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  1. 2022年5月4日 · 回顧 2021 年,長榮海運(以下簡稱長榮)稅後淨利達新台幣 2390 億元,年增 880% ,每股盈餘(EPS) 45.57 元。根據Alphaliner資料,長榮的運力 150 萬 4564 Teu(Teu20 呎標準貨櫃),在全球排名第 7,拿下 5.9% 市占,也是台灣航運三雄(長榮、陽明

    • 策略一:對員工更好,同性伴侶也能享福利
    • 策略二:布局東南亞航點,大搶「轉機客商機」
    • 策略三:著眼冷門航點,不跟長榮、華航對槓

    告別家族鬥爭的紛擾,外界常常形容張國煒開航空公司是「王子復仇記」,而事實上,王子早已不存在,現在的張國煒就是自己航空帝國的國王。 去年五月取得公司登記核准後,星宇航空就開始招募各界人才,同年九月,位於遠雄自由貿易港區「航翔路 1 號」的星宇航空運籌中心,也正是動土開始施工,未來機師、空服員、機務維修、運務地勤、24 小時監控中心、空地勤人員訓練中心,全都將設立在這裡。 運籌中心預計在 2020 年 7 月底完工,張國煒親自出席動土典禮鏟下第一堆砂土,走到這一步並不容易。目前星宇已經有 800 多位員工,預計明年開航時人數會破千,到了 2021 年接收廣體客機 A350XWB 時,員工數會有爆炸性成長。 張國煒略帶感性地說,航空業像是一個犁田的航業,很難有休息的時候,離開家族企業的束縛,張國煒...

    幾個月前,星宇公布第一波三個飛航航點:澳門、越南峴港、馬來西亞檳城。全部都不是一線旅遊城市,為什麼這麼做?因為張國煒著眼背後的轉機客商機。 航空市場競爭,星宇要殺出血路,「轉機生意」就非常關鍵,相較於新加坡、香港轉機客比例達 30%,桃園機場轉機客占比只有 10%,仍有非常大的發展空間。張國煒表示,星宇未來的主力會放在越洋長程航線,要爭取美國轉機到亞洲的生意,因此陸續開航的東南亞航點,都是在替亞洲的轉機航網打基礎。 在這樣的考量下,雖然取得沖繩、大阪、福岡、仙台、札幌、涵館、名古屋、成田等日本熱門定期航線,卻不急著開航,張國煒直言:「東北亞就是做觀光,對轉機幫助有限。」他訂下目標,要讓星宇在 10 年內,把轉機客比例拉高到 4~5 成。

    第二個星宇著眼的商機,就是要在冷門航點賺熱錢。張國煒認為,星宇的競爭對手不是長榮也不是華航,未來公司的整體策略方向,是要樹立台灣航空產業的新標準。 從星宇首航選擇的三個航點觀察,不難看出星宇要爭取的是藍海市場,從這些外界看似冷門的航點中,去挖掘新的商機與熱錢。這樣的遠見,從以前張國煒在長榮時就能觀察出來,當年日本三麗鷗主動找上長榮合作,在張國煒的主導下,將 Hello Kitty 套用在機艙備品、機身彩繪上,成功做出品牌特色。 2015 年長榮開闢美國休士頓新航線,對台灣人來說,休士頓是一個相對冷門的北美航點,商旅人數也不若舊金山、紐約等熱門大城多,張國煒當時就選擇用 Hello Kitty 彩繪機首航。可愛的 Hello Kitty,跟以能源、航空產業聞名,相對陽剛、冰冷的休士頓碰撞在一起...

  2. 2022年4月15日 · 立榮航空公司董事會今日決議,推選張國煒為立榮航空新任董事長,即日起生效。 接任立榮董事長後,張國煒未來將以穩定立榮為優先。 至於外界關心,立榮和星宇後續是否會合併,他則說目前沒有這個規畫。 延伸閱讀: 快訊|張國煒接任立榮新董座! 睽違 6 年回鍋,董事會看上 2 項能力. 立榮不會與星宇合併,張國煒:集團還是由張家人來主持. 回顧張國煒過去與家族的紛爭,在 2016 年 3 月,執行 BR225 飛行勤務前往新加坡時,無預警被大房張國華拔掉長榮航空董事長一職,並由張國華全面掌控集團營運。 張國煒當時無奈的說,大房股權較多,也沒辦法,長榮航空就「全部都給他們好了」。 原本心灰意冷之下,不願再從事航空業的張國煒在母親立美玉的支持下,創立了星宇航空,一發表就得到廣大民眾的喜愛。

  3. 2011年12月27日 · 長榮航空在《財訊》的高收入族群消費調查中,贏得最受歡迎的航空公司。長榮航空總經理張國煒表示,航空公司不只賣機票,而是要賣創新概念,才能讓旅客有驚喜的感受。 例如長榮空服員在與座位上的乘

  4. 2021年3月30日 · 市場專家指出,最理想的情況是長榮長賜號擱淺可在幾日內解除、恢復航運,但如果此景持續超過一周,甚至更久,廠商勢必繞道而行,貨物運輸時間恐怕得增加 10 天以上。

  5. 2022年12月26日 · 張國煒本來自行宣布依照父親遺囑,接任長榮集團總裁兼長榮航空董事長,但在大房接連出招下,張國煒在執行 BR225 飛行勤務前往新加坡時,無預警被大房張國華拔掉長榮航空董事長職務。

  6. 2023年1月4日 · 長榮航勤董事長因員工不滿年終、集體休假,衝第一線搬行李;君悅總經理人因為房務缺人,喊著他也要去輪班鋪床。 董總級到前線補位,對公司好嗎?