搜尋結果
2018年6月14日 · Jun 14, 2018. 1. 根據統計，2017年德國平均稅前月薪3,771歐元，專業及管理階層則是平均4,846歐元。 德國的薪資以及工作環境讓許多人躍躍欲試，我在找工作的路上跌跌撞撞、但也還算幸運，老實說， 找一份工作不難，但找一份好工作確實是一條荊棘之路 。...
2022年6月26日 · 近來，德國大開國門，歡迎外籍高階人才，甚至不用在德國或歐洲有學歷，也能順利落地展開德國職涯。 但從台灣，究竟如何開始第一步？ 德國求職網「『專員』要 5 年經驗，『經理』卻只要 2 年」的奇特要求，又該如何理解？ 所有德國遠距求職、面試技巧，不藏私分享。 近年來德國勞動市場缺乏人才的現象日漸擴張， 根據德國經濟與氣候部部長所言 ：「2021 年的秋天我們就業市場欠缺了 39 萬的技術工作者，而未來將出現超過 50 萬的技術工作者。 為了改變這個困境，除了發放半年的找工作簽給海外的人來求職以外，德國也修改了 技術移民的條款 。 過去公司必須先證明該職缺不能被歐盟的人才所填補，才能雇用非歐盟的員工，而這項規定在 2020 年後也已失效，讓非歐盟的人才也更容易來德國就業.
2019年12月13日 · 很多人想要到歐洲工作，來找 Weiwei 諮詢時，常表示心中已有理想的國家了，但當我追問「為什麼是這些國家」時，不是每個人都能給我一個清楚、經過縝密分析且有條理的回答。 類似的答案有「我只會講英文，所以我想去英國」、「我有去法國玩過，真的很美，我想在那裏生活看看」、「我小時候就很喜歡汽車，所以對德國特別嚮往」（如有雷同純屬巧合）。 然而現實可能和你的想像不同：北歐許多國家的英文普及率之高讓人驚訝，根據知名的學語言 app「Duolingo」調查，在瑞典最多人學的語言反而是瑞典文，因為移（難）民人數屢創新高，講英文的人口並不比想像中低；法國很美沒錯，但建議大家有機會在巴黎或是歐洲其他大城市的街頭時閉上眼睛仔細深呼吸一下，迎接你的不只是 Dior 香水，還有滿鼻子的尿騷味，美不美就見仁見智。
其他人也問了
德國最低工資是多少?
德國年薪多少?
德國學歷高低會影響薪資嗎?
美國平均工資多少?
2023年10月27日 · 而在 德國 歐盟藍卡的未稅年總收入除了 一般工作的58,400歐元/year 門檻外， 數學、電腦科學、自然科學、工程和人類醫學（不包括牙科） 等職業領域的就業最低為稅年總工資則是調降為 45,552 歐元/year 。 當然以上的比較條件是建立在你沒有在荷蘭或德國獲取學位的薪資門檻， 若你有在荷蘭或德國高等教育畢業 ，除了有orientation year...
根據同年度（2019 年）的最新統計數字，德國所有工作者的 平均每月「淨所得」約為 2000 歐元，換算年薪約 2.4 萬歐元，相當於新台幣 82.7 萬左右 ── 也就是說，大概有近一半的薪水，都「被政府拿走」了。 在德國工作，公司於每月公司發薪時，都會預先把「稅金」跟「保險」給扣掉，到了每年 5 月報稅季節，每個人再各自視個人條件與身份、給予政府相關資料辦理退稅（若符合退稅資格）。 因此，每個月你薪資單上列出的實領數字，大多已扣除了政府的各項稅收──很多人到德國入職第一個月、看到薪資單後才驚覺「怎麼薪水跟面試時談的不一樣？ 」其實正是因為沒有考量到稅率、保險等費用的關係。 圖／pexels. 攤開德國薪資單： 說到薪資單，對於到德國打拼的人們來說，可是十分重要的。
2018年12月5日 · 從 OECD（經濟合作暨發展組織）的統計顯示 2017 年平均週工時排行中，雖然東歐國家大多比西、北歐國家高，但普遍仍然低於台灣，而大家過去最嚮往的夢幻國家如德國、荷蘭、瑞士…等，更是比台灣低了約 6 小時左右。 而這一點也反應在受訪者們的經驗中，德國、英國、荷蘭的社會確實不推崇加班風氣，雖然職場上仍有一定的績效要求，但更多的是主管與員工之間的互相信任以及合理分配的工作量，甚至「留在公司太晚，主管還會跑來關心是不是給了過多的工作量。 *表格僅列出部分國家，有興趣了解更多的讀者建議到原 OECD網頁.
簡介. 德國是歐洲第一個與我國互相實施青年打工度假計畫國家,提供我國青年學子機會體驗德國文化及培養獨立自主的能力。 德國法定最低工資及相關規定. 最低工資: 依據歐盟統計局(Eurostat)2019 年1月調查歐盟國家最低工資統計,德國每月最低工資為1,557.00歐元。 工作時間: 依據德國法律規定,員工每日工作時間不得超過8個小時。 德國工作時間保護法亦規定員工享應有一定的休息時間( 且禁止周日工作),以及對上夜班的員工提供特別的保護等。 其他關於工作時間的規定尚有青少年勞動保護法,在職孕婦、產婦保護法等。 救援管道:請詳後附表格。 德國勞動環境及勞動法令簡介1. 一、 德國勞工素質及結構.
