Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 截至目前最新,104人力銀行「AI」關鍵字相關職缺已達9,731筆,若每筆職缺平均需求2.5人,AI相關工作機會已超過兩2萬4千個;若將關鍵字精準限縮在「ChatGPT」,相關職缺則有320筆,換算工作數約800個。. ESG證照有用嗎?. 拿到永續證照就能做好永續管理師 ...

  2. 1. 協助業務人員開發相關事宜。 2. 物件資料處理、建檔與維護等管理作業。 3. 物件清單資料建置、更新、時程紀錄與追蹤提醒。 4. 競業調查與資料彙整。 5. 庶務性行政工作公文撰寫、會議記錄、款項申請等行政文書作業。 6.人事管理維護。 7.辦理銀行現金作業 ...

  3. 104人力銀行是求職求才領導品牌,近幾年開始發展第二個核心服務-學習,希望透過競爭力分析幫助用戶學對、學好提升職場競爭力,找到更好的工作,在職涯發展的旅程上和104保持長遠且緊密的關係,歡迎喜歡玩創意、數據腦、熱愛學習還有擅長產品規劃的你

  4. 104人力銀行提供整合全台最多的地區工作職缺,並提供依職務、地區、通勤時間 3 種不同方式幫你找到理想的工作職缺.

  5. 104人力銀行是台灣最大的求職徵才平台,提供各種職缺、公司資訊、薪資情報和職涯測驗,幫助您找到理想的工作。

  6. 104 人力銀行提供專業、便利、貼心的求職徵才服務。 104 秉持最佳雇主品牌值得被讚揚! 每個求職者,應追求更好更棒的理想企業!

  7. 職找工作、兼職打工、實習都找104! 無工作經驗也別擔心,公益的線上履歷健診讓企業人資幫你改履歷、透過遠端視訊面試降低接觸風險,防疫好安心

  8. 104人力銀行首創求職新功能:通勤地圖找工作,透過定位與交通工具、通勤時間,學校附近打工兼職、離家近好工作、二度就業工作一手掌握,開車、騎車、搭捷運一鍵查詢。. 找附近工作請上104通勤地圖找工作。.

  9. 1 天前 · 在這段時間104為您推薦幾篇實用的轉職文章,希望能協助您順利求職成功! 老闆挑人的原則(一)表達能力. 老闆挑人的原則(二)應變能力. 老闆挑人的原則(三)組織能力. 如何漂亮離職安全上任,法律零風險! 4成自傳太簡單,掌握履歷「黃金三區」! 如何成功行銷自己--面試時的化學反應! 換工作時,如何提高待遇? 【面試考古題】讓你偷偷贏過其他競爭者? 同時歡迎104的會員朋友們加入我們的facebook姊妹粉絲團:

  10. 3 天前 · 根據聯合新聞網、中央社的報導,檢調單位接獲通報,有多間公司透過支付型購買手法,低價註冊104人力銀行的企業會員,收集求職者的履歷、工作經歷和教育背景等求職資訊,再用於不法。 7月18日新北地檢署指揮調查局臺北市調處搜索涉案公司,查扣手機與電腦等物證,約談近10人到案說明,全案 ...

  1. 其他人也搜尋了