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2021年11月29日 · 世界衛生組織將南非出現的最新COVID-19變種病毒命名為Omicron。. 這株最新變種因含大量突變且傳染力恐比Delta株更高，嚇壞全球金融市場，英美等多國紛紛重祭出新旅禁。.
2021年6月30日 · 一般而言，一個疫苗需要 10 年時間開發，過去史上開發最快的疫苗也花了 4 年。然而，這次面對席捲全球的 Covid-19，最先開發出救命疫苗的輝瑞（Pfizer）和莫德納（Moderna），卻雙雙只花了 8 個月時間就完成最終臨床試驗，讓多國 2020 年底就開始施打
2022年5月10日 · 首先，時空背景拉回到 Omicron 疫情爆發前，台灣防疫成果穩定，防疫保單保單因為跟民眾生活切身相關因此銷售狀況非常好，加上許多產險公司都陸續推出類似產品，站在利潤角度思考，業者大多不願錯過商機。
2021年11月15日 · 依照防護衣上的孔洞大小，可以隔絕液體、粉塵和病毒，像是奈米布的孔洞是 0.1 微米（micrometer），能過濾掉大小在 0.3～0.5 微米的病毒。
2023年1月27日 · 有 COVID-19 及類流感相關症狀、快篩陽性結果評估或確診等民眾，可由 COVID-19 春節防疫專區進入，在「健保全國特約醫療院春節期間看診資訊查詢」下方點選「 衛生福利部中央健康保險署 」進入「 健保特約醫事機構查詢 」系統；也能經由「全民健保 ...
2022年10月17日 · 台灣大學心理系教授吳宗祐表示，為了達到工作要求而調節、壓抑自身情緒，長期下來將會導致情緒耗竭，演變成職業倦怠；這對企業及員工自己都不是好事。 職場上的你不是真實的你？ 長期壓抑情緒導致工作無力. 《拒絕職場情緒耗竭》 一書將情緒壓力分成 4 階段。 第一階段是「自我異化」（alienation），職場上的你不再像是真實的自己，例如遇到討人厭的主管假裝熱絡地向他打招呼，當偽裝成自然，一旦情緒反差無法調適，感到壓力，會進到第二階段的「工作疲倦」（job burnout），對工作提不起勁，甚至焦慮到不想上班。 當你對包含工作在內的任何事情都提不起興趣，無法改變現狀而深感無力時，就是第三階段的「情緒耗竭」（emotional exhaustion）。
2023年7月25日 · 她表示，居住在這個地區的人們，試爆前沒有接到通知，事後也沒有任何人提醒輻射殘留的危險；政府官員從未關心過他們，也未曾提供搬遷的選項。 對於這些核試場下風處的居民，取得醫療服務並不容易，必須長途跋涉前往就醫；此外，疾病還使得 ...
