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  1. 2019年6月13日 · 事業單位勞工退休準備金監督委員會委員資格為何?. 發布單位:勞動福祉退休司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2014-10-31 點閱次數:. 共 3 筆資料,第 1/1 頁,每頁顯示 筆. 第一頁.

  2. A+. 【監督委員會設立及變更】 Q:為什麼要提撥勞工退休準備金? 其法源依據為何? A:依勞動基準法第56條第1項規定:「雇主應依勞工每月薪資總額2%至15%範圍內,按月提撥勞工退休準備金,專戶存儲,並不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之標的;其提撥之比率、程序及管理等事項之辦法,由中央主管機關擬訂,報請行政院核定之。 」及勞工退休金條例第13條第1項規定:「為保障勞工之退休金,雇主應依選擇適用勞動基準法退休制度與保留適用本條例前工作年資之勞工人數、工資、工作年資、流動率等因素精算其勞工退休準備金之提撥率,繼續依勞動基準法第56條第1項規定,按月於5年內足額提撥勞工退休準備金,以作為支付退休金之用。 」為確保勞工的老年經濟生活,法律有課予雇主照顧勞工、給付退休金之義務。

  3. 事業單位勞工退休準備金監督委員會(以下簡稱監督委員會)之任務如左:. 一、關於勞工退休準備金暫停提撥之審議事項。. 二、關於勞工退休準備金提撥數額之查核事項。. 三、關於勞工退休準備金存儲及支用之查核事項。. 四、關於勞工退休金給付數額之 ...

  4. 修改(增訂)勞工退休辦法. 依據內政部 (75) 台內勞字第465547號75年12月16日解釋勞動基準法第1條第2項規定「雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。. 」同法第55條第3項規定「本法施行前,事業單位原定退休標準優於本法者,從其規定。. 」又 ...

  5. (1)勞工退休準備金監督委員會設立申請書1份,請加蓋監督委員會會章、主任委員章、副主任委員章及幹事章。 (2)事業單位擬定勞工退休準備金提撥率申報表1份。

  6. 辦理勞工退休準備金監督委員會設立. 勞工退休準備金規範於勞動基準法第56條第1項之規定:「雇主應依勞工每月薪資總額2%至15%範圍內,按月提撥勞工退休準備金,專戶存儲,並不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之標的;其提撥之比率、程序及管理等事項之辦法 ...

  7. 2022年12月14日 · 未歇業拒由勞工退休準備金帳戶支付勞工退休金,或拒為依規簽署「勞工退休金給付通知書」,其勞工退休權益如何保障? 發布單位:勞動福祉退休司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2019-06-13 點閱次數:.

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