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- 三、教召有沒有錢領？ 雇主要准假給薪嗎？ 舊制教召津貼依軍官、士官、士兵三階級，分別為900、800、700元。 國防部為了提高後備軍人參與新制教召意願，將召集津貼提升至1.5倍，軍官1,350元、士官1,200元、士兵1,050元。 另教召屬於公假，雇主應照付薪資，保障員工權益。
news.pts.org.tw/article/568676
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日薪代課教師如何計算薪酬?
2020年10月14日 · （資料照，蘇仲泓攝） 為了加強後備軍人戰力， 教育召集（教召）將自民國2022年起將調整為1年1訓、1次14天。 國防部也研議增加教召人員薪資至1.2到1.5倍，可望於2022年上路。 此外， 志願役、義務役後備軍人的選充年限，也可能自8年延長至15年，目前仍在評估研議中。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知....
2022年2月22日 · 新制教召首度試行，但國防部採取新舊制度並行，並以舊制教召為主，預計召集9.7萬人，新制教召則預計召集1.5萬名後備軍人，總計將有11.2萬人收到教召令。 國防部表示，將優先選用8年內退伍人員，110年12月1日起已開放「 後備軍人網路服務台 」供查詢。 二、新舊制教召各有幾天？ 召訓次數怎麼算？ 舊制教召為2年1訓，召員依階級收到為期5至7天的召集令，全年度都會施行。 新制教召則改為1年1訓，召期更拉長至14天，今年將在第一至三季施行。 同時，國防部也在110年將教召「編管8年」的政策放寬至退伍後12年，但此規定主要針對軍士官，士兵仍編管8年。 隨著新制教召期間拉長，召訓次數計算方式也與舊制不同。 完成新制教召，將等同於召訓2次。
- 舊制教召為2年1訓，召員依階級收到為期5至7天的召集令，全年度都會施行。新制教召則改為1年1訓，召期更拉長至14天，今年將在第一至三季施行。 同時，國防部也在110年將教召「編管8年」的政策放寬至退伍後12年，但此規定主要針對軍士官，士兵仍編管8年。 隨著新制教召期間拉長，召訓次數計算方式也與...
- 舊制教召津貼依軍官、士官、士兵三階級，分別為900、800、700元。 國防部為了提高後備軍人參與新制教召意願，將召集津貼提升至1.5倍，軍官1,350元、士官1,200元、士兵1,050元。另教召屬於公假，雇主應照付薪資，保障員工權益。
- 新制教召相較舊制教召更為精實，舊制教召僅12小時射擊訓練、12小時戰鬥教練；新制教召訓練時數翻倍，射擊訓練提升至28小時，戰鬥教練則有56小時。 新制教召戰鬥教練內容包含行軍宿營、班攻擊防衛、工事構築、戰傷急救、地形地物利用、障礙物破壞與通過、戰鬥間各種狀況處置。 此外，新制教召第一批共計有2...
