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(1)主觀條件 (2)客觀因素. ※創業的思考過程. 了解自己性向 ( ( 樹立信用. 蒐集相關資料 ( . 學習管理方法及技術. 儲蓄資金建立人際關係. 接近欲創業的行業或人物(精研用心 ( ( 做好內部創業的進階. 親身投入要創業的行業 ( (合作或就業) 評估市場發展潛力. 邁向成功創業--起步走. ※創業分析.
結果解釋時,需先注意「虛飾量表」得分,原始分數小於或等於8者,表示受測者較有作答不實的可能(包括說謊、自我防衛及社會讚許等),則在各氣質量表上的得分效度可疑,在解釋其測驗結果時應特別審慎。. 項 目. 內 容. 一、測驗名稱. 瑞文氏高級圖形推理測驗(APM ...
創業開講-老闆的必修學分 優質企管顧問副總 郭慶瑞0931804028 E-MAIL:chinrei.kuo@msa.hinet.net 中華民國九十二年五月十四日
1 . (身心障礙者提早退休、勞工保險失能年金給付 與職業重建機制之探討 ) 期末報告. 壹、 緣起與目的. 對於多數人而言,工作提供給我們生活及經濟上的保障,象徵社 會地位及成就,可以實現人生目標,讓我們有歸屬感、獨立自主及感 到受人尊敬,在心理上能充滿自信及獲得滿足。 但隨著年齡的增長,失能發生的機率也愈高,且愈會影響工作活 動的執行。 一般人的老化現象,可能要到70 歲甚至80 歲之後才會明 顯影響其工作能力與社會參與;然而,從許多文獻資料及臨床實務上 可以發現,身心障礙者似乎有提早老化的現象,且不同的障礙類別其 老化的程度及所面臨的問題也有所不同,老化現象對於工作能力的影 響也有所差異。
– 1 – 台南市視覺功能障礙者就業狀況與就業需求調查研究 本研究主要在瞭解台南市視覺功能障礙者(以下通稱視障者)的就 業狀況及就業需求的情形,由台南市政府社會處提供本市16-64 歲之視 障者名單(748 人)作為母體進行普查,扣除資料錯誤的85 人及拒絕
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