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      • 張局長指出,企業若需通報實施無薪假,通報實施時應和勞工誠信協商、簽訂書面協議,並檢附下列相關通報表件向勞工局通報。 通報表件可至勞工局官網 / 企業服務 / 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時專區 (https://www.labor.taichung.gov.tw/1470521/post) 下載,並應附上通報表 (一次不超過 3 個月) 、勞工名冊、勞雇雙方協商減少工時協議書、佐證營運困難資料。 例如今年近 2 個月對比去年同期 (或是疫情前 108 年同期) 的營收比較表,可用 401 報表或 403 報表代替,也可以其他資料或說明佐證;若是經政府公告暫停或限制部分營業行 ...
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  2. 如確有受主管機關疫情警戒措施影響不能繼續營業,或是營業受衝擊,可與勞工協商實施無薪休假(減班休息),並進行通報。 公司可否以淡季為由與勞工協議無薪休假(減班休息)?

  3. 無薪假、減班休息要怎麼通報、申請. 如果想要通報或申請無薪假,雇主、人資需要事先與員工協議,千萬也要記得簽訂減少工時協議書,並且在正本上加蓋事業單位大小章,由勞資雙方各執一份,最後記得備齊以下文件: 工時協議書1份(可接受影本蓋與正本相符章) 通報函.

  4. 如何通報無薪休假(減班休息)? 雇主應事先與勞工協商並簽訂減少工時協議書,正本加蓋事業單位大小章,由勞雇雙方各執1份。

  5. 2020年2月12日 · Q1:請問因為無薪假想要找工作,可以去哪裡做登記?. A:為促進民眾順利就業,就業服務處提供「單一窗口、專人服務」之一站式就業服務,如有就業需求可至下列各就業服務站 (台)辦理求職登記,據點資訊請參考 連結 。. Q2請問因為放無薪假後失業,想要 ...

  6. 2022年7月13日 · 無薪假要怎麼通報、申請. 如果想要通報或申請無薪假,雇主、人資需要事先與員工協議,千萬也要記得簽訂減少工時協議書,並且在正本上加蓋事業單位大小章,由勞資雙方各執一份,最後記得備齊以下文件: 工時協議書1份(可接受影本蓋與正本相符章)

  7. 為避免勞資爭議、提供正確法令資訊,並進ㄧ步保障勞工權益,凡實施減少工時〈即所謂無薪休假〉等措施之事業單位應主動通報本府。 依 據 一、勞動部109 年7月1日勞動條3字第1090130634號函修正「 地方勞工行政主管機關因應事業單位實施勞雇雙方協商減少工時 ...

  8. 依據行政院勞工委員會98年1月14日勞動2字第0980130003函辦理。. 一、各事業單位,於其受景氣因素影響致停工或減產,經勞雇雙方協商同意,始得暫時縮減工作時間,並應主動向本府勞工處通報通報時請隨函檢具通報表及協議書影本。. 二、勞雇雙方可參考勞動 ...

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