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感謝您願意對職場環境有所貢獻，我們期待你能夠更完整地分享真實的經歷與想法，讓更多工作者因此而受惠。 目前分享評論分為三個類別：「工作過/面試過」、「問答」、「閒聊」 (一)「工作過/面試過」類別相關發言規定. 此類別專門給有工作過（包括曾在該公司擔任全職員工、兼職員工、約 聘僱、派遣、工讀或其他事實上有提供勞務工作者）或有面試過該公司 的使用者分享自身經驗。 發言內容需包含但不限於具體描述個人對於公司的看法及相關事實。 (二)「問答」類別相關發言規定. 此類別專門給對該公司有問題的使用者發問。 發問內容需具體，且合乎發言規定。 (三)「閒聊」類別相關發言規定. 此類別專門給想討論該公司的使用者交流。 發言內容須合乎發言規定。 問答與閒聊之評價，將不列入公司評價之統計。 發言準則：
簡介. 這個網站是在幹嘛的？ Qollie——是一個旨在讓找工作變得更透明、有效率的網站。 透過使用者的經驗分享與交流，解決求職市場存在已久的資訊不對稱。 貼文的內容部分來自於求職天眼通. 那Qollie與求職天眼通有何不同？ Qollie是網站，求職天眼通則是插件。 我們在去年 6 月的時候發表了「求職天眼通」Google Chrome 插件，讓大家可以在台灣各大人力銀行輕易地查看、發表工作評論。 並在今年 (2017)架設了 Qollie ，貫徹讓找工作變得更透明、有效率的理念而推出網站，讓使用者能夠有更完整的職涯討論空間。 是否有推出 App（手機版本）？ 目前沒有推出App，使用手機的朋友們可以瀏覽Qollie網站，功能上與插件並無不同，皆可以查詢、評論任何插件上有的公司／職缺評論。
ಠ_ಠ Qollie - 求職天眼通 找工作？天眼通，讓你一目了然各種職缺、公司評價，找到最適合你的工作。匿名分享、即時更新、人力銀行同步，讓你求職更輕鬆、更有信心。
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根據統計，員工離職的原因有高達9成的原因是因為「不適合」。 而攤開現有的求職管道，無論是人力銀行或是公司的徵才網頁上，呈現的資訊往往都都圍繞在「企業需要什麼」，而不是求職者「真正在乎的事」（企業文化、管理風格、同事之間的相處、職涯發展機會、公司的真實樣貌⋯）。 也因此，現有的職場出現了可怕的惡性循換：看到不透明的徵才資訊→不知道企業的真實樣貌→到職→發現自己不適合→離職→看到不透明的徵才資訊⋯⋯。 我們做了什麼？ 在資訊流極快速的今天，現有的技術讓我們擁有主動改變的機會。 如果說，找旅遊評價有 tripadvisor、找餐廳評價有 yelp，那麼為什麼沒有一個平台可以讓我們互相分享工作經驗呢？
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