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2015年9月25日 · 威爾.鮑溫指出:「所有你與他人的人際關係,探究到最後,其實都反映了你與自己的關係。你跟別人相處的能力,反映了你跟自己相處的能力」。
- 認知到所有事,都是「兩個人」的決定
- 既然最後都要和好,不如別把事情看那麼糟
- 別借「溝通」之名,行「抱怨」之實
大部分的事其實都是兩個人的決定,比如兩個人說要去旅行,一直拖拖拉拉不肯花時間找機票、訂房間。有一天,其中一個人終於決定要訂機票,發現只剩候補,憤而開火:都是你啦!現在沒有機票了啦! 什麼事都怪對方,我反而覺得是對自己的人生毫無掌控能力,才會認為都是對方的錯。比如兩個人出門回家發現忘記關冷氣。這時你要說什麼?你要怪出去的時候,「誰」應該檢查冷氣?「誰」是關門的人?最後一個碰到冷氣遙控器的人? 有時候發生一件不好的事,我們會急著把手指指向另一個人,那甚至是無意識的。如果你認為自己該為人生大部分的事負責,且許多事你都能做決定讓它發生或不發生,那需要抱怨的事會少很多。
兩個人就算有什麼不開心的事,如果不是要分手,就是要繼續在一起。除非你抱怨完一堆是要說,那我們分手/離婚吧,不然抱怨完了也是要和好。 某位男士常常跟我們這群朋友抱怨他老婆如何如何,大家都很同情他。但我覺得,是你自己要娶她的,想必她除了你講的這些缺點以外,也有你喜歡的優點。常在那位男士走後大家還在可憐他,覺得他被老婆欺負得好慘,我反而覺得事情沒有他講的那麼糟。她還是你老婆,你有想過你讓大家覺得她是一個怎樣的老婆嗎?
兩人關係有問題的時候,我通常最先建議「溝通」。不過溝通跟抱怨的差別很多人都分不出來,覺得溝通是跟對方講我對你有哪些不滿(這是抱怨)、溝通是告訴對方自己有多麼委屈(這還是抱怨)。 也許對方的想法和你不一樣,所以他對關係/這件事/自己的期待也不一樣,自然會發生摩擦。發生問題時,先「溝通」而非抱怨,才能真正解決問題。 以下摘自部落格留言區提問:
2020年8月14日 · AA 制真的好嗎?. 感情的付出除了做對的事,講求的還有心情上的感受。. 如果有疑慮,坦率說出來、好好溝通,才能讓愛情愈發閃亮發光。. 親愛的欣西亞妳好:. 我知道妳在兩性關係裡常提到男女平等,但我有以下問題:我和男友已經交往兩年多,無論吃飯 ...
2024年8月9日 · 「產品附加價值不高,我們業務又分布全球各地,公司要好,就要靠規範、制度來管理。」這是炎洲集團創辦人李志賢的經營哲學,炎洲為全台最大聚氯乙烯、雙軸延伸聚丙烯薄膜膠帶生產商,常見的包裝膠帶、雙面膠帶,皆由他們生產。
2021年11月9日 · 根據 《Airbnb改變商業模式的關鍵誠信課》 ,Airbnb 下達兩種不能談戀愛的情況, 一是管理階層不得與員工發生感情關係;二是雖非上下屬關係,但其中一方掌握利害關係,像人資跟業務部門的同事談戀愛,人資有績效考核權,會損及評判的公正性。 採購部門與供應商戀愛,也適用此原則。 不過,資深人資工作者、人力銀行社群中心執行長曹新南表示, 《勞動基準法》未禁止員工之間談戀愛,因此公司以違反「禁止辦公室戀情」為由資遣或免職員工屬於違法行為 。 他建議,企業若要做到利益迴避,可從個案迴避著手,像太太是公司採購,就不要參與先生供應商案子的審查,再不行才可用「調職」處理。
2017年7月3日 · 他 將要結婚; 她 將要結婚. 他 會更穩定; 她 馬上會懷孕和離職. 這是摘錄自Blau & Ferber (1992)書中的一段文字,男的「他」和女的「她」,做了同樣的職場行為,卻被賦予不同的意義。. 職場的刻板印象真的如此嗎?. 有很多研究都指出,只要看到「女性 ...
2019年7月21日 · 在酒店林立的日本銀座,第一名的紅牌小姐通常不是絕世美女,卻絕對是能讓客人感到「跟她聊天真開心」的女性。 究竟應該怎麼做,才能立刻抓住人心、讓對方感到放心,並且愉快地交談?