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    更多 工作背心訂製 相關商品

  2. www.gov.tw › News_Content_2_376287我的E政府-申辦服務-職務再設計線上申請

    職務再設計線上申請 發布單位:勞動部勞動力發展署. 線上申辦 網路申請辦理. 服務內容. 一、身心障礙者職務再設計： (一) 實施對象： 1. 雇主. 2. 身心障礙自營作業者。 3. 公、私立職業訓練機構。 4. 接受政府委託辦理職業訓練之單位。 5. 接受政府委託或補助辦理居家就業服務之單位。 6. 身心障礙者因就業所需，得申請補助就業輔具。 (二) 補助項目： 1. 改善職場工作環境. 2. 改善工作設備或機具. 3. 提供就業所需之輔具. 4. 改善工作條件. 5. 調整工作方法. (三) 補助額度： 雇主每進用一名身心障礙者、每名自營作業者或受僱之身心障礙者個人，每年補助金額最高以新臺幣 (以下同)十萬元為限。 但有特殊需求，經專案評估核准者，不在此限。

  3. www.gov.tw › News_Content_2_380244我的E政府-申辦服務-安全衛生工作守則備查查詢

    申辦流程. 1. 點選連結，進入「 安全衛生工作守則備查查詢 」頁面。 2. 輸入事業單位名稱、事業單位統編及轄區檢查機構等資訊後，點選查詢，即可瀏覽相關資訊。 聯絡窗口. 勞動部職業安全衛生署北區職業安全衛生中心： (02)89956700. 勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心： (04)22550633. 勞動部職業安全衛生署南區職業安全衛生中心： (07)2354861. 臺北市勞動檢查處： (02)23086101. 新北市政府勞動檢查處： (02)22523299. 桃園市政府勞動檢查處： (03)3323606. 臺中市勞動檢查處： (04)22289111. 臺南市職安健康處： (06)2150806. 高雄市政府勞工局勞動檢查處： (07)7336959.

  4. www.gov.tw › News_Content_26_500432建立友善職場，雇主必看的補助方案一次報你知！ - 我的E政府

    👉三大方案詳細說明. 一、 工作與生活平衡補助計畫. (一) 補助對象： 民營事業單位、團體或私立學校. (二) 申辦方式： 採線上申請，詳情請參閱< 工作生活平衡補助申請 > (三) 補助內容： (四) 補助標準： 依不同員工數的規模分級，對照雇主每個申請項目最高可獲得的補助比例 (請參閱下表)，並以各項最高補助額度為上限。 站外連結之參考文章： >>工作生活平衡補助申請 【資料來源：勞動部工作生活平衡網，民國113年2月】 二、企業托兒與哺 (集)乳室補助. (一) 補助對象： 公司行號、財團/社團法人、團體. 提醒您！ 依據< 性別工作平等法第23條 >規定，僱用 100人以上 員工之雇主，應提供下列設施、措施： 1.哺（集）乳室. 2.托兒設施或措施. (二) 申辦方式：

  5. ws.www.gov.tw › Download工作經驗證明

    工作內容. 本公司(單位)確認本項證明所填資料確實無誤,本項證明如有不實記載,願負一切法律責任。. 2.審查機關必要時可送請有關機關查證,如有不實記載,依法究辦。. 服務單位名稱及蓋章:(單位印信或登記公司章) 負責人(或事業代表人)姓名及蓋章: 服務單位地址 ...

  6. www.gov.tw › News_Content_26_725499我的E政府-主題策展-淺談資遣，雇主及勞工的須知事項！

    雇主未合法資遣員工是常見的勞資爭議之一，以下列出資遣注意事項，提醒雇主遵守之規定，並協助勞工了解自身權益： (二) 資遣費計算. 下列表格為新舊制資遣費計算概述，詳情可參閱勞動部< 資遣費 >： 1. 1個月平均工資：契約終止日前6個月工資總額除以6。 2. 範例說明：勞工年資為3年4個月15天，平均工資為4萬元。 3. 快速試算：勞動部< 資遣費試算表 >了解預估金額。 站外連結之參考文章： >>資遣解僱權益小百科 【資料來源：勞動部，民國113年2月】 >>資遣費 【資料來源：勞動部，民國113年2月】 二、資遣通報流程. 雇主應於勞工離職之 10日 前完成資遣通報（若為天災、事變或其他不可抗力的情況，才得以在勞工離職的3日內通報），以下摘述線上通報流程。

  7. www.gov.tw › News_Content_26_578136我的E政府-主題策展-透過政府獎補助措施，讓熟齡族安心邁向就業之路！

    一、我是雇主. 協助在職勞工. 協助失業勞工. 協助退休者再就業. 站外連結之參考文章： >>中高齡者及高齡者就業服務 【資料來源：勞動部勞動力發展署全球資訊網，民國112年12月】 站內相關服務連結： 職務再設計線上申請 針對雇主聘僱身心障礙及中高齡者，以每1名勞工補助10萬元為限，補助項目為改善職場工作環境及條件、調整工作方法等。 臨時工作津貼 針對就業能力薄弱之失業者，提供短期就業安置措施，協助失業者提升職場環境適應能力及返回一般就業市場。 臺中市-中高齡職務再設計 雇主僱用 (中)高齡勞工，可申請職務再設計補助，每名勞工補助金額最高以新臺幣10萬元為限。

  8. www.gov.tw › News_Content_37_681287為減輕國人負擔及扶助企業，113年補助與貸款方案總整理！ - 我的E政府

    因應疫情後的發展情勢，為減輕個人及家庭經濟負擔，並扶助企業、紓緩特定產業缺工情形，政府於民國 (以下同)112年祭出各項疫情後之補助與獎勵措施，並新增113年紓困貸款及協助產業發展等方案，您可透過本文快速得知可申請的方案有哪些！ 請注意，以下內容為摘要說明，實際申請條件及金額請以各主管機關公告為準。 一、補助及獎勵方案. (一) 個人及家庭. 以下為政府各部會所推出之112年疫後補助方案（113年仍適用），並新增113年協助勞工安心就業方案（新方案以 作為標示），同性質之補助從優擇⼀發給。 (二) 企業及團體. 以下彙整112年疫後所推動之企業補助措施（113年仍適用），並以 標示113年最新方案內容，各方案若遇經費用罄將提前截止，請符合資格之企業儘早提出申請： 二、貸款方案.

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