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從款式、顏色、面料上都必須謹慎嚴格的選擇
- 一件好的制服不僅能使個人穿著美觀舒適，還能夠給公司的形象加分，所以在訂制服這件事情上，從款式、顏色、面料上都必須謹慎嚴格的選擇，其中任意一項的疏忽都會影響最終的穿著效果。
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如何挑選制服訂做合作廠商?
2023年10月3日 · 重點一、材質選擇. 團體制服訂製時，首先要考慮的自然是穿著的舒適度，如果衣服穿起來不舒服，即便外觀設計的再好看也沒有用，舒適度和布料的選擇息息相關，通常從衣服的材質我們就能大致判斷它是否舒適。 因此我們建議，在制服訂做前可以與廠商討論需求得布料，並親自觸摸布料來感受其觸感，選出最符合需求的材質。 重點二、設計風格. 制服的設計能傳達一個公司、團隊的形象，因此在制服訂做時風格上也需多加用心。 這部分可以和設計團隊討論，從質料、配色、款式面向來展現公司或團隊的風格。 通常會建議在制服設計中融入品牌色（或 Logo 用色）進行設計，並配合團隊風格選擇不同的衣服款式。 重點三、Logo要擺哪裡. Logo往往是一個公司、團隊的精神象徵，有凝聚群體的力量外，也是提升識別度、代表團隊脫穎而出的重要圖像。
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2024年4月16日 · 考量要點1：公司制服訂做目的. 公司制服除了能讓員工在上班日穿著，因應展銷活動、員工旅遊、特殊節日活動等場合，也會有對應的款式或特殊設計，以達到提升關注度、強化宣傳效果的目的。 舉例來說：上班日穿著的公司制服款式可以是透氣度高、活動度佳的POLO衫；舉辦展銷活動時，則可以在POLO衫或T恤外穿上印有宣傳圖樣的活動背心；參與員工旅遊或特殊節日活動時的公司制服，則可以優先選擇實穿度高、設計簡約的大眾款式，讓員工在日常生活也能穿著，而非僅作為一次性的活動宣傳。 < 延伸閱讀： 公司餐廳制服設計5重點整理！ 公司制服怎麼選？ 考量要點2：公司制服材質須符合工作性質. 在挑選材質的過程中，需要充分考量員工的工作環境和職務性質，合適的制服不僅應該符合企業形象，還必須兼具舒適度和實穿性。
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2023年12月15日 · 制服訂製的四大考量因素包括：材質的選擇、風格的設計、Logo的擺放位置，以及整個製作項目的預算。 團體外套訂製必看！ 公司採購外套4大重點告訴你. 文章連結. 在訂製公司外套時，有以下四點值得注意：首先是選擇適合的材質和顏色，接著需要確認外套的設計風格並確定實際需求，然後是確定訂製的尺寸和數量，最後是關注製作過程的細節和品質。 幾何學團體服提供了多樣的客製變化服務，像是領子/袖子的變色、門襟的變化、口袋筆袋的添加，以及特殊材質或車工等，以滿足不同需求。 POLO衫設計有哪些重點？ 公司POLO衫設計這樣選！ 文章連結. 掌握公司POLO衫的設計要點是成功打造企業品牌形象的關鍵，有助於提升企業的曝光度和識別度，同時強化公司內部團隊的協作氛圍。
- 工作服訂做的過去、現在、未來
- 工作服設計的布料選擇
- 總結：團體服設計首選安新衣坊，讓工作服訂做更輕鬆!
為什麼各大企業都有自己的工作服訂做模式呢? 數據顯示，一間公司的目標及願景越明確，越能夠長久經營，而公司制服就是強化員工對於公司的重要元素。 例如大家只要想到航空，就一定會聯想到空姐制服；想到摩斯，就一定會想到摩斯大地色系的溫暖制服。因為工作服是一種視覺記憶，更是消費者對公司的品牌印象。 簡單點來說，不管你是剛起家的新創公司，或是百年老店的大型企業，擁有一套符合您價值、文化的工作服，絕對是打造您企業形象的最佳方式之一。
看完案例後，相信大家對工作服都有簡單的概念了。接下來，我們加碼贈送，分享如何挑選合適的衣服布料。 很多人選購服飾時，第一眼則是被它的外觀所吸引，卻忽略穿起來是否舒服。 現在市場上，價格競爭實在太激烈了，很多人都會被表面價格所吸引，但是要記得一句話「一分錢，一分貨」。並且還要考慮三個因素，第一為衣服布料，第二為衣服車工，如：有無多餘線頭，車逢有無歪七扭八等。第三點最重要，就是衣服整體質感，印製呈現出來是否與心目中想要的衣服一樣效果。 布料是由不同纖維所合成，就像人們都有各自的特徵一樣，每款纖維都有其功能，例如：有無彈性、是否吸濕排汗等。最後布料的質感、外觀以及觸感也都會直接影響布料的價格。
工作服訂做的重點，包含優質的團體服設計以及材質的選擇，不僅能受到員工們的喜愛，還可以提升大眾對企業的印象以及信賴。 公司制服象徵著企業的精神、方向與意志，一個好的制服除了貼身舒適之外，透氣與排汗也是必不可少的，外表當然也需要整齊乾淨。員工穿的舒適，客戶也感受到專業，這就是工作服的重要性。
我們可以用一張表簡單的比較一下！ 穿著公司、團隊制服的優點： 表現出「公司形象」：塑造團隊一致的團體形象，提高客戶信賴感. 客戶「認知度」提高：一致的團隊制服，讓客戶認識、信賴公司，而非個人。 創造同仁「歸屬感」：新人加入，對於陌生環境的惶恐，藉由團體服讓新人產生團隊認同. 提升「團隊士氣」：統一的服裝，讓團隊不分你我、不講上下，提高協同效率. 而對同仁有什麼好處呢？ 不用每天早上煩惱要穿什麼，節省上班準備時間，再也不用遲到啦！ 團體制服主要有T恤、Polo衫、西裝、商務輕便裝等…，而展現專業風範，當然要西裝、套裝、襯衫或洋裝等正式服裝類型囉！ 近年來也越來越多的公司、服務業、與各大工廠、大型獎勵會…等有訂製西裝類型的團體制服，如何訂製具有公司風格、穿著精神專業的制服呢？
2021年2月2日 · 鄭斐文強調制服的議題是 文化問題 ，我們需要了解校園、教育現場的文化在做些什麼，有哪些和權力關係有關，值得我們去討論。 在師生的權力關係中，老師如何尊重學生，讓他們真的可以由下而上的來討論制服這件事情，以及對於身體的管理。 而非由上而下，讓老師對學生直接的進行管制跟懲罰。 2016...
- 【理由一：減少霸凌】 首先，有些人認為說，規定學生穿制服，可以減少學生因為穿錯衣服而被霸凌的可能性。 因為穿錯衣服就被霸凌！ 你念的是學校還是修羅場啊！ 不過我們確實可以想像，學生因為各式各樣的差異，引起同學不好的注意，因此受到欺負，成績太糟啦，太聽老師的話啦、筆袋的顏色很奇怪啦等等。 不過，要為了避免霸凌而抹除差異，除了上衣褲子之外，好像還有其它很多事情要做耶。 學校會為了避免霸凌而規定老師和學生的互動界線、筆袋的顏色，並且把大家的成績都保密不公佈嗎？ 這些不同的標準，讓有些反對服儀規定的人認為，避免霸凌其實並不是制服背後真正的理由。 【理由二：節省時間】 有些人認為，規定學生穿制服，可以減少學生打扮的時間，讓學生多些時間學習和休息。
