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  3. 3 10. 問:「開訓日」有加入就保、勞保或農保,如課程中離職,可以領到補助費用 嗎? 答:可以。本方案補助資格是以開訓日當日為基準,即學員於開訓日當日具就業 保險、勞工保險、農民健康保險被保險人身分,即使上課期間發生轉換工作情

  4. 1 107.12.28修正 產業人才投資方案Q&A-學員常見問題 學員常見問與答 1 問:請問要如何報名產業人才投資方案的課程? 答: 1.本方案課程報名方式係採線上報名機制,原則上於課程開訓日1個月前開放線 上報名,例如:開訓日為3月1日,自2月1日中午12時起該課程 ...

  5. 光隆印刷廠股份有限公司前身為獨資光隆印刷廠,由陳振文創立於民國年,民國年改組為股份有限公司,民國年由目前負責人陳景浪接棒經營。 52 72. 擴大工作範圍發揮更多職能. 光隆印刷公司表示在民國年登報招募文書處理打字員,當時李文藝小姐. 87. 前來應徵,雖然她無法說話,僅能透過筆談,在溝通上有些麻煩,但公司認為應該給予身心障礙者機會。 試用期間,公司發現李文藝對工作流程適應很快,彼此溝通也不會有太大困擾,於是同意進用,至今已任職近年了,工作內容. 10. 也從一開始的文字電腦打字、黑白文稿編排,到目前協助其他美工圖文編排,擴大了工作範圍,發揮更多的職場能力。 有限公司. 43. 光隆印刷廠股份有限公司. 地址:臺北市漢口街段號樓.

  6. 第一章 職評常用工具簡介. (NO.1) 常用職評工具清單 . 第二章 職評常用名詞說明. 所需技能訓練(Specific Vocational Preparation, SVP) 所需技能訓練是指擔任此職業者所需接受的各種訓練,包括養成訓練、技術生訓. 練、進修訓練、轉業訓練、學徒訓練等。

  7. 一、 比照職業訓練師甄審遴聘辦法,將身心障礙者職業訓練師及職. 業訓練員之資格認定,修正為僅規範身心障礙者職業訓練機構. 聘任之職訓師及職訓員。 ( 條文第4 條及第5條) 二、 刪除企業管理系所畢業者得擔任職業輔導評量員、就業服務員. 及職業重建個案管理員之規定。 ( 條文第6 條至第8條) 三、 因應近來偏遠地區亦得進用就服員,刪除就業服務助理員之規. 定。 (條文第7條) 四、 為確保職業重建個案管理服務品質,將職管員初次進用一年內. 應完成之專業訓練,修正為進用前即應完成該訓練。 (條文第8. 條) 五、 增列符合本準則專業人員資格者,應每三年接受90小時繼續教. 育規定,以持續提升專業服務品質(條文第10條) 六、 增列專業人員之消極資格規定,以增進民眾接受職業重建服務.

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