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  2. A1:為健全身心障礙者職業重建服務專業人員體制,提供身心障礙者. 適切之職業重建服務。. 相關修正重點如下: 一、 比照職業訓練師甄審遴聘辦法,將身心障礙者職業訓練師及職. 業訓練員之資格認定,修正為僅規範身心障礙者職業訓練機構. 聘任之職訓師及職訓員 ...

  3. 職業輔導評量是一個綜合性的評估過程,可大致分為兩個方向:(一)評量身心障礙者:了解身心障礙者之就業優勢與劣勢;(二)分析職場環境:了解職場的需求,與職務再設計的需求。 依據身心障礙者職業輔導評量辦法第三條,職評員依身心障礙者個別狀況實施職評,可以了解個案之下列各項與職業相關之特質: . 身心障礙狀況與功能表現。

  4. 勞動市場(labor market)又稱就業市場,是指在某一地區某一段 時間內,勞動需求者(僱主)願在某一價格水準下購買多少單位勞動 數量,以及勞動供給者 (僱員)願在不同的價格水準下,提供多少 單位勞動數量所形成的市場。 其供給需求量的多寡,則由市場機能來 決定。 這包含兩個重要的概念,也就是「勞動需求」以及「勞動供給」。 所謂「勞動需求」意謂在既定的工資率與利率之下,廠商在勞動 供給者與資本之間作選擇以尋求最小成本或最大利潤;相對地,「勞 動供給」意謂在既定工資率之下,勞動供給者於所得與休閒之間作選 擇以追求最大效用。 因此,勞動市場是一種透過勞動需求與勞動供給 決定均衡工資率與均衡勞動量的概念(行政院經建會,2008)。

  5. 台灣和美國皆是將庇護性就業及庇護工場視為同義詞,提供給有工作意願但工作能力不足的身心障礙者的就業模式稱為庇護性就業,而提供的工作現場則稱為庇護工場。 庇護工場的特徵. 庇護工場是設置在社區中,藉由保護性的機構環境提供訓練計劃,給無法立即進入一般職場的身心障礙者體驗職場生態的機會;或提供給無法進入一般職場者一個持續安置及訓練的場地。 庇護工場具有身心障礙者集中工作、需要輔助人力、和過渡性角色等特徵,且就經營面來說,具有須兼顧輔導與經濟雙重目標以及國家財務補助不可或缺二項特徵。 相較於社區本位的就業服務模式,庇護性就業較屬於機構式、隔離式的服務模式,屬於較少與社區互動、較具保護性、且由父母決定的環境。 適合安置於庇護工場的對象.

  6. 行政院勞工委員會職業訓練局南區職業訓練中心. 102 年度第4梯次自辦在職技術人員進修訓練招生簡章. 一、訓練宗旨:行政院勞工委員會職業訓練局為因應產業發展並提高在職勞工職場穩定度,充分運用各職業訓練中心訓練設施與師資,利用假日或夜間時段辦理在職人員之進修訓練,以提升生產力及服務品質。 二、招生對象:具勞工保險、就業保險或農民健康保險被保險人身份之在職勞工,其投保身份以開訓日為基準日。 三、招訓班別: 四、 報名日期:102 年7 月29 日0 時至8 月7 日24時截止。 五、報名方式: (一)網路報名:請於報名期間內,至職訓e 網(http://www.etraining.gov.tw)或本中心網站(http://www.svtc.gov.tw)/訓練課程。

  7. 自閉症自閉症初步檢核表之編修,使其內容及使用方式可更為讓實務工作者所運用並廣 泛推廣,達到協助自閉症者在職業重建服務中可獲得適當服務之基礎。

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