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86,001 元需預扣 5%
- 年終獎金要扣稅嗎？ 根據《 所得稅法 》第 14 條， 年終獎金 屬於個人綜合所得，需要繳稅 。 根據 2022 年更新的薪資所得扣繳稅額表，年終獎金超過 86,001 元需預扣 5% 稅款。 未超過該金額則公司不需預扣，勞工可在 5 月份報稅時將年終獎金列入所得總額計算所得稅。
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年終獎金要扣稅嗎?
獎金扣繳率怎麼算?
扣繳義務人給付中華民國境內居住者之薪資所得，原則上以全月給付總額作基準辦理扣繳，由納稅義務人自行選定以全月給付總額依薪資所得扣繳稅額表或按5%扣繳；但獎金、津貼、補助款等非每月給付之薪資及兼職所得，依薪資所得扣繳辦法之規定按其給付額扣取5%，免併入全月給付總額扣繳；惟自100年1月1日起扣繳義務人每次給付金額未達薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者（113年度為88,501元），免予扣繳。 （各類所得扣繳率標準、薪資所得扣繳辦法） 更多相關資訊. 1505 薪資所得如何辦理扣繳？ 113-04-11. 1503 營利所得如何辦理扣繳？ 112-04-20. 1516 扣繳義務人於給付大陸地區人民之所得，應如何辦理扣繳及申報？ 111-05-02.
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- 1510 競技競賽及機會中獎的獎金或給與如何辦理扣繳？-財政部稅務入口網
2023年1月5日 · 根據「112年度薪資所得扣繳稅額表」，當給付給員工年終獎金超過86,001元時，因屬於非固定薪資以外的獎金收入，公司必須自行扣繳5% （2021年度起標準扣除額為84,501元，扣繳稅率為5%），員工隔年申報綜所稅時，也需將年終獎金列入綜所稅計算，但可以
- 年終獎金要扣稅嗎？年終獎金要扣稅，併入個人綜合所得稅計算。
- 年終獎金要預扣稅嗎？根據國稅局 112年度薪資所得扣繳稅額表，只要年終獎金超過台幣86,001元以上，公司就要預扣5%的稅。也就是說，假設年終獎金是100,000元，實際入帳的只有95,000元，預扣了5,000元的稅。
- 年終獎金報稅算在哪個年度？年終獎金 個人所得稅的認列年度、以發放獎金的日期為主。舉例來說，2022年全年的年終獎金在2023年2/1發放，那麼此筆年終獎金會計入2023年的所得中，於2024年5月申報個人所得稅。
- 三節獎金要扣稅嗎？三節獎金(端午節、中秋節、春節)跟年終獎金一樣屬於非固定薪資，根據國稅局 112年度薪資所得扣繳稅額表，只要年終獎金、三節獎金給付超過台幣86,001元以上，公司就要預扣5%的稅。
- 年終獎金會被扣稅嗎？
- 年終獎金扣稅：補充保費
- 年終獎金規劃建議
- 年終獎金扣稅常見問題
年終獎金是什麼？
年終獎金是企業老闆為了犒賞員工在過去一年努力工作所提供的激勵獎金。不過，我們也常常聽到一些企業的老闆以當年度沒有盈餘為理由，希望員工和公司「共體時艱」而沒有發放年終獎金。年終獎金象徵努力的成果受到肯定，關於年終獎金的常見問題，可以參考這篇《2024 年終獎金什麼時候發？如何用年終獎金賺入更多紅包錢？》，幫你解惑年終獎金的所有疑問！
年終獎金多少要扣稅
根據所得稅法，年終獎金只要超過 NT$ 86,001（含）以上（2022 年 12 月資料）就要直接扣繳 5 % 稅金。舉例來說，假設今年公司預計發給袋鼠 NT$ 90,000 的年終，那麼袋鼠實際拿到的金額將只有 NT$ 85,500。不過這減少的 5 % 獎金並非憑空消失了，而是會在隔年申報個人所得稅時成為你已繳的稅款。當然如果年終獎金總額並未超過這個數字，只要在隔年報稅時將這筆年終獎金算入所得內就可以了。
年終獎金如何計算？
一般而言，大部分的公司在計算年終獎金時，是以「全薪」進行計算，而如果工作到職未滿一年，大多會採取按比例計算的模式，也就是說如果今天有一位到職三個月左右的員工，那麼他的年終獎金通常會採取按比例計算的模式，例如工作天數乘以日薪，或是工作月數乘以月薪的計算方式。
年終獎金是否要扣繳補充保費想必是大家關心的問題，根據法律規定，如果獲得的年終獎金符合下列任一條件，就需扣繳補充保費： 一、符合以下條件需扣繳雇主補充保費 如果今天公司有發放年終獎金，那麼當月員工的薪資總額（包含員工薪水 + 年終獎金）扣掉公司受雇者每月投保金額的差額，乘以 2.11 % 就是需要額外扣繳的補充保費。如果給付當月薪資總額沒有超過投保金額就不用繳交補充保費。 舉例來說，A 公司雇用了 20 名員工，111 年 11 月支付給員工的薪資所得總額為 NT$ 80 萬，當月員工投保金額是 NT$ 25 萬，那麼就要扣繳補充保險費 NT$ 11,605。 二、符合以下條件需扣繳員工補充保費 如果發給員工的所有獎金（含年終獎金 + 其他獎金）全年累計超過當月投保金額 4 倍的部分，就要在給...
