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這是發生在1972年的真實故事. 雅瑟王在一次戰爭中被俘虜,鄰國王妃提出了條件,要求一個讓她滿意的答案,就釋放他。 如果一年後沒有得到答案,雅瑟王就要回來領死。 她的問題是:「女人最想要什麼?」 他回國後一而再地請教智者、法師、母親與姊妹,但還是找不到滿意的答案。 有人告訴他,可以去請教一個神秘的女巫,她一定有答案,但她喜怒無常且要價昂貴。 雅瑟王只好硬者頭皮去找,女巫說:「我保證給你一個可以過關的答案,但條件是葛溫娶我為妻!」葛溫是圓桌武士中最英俊瀟灑的騎士,也是雅瑟王最好的朋友。 雅瑟王打量女巫:「 面目猙獰、駝背如鐘、牙齒稀落、口氣惡臭。 」他心想:絕不能賣友求生,所以當下就拒絕準備明天動身去領死。 但葛溫有感於雅瑟王的照顧,決定犧牲自己娶女巫為妻。
近日發生了好幾起的情殺案件,拳擊教練殺害女友、直播主遭前男友奪走性命,以及屏東男子殺害前妻,當我們仔細去觀察網路各大留言板,會發現諸多網友都會習慣性矇著眼地指責女方「識人不清」,或一昧認為「網路交友肯定自己就有問題」,人命輕如鴻毛,看著你一言我一語的「她也有錯」,人人其實手上都握著一把利刃,往受害者身上再補上一刀又一刀。 這樣的話語環境,對施暴者來說,幾乎是整個社會都會幫他掩護—「因為那個女的有問題嘛」,同時,咎責被害者的習慣,更是不斷將被害者推向噤聲,將其禁錮在危險的親密關係暴力之中。 社會環境對女性的歧視,無形中形成了一個即使女性自身權益受到損害也不能替自己發聲的潛規則,如此,當她深受險境,也會因為社會輿論常對受害女性說著:「妳也有責任。 」於是就愈將她們推入不敢求助的危險環境之中。
50年代有一位女游泳選手，她發願要成為世界上第一位橫渡 英吉利海峽的人。為了達成這目標，她不斷地練習，不斷地為這 歷史性的一刻作準備。 這一天終於來臨了。女選手充滿自信地昂首闊步，然後在眾
早期電影經常塑造美女形象需具備高纖瘦、漂亮的臉蛋、姣好的身材,而胖女孩則常成為配角,是男孩子不會青睞的對象,這種媒體形象的塑造,使許多女孩失去看見自己的獨特內在特質的能力,而過度追求外在形象的改造,往往讓人失去對自我的自信,在《情人眼裡出西施》電影原聲帶中〈This is my world 〉唱著「這是我的世界,這就是我。 我不會放棄自己來成全你的人生。 事實就是這樣,我有我的人生,你可以接受我或放手讓我走」。 當我們破除美貌迷思,更全貌的看自己時,美將不再是單一標準,不同美的詮釋,都能擁有屬於自己的自信。 參考資料來源:銀幕胖女人形象─蘿絲瑪莉到胖艾咪|斐新 . 【性平季刊NO.65性別.旅行】 輔導處輕鬆文學第6期 刊於第十七週、第十八週.
在印度賣座電影「救救菜英文」中,莎希是傳統價值觀中近乎完美的家庭主婦,生活重心總是繞著家人打轉,但是卻因為不會說英文,而成為丈夫及子女嘲諷的對象。 為了參加姪女的婚禮,莎希獨身前往紐約,也因此有了放下家務、為自己好好學習英文的機會。 在異地短暫生活的經驗,讓莎希找回長久被家人漠視的自信,就在姪女婚禮上,莎希致詞道出她在婚姻與家庭中,全心全意付出,期待受家人尊重與理解的心情,此時家人才意識到,全職家庭照顧者的莎希,是因愛而付出,家人的肯定與鼓勵則是回應愛最好的行動。 性別平權的觀念不應只是概念的平等,而是必須落實於真實生活的每個角落,尤其家人就像一杯白開水,看似平凡卻又不可或缺,成員所扮演的各種角色都有其功能和意義,彼此間相互肯定與支持,是拉近家人關係最直接的方式!
孟懷縈是產學雙棲的女科學家,三十四歲就拿到美國史丹福大學終身教職,她創業兩年內發展出WiFi的前身無線通訊科技,上市不久以三十億美元被併購,二 一 年獲頒中研院院士,是當屆最年輕的院士。 她曾說:「有些不公平待遇很明顯,但反而好處理,真正難應付的是非常不彰顯的性別岐. 視」。 創業之初,原本要一起創業的男性夥伴,只因她是女人,改找他人;當時一名極具聲望的教授勸她去上班,不要創業,「這是何等的侮辱」,下決心要證明女人也能開創世界一流的科技公司。 她說,很多對女性不公平的言論及行為,大眾視為理所當然,因此要時時警惕自己,不因對方性別而有不同判斷和對待;當女性被質疑時,要靠自己判斷,別受外界干擾。
新進館藏書籍介紹. 作 者:珍妮佛‧艾柏哈特 分類號:546.52 出版社:遠流. 偏見的力量. 艾柏哈特博士在史丹佛大學專攻社會心理、文化暗示所造成的內隱偏見。 你不一定是個種族主義者,但你絕對深受偏見影響;因此本書亦試圖對日漸兩極的辯論提出新解套。 作者常與犯罪學、人類學、社會學專家進行跨領域研究,並試圖與刑罰部門、法院合作,調整政策以突破規訓與懲罰的偏見困境。 艾柏哈特博士最知名的實驗結果顯示,即便受過專業訓練,國中小學老師仍然傾向將黑人學生打上「愛找麻煩」的標籤;當他們與白人學生犯了一樣的錯,老師對黑人學生的處罰會偏重。 運用數據交叉比對,謀殺案的嫌犯為黑人而受害者為白人時,嫌犯被判死刑的機率也會提高。 這些種族偏見的心理暗示不僅存在於法院,在日常生活裡也隨時可見。
