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  1. 1 天前 · 「yes123」求職網調查,今年發中秋禮金的企業,雖然比去年的41.9%高,但也僅回升至3年以來的新高,疫情前2019年有高達60.2% 企業會發放秋節獎金 ...

  2. 4 天前 · 根據yes123求職網調查顯示,包含「打工與接家教」,有高達97.8%的大學生表示,曾經「半工半讀過」,而且平均月收入,則落在21,310元;只是對於 ...

  3. yes123求職網今日公布「企業評價Z世代畢業生調查」,企業面試官最無法接受新鮮人面試情況,在可複選情況之下,十大情況包括「穿著邋遢」占比41.3%、「答非所問、實問虛答」占比40.1%、「不懂裝懂」占比38.6%、「謊報學經歷」占比37%、「抓頭髮、翹腳、摳指甲」占比34.4%。...

  4. Yes123求職網25日公布「龍年第3季景氣暨勞動市場趨勢調查」,調查顯示, 合計有49.8%的公司透露,有考慮以自動化或AI方式,進行生產或提供服務 ...

  5. 根據《123求職網》調查,未來10年被AI取代的工作除了勞力型的售票員、客服;勞心型的記者、銀行行員也上榜,不過yes123求職網發言人楊宗斌則認為 ...

  6. 2024年7月19日 · yes123求職網今19日公布調查,97.1%%資方已在今年收到新鮮人履歷,不合格率高達60.4%,最不滿意的情況包括個資缺漏、未附照、無自傳,其中更有 ...

  7. 2024年7月20日 · 對此,TVBS Podcast節目《新聞幕後》邀請yes123求職網的發言人楊宗斌來分析,並透露新世代找工作的新觀念與主管們催眠自己的關鍵字。 節目一開始楊宗斌就直呼,以整個職業長遠的發展來說,老闆在人才的招募上,勢必要找到一個平衡期,甚至必須適時的擠壓自己,這對老闆來說,是稍稍開始有吃虧的地方。 除此之外,也須要關心員工們抒發心情的管道,甚至在某些地方要有退讓的行為出現。...

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