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2015年5月6日 · 基本工資問答專區
2024年2月16日 · 勞動基準法第84條之1規定意旨在使部分工作性質特殊者，與雇主間有合理協商工作時間之彈性，非可使勞工之工作時間完全不受限制或無例假與休假及不另給予延時工資。 現行基本工資每月為新臺幣27,470元，上開基本工資係以法定正常工作時間每週 40 小時之上限為計算基礎。 雇主與適用勞動基準法第 84 條之 1 之工作者，約定並經核備之正常工作時間如超過前開法定正常工時，則該等之基本工資應按時數比例增計，並非仍以每月基本工資數額為限。 雇主如使勞工於約定之正常工時外延時工作（加班），即應依該法 24 條規定給付延時工資（加班費）。 有關適用勞動基準法第 84 條之 1 工作者之基本工資及延時工資相關規定，可連結本部網站/ 常見問答 項下查詢。 勞工在事業場所外工作時間指導原則.
2022年12月14日 · 常見問答. 藍領移工如轉為中階技術人力，適用何種退休金制度？. 中階技術人力如符合退休要件，工作年資及退休金如何計算？. 勞資會議運作與辦理選舉之必要費用，是指哪些費用？. 勞資會議代表人數要幾個人呢？. 初次申請股票上市 (櫃)公司，於申請前，應 ...
為提供民眾更便捷安全的服務，勞保局 24 小時全年不打烊的線上服務項目越來越多，民眾只要有自然人憑證即可上網查詢個人資料及申報給付、津貼（詳見「個人網路申報及查詢作業」功能簡介），請民眾多加利用。 民眾只要持有自然人憑證登入勞保局「 e 化服務系統」的「個人網路申報及查詢 ...
2015年4月8日 · 本部簡介. 職掌及組織. 本部各司處及所屬機關職掌介紹. 勞動基金運用局. 回上一頁. 友善列印. 轉寄友人. 更新日期:2021-11-26. 勞動部成立後，勞動基金之收支、運用、監理功能分立，由勞動基金運用局統籌運用轄下七大勞動基金，包括新、舊制勞工退休基金、勞工保險基金、就業保險基金、積欠工資墊償基金、就業安定基金及職業災害勞工保護專款等，整體勞動基金規模與國際相較約為世界排名第40名。 勞動基金運用局之成立，將整合勞退基金及勞保基金之研究、稽核及管理資源，打造更堅強的投資團隊，以審慎穩健之資產配置及風險控管機制，布局國內、外利基市場，期大幅提升基金運作效能，追求勞動基金長期穩定績效，確保勞動基金之收益性、安全性及流動性，以增進勞工福祉。 發布單位:人事處.
2024年2月16日 · 首頁. 業務專區. 勞動條件、就業平等. 工資. 基本工資. 瀏覽人次： 更新日期:2024/02/16. 我要發問. 關於基本工資之相關說明，其包含懶人包以及問與答專區…等等. 歷年基本工資調整. ♦民國 19 年我國政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」。 ♦ 民國 25 年 12 月 23 日國民政府公布最低工資法，法規定成年工資以維持其本身足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準。 惜因歷經抗戰、勦匪、致未施行。 遷台後，因該法所定標準稍高，工業正起步，故未施行。 該法已於 75 年 12 月 3 日總統令廢止。 ♦ 民國 44 年 11 月中國國民黨會議，總裁指示每月所得不足 300 元者，應予改善。 ♦ 民國 45 年初訂基本工資為每月 300 元（新台幣、下同）。
2015年7月6日 · 公部門各業原依「特殊教育相關專業人員及助理人員遴用辦法」進用之特殊教育相關專業人員及特殊教育相關助理人員（不包括依聘用人員聘用條例及行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法進用之人員），自中華民國102年9月11日起，適用勞動基準法。 發布單位：勞動條件及就業平等司 更新日期：2021-10-20 發布日期：2015-07-06 點閱次數： 歷次擴大適用公告. 發布單位：勞動條件及就業平等司 更新日期：2021-10-20 發布日期：2015-06-23 點閱次數： 歷次公告. 發布單位：勞動條件及就業平等司 更新日期：2021-10-20 發布日期：2015-05-12 點閱次數： 共 4 筆資料，第 1/1 頁，每頁顯示 筆. 第一頁. 1. 最後一頁.
