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2024年2月20日 · 如何申請？ 考量雇主有人力調配需求，必須於「10日前」以書面向雇主提出申請，讓雇主可以及早因應 (育嬰留職停薪實施辦法第2條第1項)。 要繳交給雇主包含以下內容的書面申請資料： -申請人的姓名、職務.
2022年3月16日 · 勞動部於107年11月12日開始提供「育嬰留職停薪津貼線上申辦」，被保險人就可以持自然人憑證登入勞保局網站的e化服務系統／「個人網路申報及查詢作業」，選擇「申辦作業」/「就保育嬰留職停薪津貼申辦」，即可開始進入申辦程序。
一、利用自然人憑證或虛擬勞保憑證線上申請：. 須備妥投保單位開立之「育嬰留職停薪證明」電子檔（ 空白書表下載 ），限使用本局制式表格，並以PDF格式上傳），登入本局網站之「 個人網路申報及查詢作業 」選擇「生育」/「就保育嬰留職停薪津貼申辦 ...
2023年4月14日 · 留停期間，可申請「育嬰留職停薪津貼」，2021年7月起，除了原本6成薪的津貼，也將由政府另外補助2成，換算後可領8成薪。 育嬰假2年留停領8成薪。 shutterstock. 本文重點摘要. 育嬰假的資格為何？ 誰可以申請？ 育嬰假可以請多久？ 育嬰假、育嬰留停要怎麼申請？ 育嬰假申請後，我可以提早復職或是延長留職停薪期間嗎？ 育嬰假申請後，我還可以繼續保勞保嗎？ 育嬰假申請後，勞保費怎麼付？ 申請育嬰留職停薪津貼的資格為何？ 育嬰留職停薪津貼可以領多少？ 領多久？ 如果同時育有2名以上未滿3歲的孩子，可以同時請領兩名孩子的育嬰留職停薪津貼嗎？ 如果我在第一胎的育嬰留停期間生了二寶，二寶也能申請育嬰留職停薪津貼嗎？ 育嬰留職停薪津貼怎麼申請？
2018年11月23日 · 為提供更便捷管道，勞保局自今（ 107 ）年 11 月 12 日起，開辦育嬰留職停薪津貼網路申辦作業，被保險人可自行在家透過網路申請，也可委託投保單位線上申辦，省去以書面申請投遞及送件的時間，還可以提早 2 至 5 個工作天入帳，歡迎新手爸媽多加利用！
勞保局為使育嬰留職停薪被保險人申請育嬰津貼及辦理繼續加保有更便捷的方式，將於本 (104) 年 10 月起提供新版「育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書」，未來只要填寫一張表格就可一次完成「育嬰留職停薪津貼」及「育嬰留職停薪繼續加
2024年4月10日 · 育嬰留職停薪津貼可謂請育嬰假的民眾必備配套措施，讓你即使照顧寶寶也能維持一定收入，使生活不成問題。 什麼是育嬰假津貼？ 下面3部分讀完就懂：
2023年5月18日 · 育嬰留職停薪津貼以1個月為1期，按月在每期的期初開始審核，完成審核手續，並符合請領規定者，會在15個「工作日」內將津貼匯到指定的金融機構帳戶。 舉例來說，育嬰留職停薪期間為6月1日～11月30日，依送件時間不同，核發時程分別如下： ①6月1日育嬰留職停薪之前，提前送件申請. 審核通過後，第1期（6月1日～6月30日）的津貼會在6月1日起15個工作日內核定發給，第2期（7月1日～7月31日）的津貼會在7月1日起15個工作日內核定發給，第3期津貼以此類推。 ②6月1日育嬰留職停薪開始後，才送件申請. 審核通過後，第1期（6月1日～6月30日）的津貼會在勞保局收件後的受理日起15個工作日內核定發給，第2期（7月1日～7月31日）的津貼會在7月1日起15個工作日內核定發給，第3期津貼以此類推。
2022年4月13日 · 為了保障申請育嬰留職停薪者，在期間維持基本的經濟生活，《就業保險法》提供「育嬰留職停薪津貼」，適用於同時符合「就業保險年資滿一年 ...
育嬰留職停薪津貼屬於勞工就業保險中的一項給付，根據就業保險法 11 規定，保險人之就保年資合計滿 1 年以上，在子女滿 3 歲前，依性別工作平等法 16 之規定辦理育嬰留職停薪者，可以再向勞動部申請育嬰留職停薪津貼。