年終獎金該如何如何規劃使用？一般而言人們拿到一筆額外的獎金都會想要把獎金拿去買想要的東西，或是大吃大喝一番。不過其實年終獎金就像平時領取的薪水一樣，如果能夠妥善規劃和利用絕對可以為這筆錢創造更大的價值。袋鼠金融建議大家可以採取「50 － 30 － 20」的法則，這個法則的具體作法是將年終獎金的 50 % 用於儲蓄或投資、30 % 用於支持日常生活的開銷，例如支付水費、電費、房租等，剩下的 20 % 則是你可以自由花用的部分，你可以用剩下的 20 % 獎金購買一直很想要的衣服、享受美食、或是為自己規劃一趟國內／外深度旅遊，讓自己沉澱、徹底充電後再出發面對新的挑戰。
年終獎金是老闆慰勞員工的常見方式，也是不少人辛苦工作一年後所獲得的肯定。有些公司發得多，有些公司發得少，端看公司年度營收決定。不管怎麼說，擁有一筆額外的獎金，不管是投資自己，例如上健身房課程、上進階成長課程，或是為自己安排一趟期待已久的旅行、將獎金存起來或投資，都是很棒的安排！袋鼠金融祝福大家都能領到滿意的年終獎金，迎接嶄新的一年！
2020年12月18日 · 財政部指出，公司所發的獎金、津貼、補助款屬於稅制上的「非每月給付薪資及兼職所得」，依我國薪資所得扣繳辦法規定，若公司全月給付總額超過84,501元，公司會自行扣繳5％，當員工隔年申報綜所稅時，獎金、津貼等仍計入綜所稅，但可以減除已扣繳稅款。 舉例來說，科技公司在2020年12月發給員工年終獎金30萬元，依照規定需扣繳5％、即為1.5萬元，而員工在2021年報稅時，年終獎金也併入計稅，假設該員工原本綜所稅負為10萬元，但因為扣繳制度，該員工可減除1.5萬元已扣繳額度、等於只要繳剩下的8.5萬元稅金即可。 所謂競技競賽像是企業、機關團體或是體育競賽等，像是徵文、運動，技藝、智能比賽等項目，必須適用境內外扣繳制度。
稅務問與答. 國稅問與答. 綜合所得稅. 伍、扣繳規定. 1510 競技競賽及機會中獎的獎金或給與如何辦理扣繳？ 更新日期：111-04-29. 競技競賽和機會中獎的獎金或給與扣繳的有關規定如下： 1.如果獲獎人或中獎人是我國境內居住的個人，或在我國境內有固定營業場所的營利事業、或於一課稅年度內在臺灣地區居留、停留合計滿183天之大陸地區人民及在臺灣地區有固定營業場所之大陸地區法人、團體或其他機構，要按照給付金額扣繳10%。 2.如果獲獎人或中獎人不是我國境內居住的個人，或是在國內沒有固定營業場所的營利事業、或於一課稅年度內在臺灣地區居留、停留合計未滿183天之大陸地區人民及在臺灣地區無固定營業場所之大陸地區法人、團體或其他機構，一律要按照給付金額扣繳20%。
在中華民國境內有固定營業場所之營利事業如有第二條規定之所得，扣繳義務人每次應扣繳稅額不超過新臺幣二千元者，免予扣繳。 但依本法規定屬分離課稅之所得，仍應依規定扣繳。
