢代假。...
外傭的有薪年假日數，視乎她為僱主的工作年期。有薪年假由 7 日起跳，其後逐年遞增 1 日至最多 14 日。只要外傭工作滿三個月，僱主都需要按比例給予其有薪年假。 另外，這一點和法定假期有少許分別——只要外傭儲滿超過 10 天年假，而僱傭雙方又同意，僱主是可以用錢來代替超過 10 天的部分有薪年假。
根據《僱傭條例》，外傭每 7 天就可以享有一天的休息日，休息日未必一定要是星期日。僱主可以固定一個日子（例如逢星期三），又或者每個月也不同，但如果是這樣，就要在每月開始之前告知外傭該月內休息日的日期。 另外，除非發生緊急事故，否則僱主不能要求外傭在休息日工作。因為按法例，外傭每 7 天內，應享有連續不少於 24 小時的休息日，違者可被罰款港幣 $50,000。但如果外傭同意則可安排補假，但補假須安排在同一個月內的原定休息日之前，或在原定休息日後的 30 天之內。
如外傭與僱主同意合約屆滿後續約，根據《標準僱傭合約》，外傭在完成年兩年的合約後，在新合約開始之前，要返回原居地放最少 7 天的約滿例假，但約滿例假是否有薪假期則視乎合約而定。如若僱主申請延長逗留期限（通常不超過一年），而外傭無法即時返回原居地度假的話，僱主必須在期限內提供約滿例假。
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甚麼是外傭回籍假？. 回籍假是入境事務處要求外傭在每份僱傭合約期內必須返回原居地至少 7 天。. 回籍假用意是確保外傭在每僱傭合約期內至少能夠回家一次。. 《標準僱傭合約》 第13條列明：. “在合約之間，除非獲批准延長在港逗留期，否則外傭須返回原 ...
萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 部分保險公司更會提供 臨時工補償 ，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。
2024年2月7日 · 勞工處建議僱主向傭工提供1張內含免費基本行李託運的機票，而非等同機票價值的現金，以減少傭工在收取旅費後，只出境到鄰近地區而非返回其原居地的情況。 另外，在購買機票前，你可先與傭工確認離港安排（如離港日期、目的地等），以便雙方有足夠及合理時間處理有關合約屆滿或終止的事宜。 聘請外傭丨僱主可派姐姐幫他人兼職工作？ 外傭居家工作5大注意事. Q3. 根據僱傭合約，我需要支付多少膳食及交通津貼給傭工？ 這將視乎傭工由香港返回其原居地所需的時間而定。 僱傭合約規定，傭工返回原居地期間每天的膳食及交通津貼為港幣100元。 如你提供非直接返回原居地的機票，你或須因旅途日數增加而增加上述按日計算的膳食及交通津貼。 希望以上最新資訊能幫助各位僱主了解更多關於外傭旅費、膳食及交通津貼問題。
2018年8月13日 · 外籍家庭傭工返回原居國家享有的假期 : 根據I.D.407標準僱傭合約第 6 條款的規定，外籍家庭傭工可以享有不少於七天的假期，返回原居國家，一般 ...
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