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3 10. 問：「開訓日」有加入就保、勞保或農保，如課程中離職，可以領到補助費用 嗎？ 答：可以。本方案補助資格是以開訓日當日為基準，即學員於開訓日當日具就業 保險、勞工保險、農民健康保險被保險人身分，即使上課期間發生轉換工作情
職業重建個案管理工作尝屏之編撰 P.2 服務接受者與專業人員為岅等關係，要能醚供知後選擇的機會，有自尾決定自己 服務計畫的權利，甚或成為個別化服務計畫的尾要擬定者。 二、岩於岗峭毢點看待個殱的理念受到重視，專業人員醚供服務時，屣能不
第2 頁/共8 頁 6.員工 人數 員工總人數(含庇護性及一般員工)共計 1656 名；其中身心障礙者有1156 名(含庇 護性員工) ，其中一般身障員工161人。 身心障礙者約佔員工總人數七成。 7.庇護 性員工 人數 1.庇護性員工共計有995 名(以97年12月
根據勞動部勞動力發展署2016 年2 月公之中高齡者職務 再設計作業手冊 中有關職務再設計的實施，共分為以下10 個步驟：（1）界定問題；（2）職務調. 23. 整；（3）調整設備；（4）使用輔具；（5）使用輔具於不同情況；（6）調整輔具； （7）設計新輔具；（8 ...
106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告
第一篇 身心障礙者職業輔導評量基本理念 第二章、身心障礙者職業輔導評量的基本內容 賴淑華 一、前言 相信每個人都有看病的經驗，開始時，醫生一定會透過問診、聽診或是使用一 些醫療器材來評量病人的身心狀況，然後再決定所需的治療方式為何。
