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  1. 威力彩 - 最新一期中獎號碼

    民國113年05月23日 (期別:113000042)
    頭獎得獎人數: -
    • 4
    • 8
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    • 21
    • 25
    • 37
    • 3
    開獎時間 每週一、週四 晚間 8:30
    www.taiwanlottery.com
  2. 2018年9月7日 · 拿起手機自拍可以說是全世界的「全民運動」,但是人不見得隨時隨地都有好氣色、好妝容,近年流行的 App 玩美妝,可以輕而易舉讓你在「鏡頭前上妝」。

    • 減少外食
    • 少追求最新流行的手機
    • 少買快時尚的衣服
    • 少買樂透
    • 拋棄已經很少看的有線電視
    • 減少衝動性購物

    根據 2018 年行政院主計總處公告的家庭消費報告,台灣家庭每年約會花收入的 16%在在食品、飲料、菸草上。 少外食、多在家開伙備餐,節省下來的花費很可觀。就算有不可避免叫外賣、外食的時候,也可以自己準備健康的檸檬水、茶,而不點飲料。

    當市場上出了新款手機,人手一支打卡炫耀酷炫新功能,社群網站上鋪天蓋地的業配宣傳,常讓人就算手機堪用仍動了換新機的念頭。不過,就算這些新功能很酷、很棒,但有或沒有真的會影響生活嗎? 與其買隨著時間就越貶值的手機,不如到真正需要換手機時,再換吧。

    台灣家庭每年會花 2.81% 的收入在治裝上,其實就算衣服有上百件,常穿的也就某幾件。如果買新衣服前不仔細思考,買了不適合自己的風格,或流行一下就過去的款式,除了浪費錢,衣服堆積在家中也很占空間。 買衣服前不妨先問自己:家裡還有空間嗎?是真的喜歡嗎?是真的有需要嗎?

    台灣彩券的官網清楚公告:一注一百元的威力彩,頭獎中獎率約 2 千 2 百萬分之一。一定會有人說:「不買怎麼知道會不會中獎?」偶而小試身手無妨,如果太常花大錢在買樂透,過於相信微乎其微的致富機率,把錢拿去進行有規劃的投資還比較實際。

    每個月花 600 元購買有線第四台,但又覺得沒什麼好看的節目,只好漫無目的地轉台,最後當個滑手機的沙發馬鈴薯,相信是很多人的下班日常。 與其這樣不如訂閱 Netflix 或 YouTube 等串流平台。除了價格比較便宜,還可以只看到自己想看的節目,省去轉台和看一些沒營養電視節目的時間。

    每個人一定都有買過其實不需要,但因為各種原因而買的東西。例如,剛好在結帳檯旁看到的口香糖、買一送一的化妝水、怕不夠用而囤貨的酒精。這種衝動性消費帶來的滿足只是一時的,在發現根本用不上、用了後發現不喜歡、或又找到更喜歡的東西後,很多都是放到過期、直接丟進入垃圾桶。 只買自己真的需要的東西,否則不僅錢沒得到妥善利用,也是在浪費資源。 資料來源 / CNBC

  3. 2022年5月20日 · 2022-05-20. 整理.撰文 高士閔. 創新拿鐵. 為什麼人們總是持續犯錯、難以改正? 薩提爾的自我察覺,看見行為背後的慣性與盲點. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 一頭在馬戲團長大的大象,幼年期就被一根細細的鎖鏈綁住木樁上,無法掙脫,長大之後,即使牠已經能輕易掙斷鎖鏈,也不再抵抗,就算其他人在後面推它、前面拉它,完全無用,因為大象自己根本不想逃離。 《薩提爾的自我覺察練習》 指出,人的行為很多時候是被「慣性」所驅動,而非理性的選擇。 這些慣性的形成,多半是來自家庭教育、經驗,因此非常難改,也異常隱晦。 這些行為的累積,是導致我們溝通不順、潛力未發揮的原因。 延伸閱讀: 在家工作被配偶、小孩疲勞轟炸,職場爸媽心好累! 企業能給員工哪些支持?

  4. 2017年11月29日 · 「改變,是創新的最大利基,我的出發點只是來自對這份工作的自我要求。 53 歲的王國強不想一人出名,強調這是團隊合作的成果。 在矯正體系服務超過 20 年,個頭高大、講話和走路速度都飛快的他,對於數字敏感,一點也不像公部門傳統給人節奏相對緩慢的印象。 大學企管系畢業後,王國強因緣際會未進入私人企業,反而選擇相對穩定的公部門。 一路走來,他看待自己的工作,總是把 3 件事掛在嘴邊:「良好社會形象」、「落實社會責任」及「秉持為民服務的心」。 聽來有些教條,但他真心服膺,以至於他 2014 年調任屏東監獄作業科時,在沒有人要求、沒食品專業背景下,主動 以管理學的思維重整所有生產線 。 三年來,他有效提升產能,讓受刑人學習和社會接軌的技能,其中最顯著的改變,就是醬油。

  5. 2008年2月21日 · 當你站在客戶面前你在對方眼中的氣勢就代表你對這個談判有多大勝算也會讓你更容易贏得生意而增加談判氣勢的秘訣就藏在以下這5種威力中。 ###1.「正當性」的威力 即你的職稱、或公司市場

  6. 2014年1月29日 · 《Business Insider》 特別從期刊論文中,蒐集了各種關於薪資談判的研究,希望藉由這些學理驗證過的談薪策略與技巧,讓員工更有信心和老闆開口,爭取應得的權益、更高的報酬。 1. 將薪資談判視為一場競賽. 你要爭取的,是對方不想給的。 根據研究,把薪資談判視為一場比賽,你會更容易成功! 訂定明確的目標,擬出競爭策略,然後努力積極的進行,你會比那些順從、妥協的人,拿到更高的薪水。 2. 開價碼時,請使用精確的數字. 很多人談薪水時,會先刻意提高自己的價碼。 但是經過哥倫比亞商學院的一項研究, 開出精確的數字,在談判上會更有效 ,比方說:開出 10 萬 4500 元的薪水,會比籠統的 10 萬元更有效。

  7. 2020年11月28日 · 統一發票兌獎教學:中特別獎、特獎、增開獎用財政部App線上領獎金,快速掃描發票QR Code確認是否中獎。

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