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障別,協會在其正式任職前,都會讓彼此介紹自己的障礙與特徵,以便工作分配上能相互支援,減少障礙造成的負面影響。. 協會同時提供完善的無障礙設施,如降低書籍、文件、電腦、影印機等擺設位置,方便肢障員工拿取;也統一地點擺放物品,便利視障員工記憶位置 ...
107.1.9. 政策性產業. 部會/機關. 政策說明. 產業範疇. 認定方式. 亞洲.矽谷 (五加二產業) 經濟部國家發展委員會-亞洲.矽谷計畫執行中心. 五加二產業創新之旗艦計畫,透過發展物聯網產業及強化創新創業生態系兩大主軸,掌握物聯網的前瞻趨勢做為發展主軸,有助 ...
5 追求「企業家族」,而非「家族企業」 HIWIN集團的一項特色在於集團化的綜效,卓董事長一直主張 台灣企業追求的應該是「企業家族」的建立,而非「家族企業」 的延續,大銀微的伺服馬達與上銀科技的線性馬達與螺桿均為
勞動部勞動力發展署委託辦理 102年度高屏澎東區身心障礙者職業重建服務資源中心 支持性就業服務的支持內容分析及 其對於長期穩定就業之影響探討 期末報告 主辦單位:勞動部勞動力發展署 承辦單位:國立高雄師範大學
是否調整;遇有調降,需敘明理岩,並檢附前項第三款規定尠峋,峘報 直轄岃、縣(岃)勞工尾管機關核備。 雇尾除依庇護性就業者之產能核薪屸,應依相關勞動法規確保其權 益。 屶、直轄岃、縣(岃)勞工尾管機關核備庇護性就業者薪資,應注意下峚 事項:
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