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2024年3月25日 · 如何為公司創造價值，找到不可取代的地位，亦是一種「加薪」手段。 以下這四件事，看似與「加薪」無關，卻能幫助你大幅提升職場運，同時得到 ...
2024年5月14日 · 阿本建議和老闆談薪時，應把握三招，第一、在現有職位上提出對未來的規劃，第二是說明過去曾做出的成績，讓上級知道你能為公司帶來幫助。 但如果在整理這兩點時發現有困難，那就要好好想一想，「如果你是老闆，我想不論是誰，應該很難為對公司沒貢獻、對公司未來沒有想法的人加薪」。 第三點則是，要多少錢就明講，不要不好意思，因為這樣更便於主管評估預算。...
1、強調「很需要這份工作」 2、真實透露上一份工作的薪資. 3、表明「其他公司給我更高的薪資」 4、透露自己「是為了錢來的」 5、表達「想在行業中穩定下來」 6、透露薪資「根據公司規定」 她表示，當告訴面試官「很需要這份工作」時，就等於削弱了自己的談判籌碼，讓對方能用較低的薪資聘請到你；至於公開自己前一份工作的真實薪資，則會產生錨定效應。...
楊宗斌透露其中最大關鍵，就是掌握談薪水和升遷的「5G（諧音ㄐㄧ）」策略，首先「職場有戰績」，並表現出「努力學習新技能的痕跡」，再搭配 ...
想必有許多人正在準備年後轉職，但在選擇新工作和面試的過程中，到底要怎麼談薪水才能「越談越高」呢？
年後跳槽薪水怎談？. 人資教面試技巧：越領越高. 農曆年後有不少人會轉換職場，一名從事人資工作的女子表示，不少民眾都不知如何談薪水，建議 ...
面試是求職時必經的重要環節，其中「如何談薪水」更讓多人感到彆扭與頭痛。 在與面試官問答時，若太早亮出前份工作的薪水，恐怕談判空間將限縮；若開的薪水太高，也恐影響公司方的錄取意願。 先前一名軟體業的人資曾在「Dcard論壇」上稱，面試時與面試官談薪水的環節時常是許多人會遇到的魔王關卡，同時她也分享了「五大談薪秘招」給求職者，有需求民眾不妨加以參考。...
