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雇主正常給薪
- 颱風假時，勞工在工作日出勤，雇主正常給薪。 即使沒有法律規定雇主必須另外補貼，但是勞動部「鼓勵」雇主給予勞工加給工資、其他補助（如交通津貼等）以示補償。
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颱風假居家上班可以放假嗎?
2024年10月1日 · 颱風假上班有薪水嗎？怎麼算？出勤有加班費嗎？ 如前述所言，颱風假其實不適用民間企業，因此在未危急勞工安全的情況下出勤，就屬於正常工作日，雇主仍需支付勞工出勤的報酬。
2024年10月3日 · Q5：居家上班遇到颱風假，有照顧家庭需求可以休颱風假嗎？ 居家上班颱風假雖不受影響，但家中小孩放颱風假，有照顧需求可以一起放颱風假嗎？
2023年9月3日 · 不過，若放颱風假的日子是休息日，雇主須依照勞動基準法第24條，發予員工加班費。. 計算方式為：前兩小時為平日每小時工資額×（4／3）×時數 ...
就現階段而言，若碰到颱風假是正常「工作日」，其實員工有上班就是正常給薪，沒上班就是沒給薪資也是正確合法的。 但，要不要額外多給工資或是加班費？
2023年7月24日 · 颱風天的薪資怎麼算？ 颱風假與休假、例假等不相同，因 不屬於法定假日，因此也無額外加給。 簡單說： 有上班有薪水，沒上班沒薪水，依法沒有額外加成，但沒到班也 不能扣發全勤獎金。
2024年9月30日 · 每到颱風侵襲的季節，勞動部總會特別提醒： 勞工放颱風假未出勤，雇主可不給薪，但不得視為曠工、遲到，或強迫勞工以事假或其他特休假別請假處理，事後不能強迫勞工補班，或扣發全勤獎金、解雇等不利處分。 我們接續「颱風假」相關議題，為您整理包括「勞工放颱風假可不給薪」、「颱風假與給薪規定」、「颱風災損申請減稅」的最新說明。 更新時間：2024/9/30. 文／《104職場力》小編. 本文導覽. 勞工「颱風假」未出勤、雇主可不給薪. 一表看懂「颱風假與給薪規定」 「颱風災損」可3步驟申請減稅，9大稅捐減免申報方式及期限一覽. 颱風天出勤途中如遇車禍誤點，遲到該怎麼算？ 9個常見「颱風假情境」，你都知道解答了嗎？
2024年7月3日 · 颱風假不支薪合法嗎？ 如果企業決定跟進颱風假，雇主不需要給予工資。 另一方面，如果勞工申請且獲准不出勤上班，雇主也可以不支薪。