- 根據國防部規定，召員報到時要攜帶召集令、國民身分證、退伍令、健保卡及私章。且報到時嚴禁穿短褲、涼拖鞋，並禁止攜帶具有政治立場的宣傳品、酒精飲料、檳榔、刀具及違反《槍砲彈藥管制條例》之物品。 凡具照相、攝影、無線傳輸、上網等功能手機及無線電機，均統一造冊保管不得使用。
勞動部對此做出說明：勞工如遇教育召集， 雇主應給予受訓期間公假，期間工資照給且不得扣發全勤獎金 。 進一步延伸討論，因公假只會在勞工應出勤日時給予，原本的休息日、例假日與國定假日薪資本來就該照給，因此若召員在受訓期間遇到例假日、休息日或國定假日，雇主因已給薪資，則不需另外給補休假。 此外關於兼職人員、時薪工讀的薪資該如何發放，勞動部表示依法雖應給予公假，但時薪制勞工恐怕會因未出勤提供勞務而無法領取工資，但仍要「視個案事實認定」狀況，舉例而言：若有約定最低出勤時數（如每週出勤20小時），雇主仍應依規定給付工資，如雙方未約定工時，則可能無法給付工資。 《 104職場力 》 提醒您 ：勞工遇教召時 應給公假，工資照給 ，14天新制教召如跨假日，則 不需另外補假 。
2024年2月17日 · 雇主給付員工教召期間薪資，得享租稅優惠. 財政部南區國稅局表示，機關（構）、事業單位、學校、法人、團體（下稱雇主）給付員工接受教育召集及臨時召集請假期間之薪資，自111年1月1日起，得就該薪資金額之150%，自申報當年度營利事業所得額中減除，以兼顧國家安全及減少雇主負擔。 該局說明，依後備軍人召集優待條例及員工接受召集請假期間薪資費用加成減除辦法等規定，後備軍人接受教育召集及臨時召集期間，其所屬雇主應給予公假，薪資照給；雇主給付員工接受召集請假期間之薪資，得就該薪資金額之150%，自申報當年度所得額中減除，而且，加成減除部分，也不列為營利事業及個人基本所得額之加計項目。
2011年5月22日 · 以下為問題做簡單分類。 共分為「教召資格與身分」、「教召作業與期程」、 「緩召與免除召集 (核免)」、「教召準備及報到」、「教召召訓實況」、 「教召權利及義務」六大類，以便大家查閱。 【教召資格與身分】1.什麼樣的人會被教召？ 退伍八年、教召四次 以內都有機會。 (兵役法施行法第27條) 有些人經歷過連續幾年中獎的慘況，目前規定已經修改。 未來還會不會改？ 很有可能。 2.教召員身分？ 為 現役軍人 。 依兵役法第38條：後備軍人及補充兵於應召在營期間，為現役。 3.教召與戶籍地有關嗎？ 教召選員會參考戶籍地，並非唯一因素。
2022年8月19日 · 教召期間雇主要給予公假 教召薪水算法：月薪制正職員工 教召薪水算法：兼職、時薪工讀...等部分工時員工 教召有津貼可以領嗎？ 有哪些條件可以免召或緩召？ 申請條件？ 經常僱用員工20人以下中小企業，2人以上員工同時教召可擇員免召 教召薪水休假計算 Swingvy 幫你搞定！ 國防部日前宣布教育召集（以下簡稱教召）新制正式實行，號稱「史上最硬教召」，除了天數拉長至 14 天之外，更有部分梯次全程野炊、野宿，看起來就相當地扎實呀～ 因為新制剛推出，今年度的教召為新舊制並行，究竟新舊制有哪些差異？ 如果自己或是員工被教召期間的薪資、休假要怎麼處理呢？ 馬上來看看吧！ 新制教召是什麼？ 跟舊制有哪些差別？ 14 天教召新制目的是為了強化後備戰力，預計共 15,000 位後備軍人開始試行！
2024-01-05. 由於最近兩岸情勢不穩定，雙方軍武競賽的動作頻頻也持續了好幾年。 當局者不斷更改上級兵役與教召政策，而我們這些小老百姓就只能照單全收了…QQ 教召分為14天、7天新制教召，以及5天的舊制教召，目前三者並行，端看服役時間長短而區分。 這篇文章為各位整理教召的心得，以及教召要帶什麼與教召薪水，最後，關於教召免召…我只能說各憑本事了！ 除了前陣子吵得沸沸揚揚的新聞：官方宣布民國94年後出生的男性，只要是「正常體位」，就要服一年兵役，這時就會萬分慶幸自己是當四個月的幸運兒，畢竟當兵真的是…讓自己強迫修身養性的好地方，我只能這麼說…阿彌陀佛！ 買便宜機票飛出國請點我！ 5天教召心得：從收到教召令的那刻開始！ 教召一定要去嗎？ 教召要帶什麼？ 懶人包看這裡！
