如何避免性騷擾? 相關
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性工法3月8日正式上路企業該如何因應?
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如何避免數位性別暴力?發現私密影像外流怎麼辦?這篇文教妳保護自己 | 蕃新聞
由於現代社會3C設備發達,在人手一支手機的情況下,錄製影像並且外傳非常容易。我們會使用手機留存各種美
yam蕃薯藤新聞
3 天前
不要奪走純真 英保守黨計劃限制兒童性教育
...現有的RSHE課程內容進行複查的時候,他們獲得的證據顯示,一些學校的教學內容告訴學生,性別是一個範圍廣泛的概念,是流動的,總共有72種性別,你可以在不同的日子選擇不同的性別。 指導方針說,在討論幸福問題時,應教導年幼兒童如何識別和表達自己的感受,以及在感到孤立或孤獨時尋求幫助的益處,還有欺凌對心理健康的影響。 但指導方針明確,在八年級(12 歲)之前不應直接提及自殺問題。基根說:「自殺這個話題需要敏感而巧妙地處理,不應在學生準備好理解之前討論...
台灣大紀元
20 小時前
2023年6月20日 · 職場性騷擾:發生於上班時間的性騷擾行為。 校園性騷擾 :一方為學生,另一方為校園內的教職員工學生的性騷擾行為。 一般性騷擾 :其他的性騷擾行為。
2024年5月8日 · 到底如何界定被騷擾?根據衛服部保護服務司對性騷擾防治宣導資料界定:「性騷擾最重要的因素,主要是被害人的感覺與意願,只要讓對方感覺到被冒犯、不舒服,而不當影響對方正常生活之進行,就有可能構成性騷擾。
2024年1月17日 · 如果員工正式提出性騷擾申訴,依據《性工法》13條第2項第1款,這時雇主要做的是: (一)採行避免申訴人受性騷擾情形再度發生之措施。(二)對申訴人提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源及其他必要之服務。(三)對性騷擾事件進行 ...
2024年5月29日 · 親密關係暴力樣態轉變,遇熟人跟蹤騷擾該怎麼辦?. 個案與求救途徑必看. A是一個普通的上班族,下班或假日偶爾斜槓直播賣美妝,近日終於斷捨離了讓自己不舒服的親密關係,卻意外成為另一段不幸的開始。. 三個月前A與交往已久的前任分手,這天在 ...
2023年8月27日 · 2023性平三法大幅修法!. MeToo運動促改革,雇主將擔負性騷案調查懲處責任. 台灣的#MeToo運動促使性平三法火速修法,其中《性別工作平等法》修法幅度最大,若員工遇上性騷擾事件,雇主也將擔負起調查與懲處等相關責任。. by Yves Huang -2023/08/27更新. 圖 ...
2024年4月10日 · 若您發現有兒童、少年、老人、身心障礙者遭受不當對待,或您本身有遭受家庭暴力、性侵害、性騷擾等情事,不分縣市、24小時全天候可以手機、市話、簡訊(聽語障人士)直撥「113」,將有專業值機社工人員與您線上對談,提供您相關諮詢、通報、轉 ...
2021年4月28日 · 當性騷擾、性別迫害成為習慣的日常-電影《女性日常》. #性騷擾 #性侵 #metoo 在人類與人類之間,當騷擾與迫害被正常化,被當作無傷大雅不需要小題大作的這樣的心態是多麼的恐怖. by 情慾瑪麗 -2021/04/28更新.